コーリー・ベッテンハウゼン、決意を燃料としたそのキャリア

コーリー・ベッテンハウゼンが19歳で学校から職場までのプログラムでインターンとしてカミンズに入社したとき、彼は将来がどうなるか確信が持てませんでした。「それは私の最初の本当の仕事でした」と彼は回想します。「私は多くの内部的な質問を持っていました。私はここにそれを作るだろうか?それは私の初期投資を完済するでしょうか?」

最初は、仕事のシャドウイングと基本の学習を意味しましたが、なじみのない環境に足を踏み入れて、所属する方法を理解することも意味しました。

店で2年間働いた後、コーリーは新しい挑戦を探し始めました。当初、サービススーパーバイザーの役割は彼のレーダーにありませんでした。彼は自分が責任を完全に認識していないと思った。しかし、同僚からの励ましと彼自身の学習意欲は彼の見方を変えました。「時間が経つにつれて、私はそれが私にぴったりであることに気づきました」と彼は言います。今日、コーリーは2年間サービススーパーバイザーを務めており、自信と目的を持ってリードしています。

コーリーは、彼の成功は、コーチング可能であり、強い労働倫理を維持し、いくつかのポジションに断られた後でも粘り強くあることに起因すると考えています。「拒否されるのは大変ですが、それは道の上の石にすぎません。あなたは続けなければなりません。」彼はまた、あなたの快適ゾーンの外に出ることの重要性を強調しています。彼にとって、それは内向性を克服し、コミュニケーションスキルを向上させることを意味しました。「私はかつて人前で話すのに苦労していました。今、私はチームイベントをリードし、定期的にプレゼンテーションを行っていますが、それは何度も何度も行うことから生まれました。」

成長を目指す技術者へのアドバイスは?タイトルがリーダーシップスキルを学び始めるのを待たないでください。今すぐ挑戦的な機会に取り組み、フィードバックを受け入れ、コーチング可能になり、前進し続けてください。コーリーは、スティーブン・プレスフィールド*による芸術戦争を推薦します、彼が不快感を受け入れ、恐れを押し通すのを助けた本。「緊張と不安は、あなたが成長していることを意味します。それらの気持ちに耳を傾けてください、なぜならそれらはあなたが改善するのを助けるからです。」

* スティーブン・プレスフィールドは著書の中で、自分の創造的な可能性を実現するための最大の障壁は、恐怖、自己不信、先延ばしとして現れる抵抗と呼ばれる目に見えない内力であると主張しています。この「戦争」を克服するには、レジスタンスを敵として認識し、インスピレーションに関係なく毎日現れることで規律ある専門的なアプローチを採用し、自己破壊を打ち負かし、真の召しを達成するために必要なハードワークとクラフトを受け入れる必要があります。