カミンズのサステナビリティ
GHG削減の取り組みを含む施設および業務環境改善イニシアチブにより、年間34,000トン以上に相当する二酸化炭素を削減できると予測されています
地域社会でボランティア活動を行い、340,479時間貢献している適格な従業員の割合
カミンズの経営陣における女性の割合
当社の影響力について
以下のセクションで成果を強調しています。...
取締役会
カミンズの取締役会は、取締役会在任期間中にその多様な専門知識を活かし、サステナビリティに関する幅広い問題に取り組んでいます。
地域社会への関与
カミンズは、従業員の関与と企業寄付の両方に独自に焦点を当てることで、より豊かな地域社会の構築をサポートしています。
サイバーセキュリティ
カミンズは、情報技術資産およびこれら資産内に保存されるデータの保護に取り組んでいます。
多様性とインクルージョン
多様性と包摂性はカミンズの文化の中核であり、引き続きグローバルな成功をけん引するイノベーションの推進に不可欠です。
環境
環境への影響を減らす取り組みを長年行っているカミンズでは、その取り組みを加速させ、進歩を促すために一般向けの目標を設定しています。
企業倫理&コンプライアンス
カミンズは、同社に関わるすべての人の倫理的行動と人権保護が、同社のサステナビリティの基盤の鍵であると考えます。
財務情報
カミンズは過去数十年間で5倍に成長し、2000年の60億ドルから2024年には過去最高の341億ドルへと収益が増えました。
グローバルセキュリティ
グローバルセキュリティに対するカミンズの包括的アプローチで、最も重要な資産を守ります。
政府関係
カミンズは、声を上げ、すべての利害関係者に利益をもたらすポリシーを積極的に策定します。
安全衛生
カミンズは、リスクを排除し、健康と安全に責任を負う文化を強化することで、安全性を最優先に考えます。
技術革新
カミンズは、イノベーションの歴史を土台に、お客様と地球が必要とする、よりスマートでクリーンなソリューションを提供しています。
カミンズ従業員
当社の人材管理レポートをお読みになり、69,000人を超える当社の従業員の多様性、才能、視点について詳しくご覧ください。
リスク管理
カミンズのリスク管理プログラムは、ダイナミックな環境をナビゲートし、ビジネスリスクを管理し、戦略を実行するために不可欠です。
サプライチェーン
カミンズは、同社のサプライチェーン全体にわたり、環境への取り組みを継続して拡大しています。
