Leistung, um ein Zeichen zu setzen
Ganz gleich, wo Sie in Ihrer Karriere stehen, Cummins bietet Ihnen einen einzigartigen Weg. Hier stellen Sie sich lohnenden Herausforderungen mit Teamkollegen, die Ihre Beiträge und Ihre Energie zu schätzen wissen. Um Sie bei Ihrer Entwicklung zu unterstützen, bieten wir Ihnen Entwicklungsprogramme und Möglichkeiten, die auf Ihre individuellen Bedürfnisse und Ihren Werdegang zugeschnitten sind.
Studentische Programme
Einstiegsmöglichkeiten
Erfahrene Mitarbeitende
Neue Technologien
Eine Kultur, an die man glauben kann
Starkes Wachstum
Als weltweit führendes Innovationsunternehmen bieten wir Ihnen weltweit Wachstumschancen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem vielfältigen, integrativen und motivierenden Umfeld.
Wir bieten Ihnen die Flexibilität, Ihren Interessen nachzugehen
Unsere Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten laden Sie ein, Ihre Meinung zu äußern, neue Ideen zu entdecken und Ihren Interessen nachzugehen.
Gemeinsam stärker
Als wirklich globales Team begrüßen wir unterschiedliche Standpunkte und Meinungen und schätzen die vielfältigen Perspektiven aller, mit denen wir zusammenarbeiten.
Soziales Engagement
Durch unsere Einsätze vor Ort stellen wir die Fähigkeiten und Talente unseres Teams zur Verfügung, um die größten Probleme in den Gemeinden, in denen wir leben und arbeiten, anzugehen.
Finanzielles Wohlergehen
Als Mitarbeiter von Cummins können Sie mit Ihrem Rentensparplan/Altersvorsorgeplan/Ihrer Betriebsrente Ihren Weg in den Ruhestand ebnen und Ihre finanzielle Zukunft verbessern.
Gesundheit und Wohlbefinden
Ihr Wohlbefinden ist ein wesentlicher Bestandteil Ihres Erfolgs. Neben der medizinischen und zahnärztlichen Gesundheitsversorgung für Sie und Ihre Familie bieten wir auch Optionen wie Lebensversicherungen und flexible Ausgabenkonten an.
Beruflicher Werdegang
Entwickeln Sie sich beruflich weiter durch Schulungen, holen Sie sich Unterstützung bei der Verfolgung neuer Karrierewege oder schließen Sie ein Studium ab mit Hilfe unserer Möglichkeiten zur Erstattung von Studiengebühren, die sogar eine vollständige Finanzierung der Ausbildung umfassen können.
Bezahlte Leistungsprämien
Wir glauben an die Anerkennung harter Arbeit und bieten jährliche Verdienste und Gewinnbeteiligungen, um sowohl Ihre individuellen Leistungen als auch die Leistung des Unternehmens zu feiern.
Inklusion und Chancengleichheit
Wir begrüßen vielfältige Perspektiven und glauben, dass eine Vielzahl von Hintergründen und Perspektiven unsere Wettbewerbsposition stärkt und unsere Kultur bereichert, wenn wir zusammenarbeiten.
Work-Life-Flexibilität
Wir schätzen Ihr Engagement außerhalb der Arbeit und bieten bezahlten Urlaub und Feiertage, Elternzeit, Unterstützung bei der Adoption, flexible Arbeitsbedingungen und vieles mehr, damit Sie Ihre beste Arbeit leisten können.
Jeder Mitarbeiter, jede Gemeinschaft
Unsere Gemeinden liegen uns am Herzen, daher geben wir jedem Mitarbeiter mindestens vier Stunden pro Jahr, um sich ehrenamtlich zu engagieren und etwas zurückzugeben.
Erfahren Sie mehr von unserem Team
Entdecken Sie, warum Menschen es lieben, Teil unserer mehr als 100-jährigen Unternehmensgeschichte zu sein, in der wir immer wieder neue Maßstäbe gesetzt haben.
