Una cultura etica si basa sul nostro consiglio di amministrazione.

Ci impegniamo per l'integrità e seguiamo la legge ovunque

Gruppo di amici felici

Riconosciamo e sosteniamo i diritti umani fondamentali

La governance in cifre

91 %

percentuale di membri indipendenti nel Consiglio di Amministrazione composto da 11 membri nel 2025

10

principi etici guida nel Codice di condotta aziendale di Cummins

88 mila

persone hanno completato il corso di formazione Cummins su etica e conformità

0

contributi ai candidati politici utilizzando fondi aziendali

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Comportamento etico

L'impegno di Cummins per un comportamento etico

La sostenibilità di Cummins si basa su un comportamento etico le cui origini risalgono a oltre 100 anni fa. Gli attuali principi di governance dell'azienda sono in linea con quella tradizione e con la visione, la missione e i valori di Cummins. Da tempo l'azienda è riconosciuta come leader nell'etica aziendale.

Guarda la nostra valutazione nell'Ethisphere
edificio con fontana
Consiglio di amministrazione

Il consiglio di amministrazione di Cummins offre una supervisione chiave in materia di ESG

Il Consiglio di Amministrazione di Cummins fornisce una supervisione indipendente su una serie di questioni, tra cui l'eccellenza ambientale, sociale e di governance. Il Proxy 2024 è la fonte definitiva di informazioni sul consiglio. Il sito web del consiglio promuove inoltre la trasparenza rendendo disponibili sul sito i documenti di governance.

Consulta i Documenti di governance del consiglio
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Supporto alle politiche

Prendere posizione

Parte della costruzione di un mondo più prospero consiste nel prendere posizione su questioni che riguardano l'azienda e le comunità in cui operiamo e in cui vivono e lavorano i nostri dipendenti. Cummins ha preso posizione su questioni che vanno dal cambiamento climatico ai diritti LGBTQ+.

Vedi le posizioni politiche di Cummins

Cummins in azione

Cummins in azione

Leadership

Martin Luther King Jr. lo definì "l'uomo d'affari più progressista d'America".

Nessuno è stato più influente sulla cultura aziendale di Cummins, soprattutto per quanto riguarda l'etica e l'accountability, del nostro ex presidente, J. Irwin Miller (1909-2004). Scopri chi è l'uomo che continua a ispirare tutto quello che facciamo.