Rozmanitost, spravedlnost a inkluze

Chce to odvahu být sám sebou

Naše společnost, týmy a společnost vzkvétají, když jsou všichni zahrnuti a respektováni, a my jsme neochvějní v našem závazku vytvářet kulturu, kam patří každý. Podívejte se na toto video, které vypráví příběh o tom, jak vyhráváme díky síle odlišnosti.

Náš odkaz

Ve společnosti Cummins musíme odvážně posunout DEI dále. Naše dlouhá historie a hodnoty inspirují náš soucit a naše činy.

Zobrazit časovou osu odkazu

Naše role

DEI existuje proto, aby podpořila naši obchodní strategii prostřednictvím záměrného, systémového a měřitelného přístupu k rozmanitosti, rovnosti a inkluzi s prokázanými výsledky.

Zjistit více

Naše budoucnost

Naše společnost je nejlepší, když sloužíme ve společnosti, kde jsou zahrnuti všichni. Rozmanitost, rovnost a inkluze pohánějí naše lidi, komunity a stále více prosperující svět.

Zobrazit zprávu Cummins Human Capital Management

Zaměstnanci společnosti Cummins každý den uvádějí náš závazek v oblasti rozmanitosti, rovnosti a inkluze do života tím, jak odvážně naplňujeme naše hodnoty. Investováním do rozmanitosti, rovnosti a inkluze využíváme různé perspektivy našich globálních zaměstnanců, poskytujeme našim zákazníkům špičková řešení a vítězíme díky síle odlišnosti.
Carolyn Butler-Lee, viceprezidentka pro rozmanitost, rovnost a inkluzi

Charakter, schopnosti a inteligence se nesoustřeďují u jednoho pohlaví na úkor druhého, ani u osob s určitým přízvukem nebo u určitých ras... Když se oddáváme takovým iracionálním předsudkům, škodíme především sami sobě a v konečném důsledku si zajišťujeme neúspěch v konkurenčnosti s těmi, kteří jsou otevřenější a méně předpojatí.
J. Irwin Miller, bývalý předseda představenstva společnosti Cummins

Rozmanitost v číslech

66 %

zaměstnanců společnosti Cummins po celém světě se narodilo mimo USA.

43 %

z 14členného týmu vedení společnosti Cummins jsou ženy.

30 %

viceprezidentů a vedoucích pracovníků společnosti Cummins jsou černoši nebo Latinoameričané.

25 %

zaměstnanců společnosti Cummins hovoří dvěma nebo více jazyky.

Ocenění

Ve společnosti Cummins není získání ocenění nikdy tou správnou volbou. Je to spíše to, co jsme se na cestě naučili a čeho jsme dosáhli. Věříme, že vnější uznání odráží odhodlání našich kolegů, kteří každý den tvrdě pracují na vytváření rozmanitého, spravedlivého a inkluzivního prostředí a kultury.

stříbrný odznak pro zaměstnavatele 2025, který je přátelský k armádě

odznak pro nejlépe hodnocené vedoucí pracovníky v oblasti genderové diverzity 2024

stříbrné vyznamenání smlouvy ozbrojených sil

Spojte se s námi

Získejte podporu

Kontaktujte prodejní oddělení

Najít dealera