倫理を重んじる文化を推進する優れた取締役会

当社は誠実さを追求し、あらゆる場所で法律に従います

幸せな友人グループ

当社は基本的人権を認め、支持します。

数字で見るガバナンスの取り組み

91%

2025年の取締役会11名に占める独立役員の割合

10

カミンズのビジネス行動規範における倫理原則の指針の数

88k

カミンズ倫理&コンプライアンストレーニングで終了したコースの数

0

企業資金を活用した政治家候補者への寄付額

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倫理的行動

倫理的行動に対するカミンズのコミットメント

カミンズのサステナビリティは、 100年以上の創業時に定められた倫理的な行動を土台に築かれています。当社における現行のガバナンス原則は、その伝統とカミンズのビジョン・ミッション・価値観に沿ったものです。カミンズは長年、ビジネス倫理のリーダーとして認識されています。

Ethisphereでの評価を見る
噴水と建物
取締役会

カミンズ取締役会がESGに関する重要な監督を提供

カミンズの取締役会は、環境、社会、ガバナンスの卓越性を含む多くの問題について、独立して監督しています。2024プロキシは、取締役会に関する決定的な情報源です。また、取締役会のウェブサイトでも、ガバナンス文書をウェブサイトで公開することで透明性を促進しています。

取締役会のガバナンス文書を見る
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政策支援

立場を公言する

より豊かな世界を築く一環として、当社はビジネスを展開し、従業員の生活や仕事の場となる地域社会に影響を与える問題に立ち向かっています。カミンズは、気候変動からLGBTQ+の権利まで、さまざまな問題に対して見解を表明してきました。

政策に対するカミンズの見解を見る

カミンズの実際

カミンズの実際

リーダーシップ

マーティン・ルーサー・キング・ジュニアが「アメリカで最も進歩的なビジネスマン」と呼んだ男

カミンズの企業文化、特に倫理とアカウンタビリティにかけては、かつての会長J・アーウィン・ミラー(1909〜2004年)ほど影響力を発揮した人物はいません。今もさまざまなことで私たちにインスピレーションを与えてくれる彼は一体どんな人だったのでしょう。