Gesellschaftliche Verantwortung
Cummins ist davon überzeugt, dass sein gesellschaftlicher Einfluss, sowohl innerhalb als auch außerhalb des Unternehmens, zu stärkeren Gemeinschaften und einem dynamischeren Arbeitsplatz führt. Unsere Vielfalt ist ein Geschäftsvorteil, und wir sind bestrebt, unsere Mitarbeiter zu inspirieren, ihr Potenzial voll auszuschöpfen.
Unser Engagement für Vielfalt, Gleichstellung und Inklusion
Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion fördern die Innovation und den Erfolg unserer Mitarbeiter, helfen uns, Wettbewerbsvorteil zu erlangen und unser Handeln und unseren Beitrag für Gemeinden auf der ganzen Welt zu leiten. Unser Unternehmen, unsere Teams und unsere Gesellschaft gedeihen, wenn alle berücksichtigt und respektiert werden. Und wir sind unerschütterlich in unserem Engagement für ein stärkeres Umfeld, in dem alle zuhause sind.
Mehr über Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion bei Cummins erfahren
Soziale Verantwortung in Zahlen
Anteil der Frauen im Führungsteam von Cummins in 2023
Cummins Gemeinschaftsspenden 2022
Frauenanteil bei Cummins weltweit in 2022
Prozentsatz der in den USA ansässigen Vizepräsidenten und höher, die sich selbst als Schwarze oder Latinos identifiziert haben, in 2022
Gesellschaftliche Verantwortung
Forbes benennt Cummins zu den Top 5 Arbeitgebern für Frauen
Das Engagement von Cummins für Geschlechtervielfalt wurde vom Forbes-Magazin im Jahr 2023 gewürdigt, das das Unternehmen auf Platz 4 seiner Liste der besten Arbeitgeber für Frauen Amerikas 2023 setzte. Das Ranking basiert auf einer unabhängigen Umfrage unter mehr als 60.000 US-Arbeitnehmern, die für Unternehmen mit mindestens 1.000 Beschäftigten in den Vereinigten Staaten arbeiten. Die Stichprobe umfasste mehr als 40.000 Frauen. Cummins glaubt an die Kraft von Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion, um innovative Lösungen für die größten Herausforderungen unserer Kunden zu entwickeln.
Cummins-Initiative erweitert Bemühungen zur Beseitigung rassistischer Ungleichheiten
Cummins kämpft seit langem für soziale Gerechtigkeit. Die im Jahr 2020 ins Leben gerufene Initiative CARE: Cummins Advocating for Racial Equity unterstützt das Ziel des Unternehmens, eine wohlhabendere Welt zu schaffen. Das strategische Gemeinschaftsprogramm konzentriert sich auf rassische ) in den USA durch eine wachsende Anzahl von Initiativen und Programmen. Das Engagement setzt sich für den Abbau von systemischem Rassismus in drei Schwerpunktbereichen ein: Reform der sozialen Gerechtigkeit, wirtschaftliche Stärkung und Reform der Strafjustiz.
Die Cummins-Initiative stärkt Gemeinden durch die Schaffung einer nachhaltigen Wasserversorgung
Mehr als 500.000 Menschen haben von den Bemühungen von Cummins Water Works profitiert, nachhaltigere Wasserquellen auf der ganzen Welt zu schaffen und so zur Bewältigung der globalen Wasserkrise beizutragen. Diese strategische Gemeinschaftsinitiative wurde 2021 ins Leben gerufen und arbeitet mit führenden Wasserexperten zusammen, um in nachhaltige, groß angelegte und wirkungsvolle Wasserprojekte zu investieren und sich zu engagieren. Zum Beispiel arbeitet eine Partnerschaft mit The Nature Conservancy daran, ein drei Meilen langes Austernriff in Louisiana wiederherzustellen, um das Wasser in der Golfregion auf natürliche Weise zu filtern. Mit 13 Millionen US-Dollar finanziert das Unternehmen Projekte in 11 Ländern.
Dynamische Arbeitsplätze schaffen
Cummins hat es sich zur Aufgabe gemacht, Arbeitsplätze zu schaffen, die Innovation fördern. Erfahren Sie in unserem 2023 Human Capital Management Report mehr über die vier Schwerpunktbereiche des Unternehmens und wie sie das Ziel von Cummins unterstützen, Mitarbeiter zu inspirieren und zu ermutigen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Der Bericht enthält auch wichtige Kennzahlen zu den Bemühungen des Unternehmens um Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion sowie zu den Initiativen von Cummins zur Verbesserung der Flexibilität am Arbeitsplatz.
Cummins im Einsatz
Gleichstellung der Geschlechter
Cummins Powers Women ist das strategische Gemeinschaftsprogramm des Unternehmens, das sich für die Gleichstellung von Frauen einsetzt. Seit diesem 2019-Video hat sich das Programm zu einem Engagement von mehr als 20 Millionen US-Dollar mit 10 globalen Partnern in 18 Ländern entwickelt. Das Video zeigt die Wirkung des Programms in Indien.
Die Sorge um unsere Gemeinden ist nicht nur ein Teil unserer Arbeit.
Der Internationale Tag des Mädchens, der jährlich am 11. Oktober begangen wird, würdigt die Rechte und Errungenschaften von Mädchen und schärft gleichzeitig das Bewusstsein für die Ungleichheiten zwischen den Geschlechter und die Herausforderungen, mit denen sie auf der ganzen Welt konfrontiert sind.
In den Vereinigten Staaten gilt der 8. November als Nationaler MINT-Tag, eine Feier der Neugier, Kreativität und Innovation.
Hinter jedem leistungsstarken Motor steht ein Unternehmen, das von einer Zielsetzung angetrieben wird.
Wasser ist für viele von uns eine Selbstverständlichkeit.
In Anerkennung der unbestreitbaren Rolle, die Bildung bei der Förderung von globalem Frieden, Nachhaltigkeit und Einheit spielt, haben die Vereinten Nationen seit 2019 den 24. Januar zum Internationalen Tag der Bildung erklärt.
Wasser, Sanitärversorgung und Hygiene (WASH) spielen in Gemeinden auf der ganzen Welt eine wichtige Rolle.