Informazioni sugli strumenti decisionali automatizzati per i candidati

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Informazioni sugli strumenti decisionali automatizzati per i candidati

Cummins può utilizzare strumenti decisionali automatizzati per aiutare i reclutatori a valutare in modo più efficace le candidature. Questi strumenti aiutano a ridurre i tempi di revisione delle candidature e assistono i selezionatori nell'identificazione dei candidati qualificati. Cummins non si affida esclusivamente a questi strumenti per valutare le candidature e garantisce un coinvolgimento umano significativo durante il processo.

A seconda del lavoro, questi strumenti possono valutare le informazioni che fornisci in base a quanto le tue competenze, la tua esperienza o il tuo percorso formativo siano in linea con i requisiti e le qualifiche definite nella posizione. Cummins ti lascia la possibilità di scegliere se utilizzare questi strumenti e riceverai la stessa considerazione sia che tu dia il consenso sia che tu ne rifiuti l'uso. Puoi esercitare la tua scelta come indicato nell'Avviso di Cummins per i candidati quando ti candidi per un lavoro.

Per le agevolazioni per i disabili, consulta le Informazioni sull'accessibilità.