Responsabilità sociale
Cummins crede che il suo impatto sociale, sia all'interno che all'esterno dell'azienda, crei comunità più forti e un posto di lavoro più dinamico. La nostra diversità è un vantaggio aziendale e ci sforziamo di ispirare i dipendenti a raggiungere il loro pieno potenziale.
Il nostro impegno per la diversità, l'equità e l'inclusione
La diversità, l'equità e l'inclusione favoriscono l'innovazione e il successo dei nostri dipendenti, ci aiutano a ottenere un vantaggio competitivo e guidano le nostre azioni e i nostri contributi alle comunità di tutto il mondo. La nostra azienda, i nostri team e la nostra società prosperano quando tutti sono inclusi e rispettati, e noi siamo fermamente impegnati a creare ambienti più forti in cui tutti provano un senso di appartenenza.
La responsabilità sociale in cifre
percentuale di donne nel Leadership Team di Cummins nel 2023
donati dalla comunità Cummins nel 2022
percentuale di donne in Cummins a livello globale nel 2022
percentuale di vicepresidenti e di livello superiore residenti negli Stati Uniti che si sono auto-identificati come neri o latini nel 2022
Responsabilità sociale
Forbes nomina Cummins il miglior datore di lavoro per le donne per il 5
L'impegno di Cummins per la diversità di genere è stato riconosciuto dalla rivista Forbes, che ha classificato l'azienda al n. 4 della sua lista dei migliori datori di lavoro d'America per le donne 2023. La classifica si basa su un sondaggio indipendente condotto tra più di 60.000 dipendenti americani che lavorano per aziende con almeno 1.000 dipendenti negli Stati Uniti. Il campione comprendeva più di 40.000 donne. Cummins crede nel potere della diversità, dell'equità e dell'inclusione per contribuire a creare soluzioni innovative alle sfide più importanti per i clienti.
L'iniziativa Cummins amplia gli sforzi per affrontare le disuguaglianze razziali
Cummins ha una lunga storia di lotta per la giustizia sociale. Lanciato nel 2020, CARE, Cummins Advocating for Racial Equity, si prefigge l'obiettivo dell'azienda di creare un mondo più prospero. Il programma strategico della comunità si concentra sul tema del razzismo negli Stati Uniti attraverso un numero crescente di iniziative e programmi. L'impegno lavora per smantellare il razzismo sistemico in tre aree principali: riforma della giustizia sociale, empowerment economico e riforma della giustizia penale.
L'iniziativa Cummins rafforza le comunità creando forniture idriche sostenibili
Più di 500.000 persone hanno beneficiato degli sforzi di Cummins Water Works per creare fonti d'acqua più sostenibili in tutto il mondo e contribuire a risolvere la crisi idrica globale. Lanciata nel 2021, questa iniziativa strategica della comunità collabora con i principali esperti del settore idrico per investire e impegnarsi in progetti idrici sostenibili, su larga scala e ad alto impatto. Ad esempio, una partnership con The Nature Conservancy sta lavorando per ripristinare una scogliera di ostriche di tre miglia in Louisiana per filtrare naturalmente l'acqua nella regione del Golfo. L'impegno dell'azienda, pari a ${0]} milioni, sta finanziando progetti in 11 Paesi.
Creazione di posti di lavoro dinamici
Cummins si impegna a creare ambienti di lavoro che favoriscano l'innovazione. Scopri le quattro aree di interesse dell'azienda e come supportano l'obiettivo di Cummins di ispirare e incoraggiare i dipendenti a raggiungere il loro pieno potenziale nel nostro Human Capital Management Report 2023. Il report include anche le principali metriche sugli sforzi dell'azienda in materia di diversità, equità e inclusione e sulle iniziative di Cummins per migliorare la flessibilità del posto di lavoro.
Cummins in azione
Uguaglianza di genere
Cummins Powers Women è il programma strategico della comunità dell'azienda che si occupa dell'uguaglianza delle donne. Da questo video del 2019, il programma è cresciuto fino a raggiungere un impegno di oltre 20 milioni di dollari con 10 partner globali che lavorano in 18 Paesi. Il video mostra l'impatto del programma in India.
Prenderci cura delle nostre comunità non è solo parte di ciò che facciamo.
La Giornata Internazionale delle Bambine e delle Ragazze, celebrata ogni anno il 11 ottobre, riconosce i diritti e i traguardi delle bambine e delle ragazze, sensibilizzando al contempo sulle disuguaglianze di genere e sulle sfide che affrontano in tutto il mondo.
Negli Stati Uniti, il 8 novembre è riconosciuto come il National STEM Day, una celebrazione della curiosità, della creatività e dell’innovazione.
L’acqua è qualcosa che molti di noi danno per scontato.
Riconoscendo il ruolo indiscutibile che l'istruzione svolge nel promuovere la pace, la sostenibilità e l'unità globali, dal 2019 le Nazioni Unite hanno proclamato il 24 gennaio Giornata internazionale dell'educazione.
L'acqua, i servizi igienico-sanitari e l'igiene (WASH) svolgono un ruolo importante nelle comunità di tutto il mondo.