Berufliche Weiterbildungsprogramme
Unsere Entwicklungsprogramme sind so konzipiert, dass sie Ihnen die erfahrungsorientierte Ausbildung und das Mentoring bieten, das Sie benötigen, um eine zukünftige Führungskraft bei Cummins zu werden.
Finanzen
Unser zweijähriges Programm vermittelt Finanz- und Buchhaltungsfachleuten das breite Spektrum an Erfahrungen, die sie benötigen, um in der Branche erfolgreich zu sein.
Fertigung
Sammeln Sie Erfahrungen sowohl in der Unternehmenszentrale als auch in den Werken mit unserem zweijährigen Programm, das Ihnen branchenführendes Wissen und kontinuierliche Schulungen vermittelt.
Marketing und Vertrieb
Unser zweijähriges Programm bietet Teilnehmenden in Großbritannien und Europa die Möglichkeit, in vier sechsmonatigen Einsätzen mit mehreren Geschäftsbereichen von Cummins in Kontakt zu treten.
Die Kraft, du selbst zu sein
Bei Cummins haben wir uns immer für das Richtige eingesetzt. Wir setzten uns in den 1960er Jahren für die Bürgerrechtsbewegung ein, in den 1980er Jahren gegen die Apartheid und begannen in den 2000er Jahren, Leistungen für Lebenspartner anzubieten. Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion treiben Innovationen voran und sind unser Wettbewerbsvorteil. Hier werden Sie immer dazugehören und für Ihre einzigartige Perspektive geschätzt werden.
Gleichberechtigung im Kontext von Rassismus
Geschlechtergerechtigkeit
Veteranen
Behinderungen
LGBTQ+
Ressourcengruppen für Mitarbeitende
Unterkunft
Anerkennung und Auszeichnungen für Vielfalt
Wir sind stolz darauf, für das Richtige einzustehen, und fühlen uns geehrt, dass führende Unternehmen in der gesamten Branche unser Engagement als globaler Changemaker anerkannt haben.
Gewinner der Handshake Early Talent Awards 2024
Platzierung in der Glassdoor-Rangliste der besten Arbeitgeber für 2024
Auszeichnung durch DiversityComm Media als Top-Arbeitgeber für Hispanoamerikaner
Forbes Best Large Employer 2024 (Bester großer Arbeitgeber)
Ausgezeichnet von DiversityComm Media als einer der besten Arbeitgeber für Menschen mit Behinderung
Ausgezeichnet als einer der 2024 besten 50 Arbeitgeber durch das Minority Engineer Magazine
Cummins als Financial Times Diversity Leaders 2024 ausgezeichnet
Ausgezeichnet mit dem Military Friendly Spouse Employer Silver Award 2026
Ausgezeichnet mit dem Military Friendly Employer Bronze Award 2026
Cummins setzt sich für die Chancengleichheit am Arbeitsplatz ein. Wir verfolgen die Unternehmenspolitik, allen qualifizierten Personen gleiche Beschäftigungschancen zu bieten, ohne Rücksicht auf Rasse, Geschlecht, Hautfarbe, Behinderung, nationale Herkunft, Alter, Religion, Gewerkschaftszugehörigkeit, sexuelle Orientierung, Veteranenstatus, Staatsbürgerschaft, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck oder einen anderen gesetzlich geschützten Status. Wenn Sie angemessene Anpassungen benötigen, um einem Gesundheitszustand oder einer Behinderung Rechnung zu tragen, teilen Sie uns dies bitte mit. Ihre Reise mit uns ist wichtig.
Den größten Teil ihrer Karriere hat Sujin Wren in der Energiebranche verbracht, wobei sie sich immer stärker auf den Sektor der nachhaltigen Energie konzentrierte.
Als er aufwuchs, war Aidan fasziniert davon, wie Dinge funktionierten, insbesondere Autos und Motoren.
Sam T.s Weg zu einer Karriere in der Cybersicherheit war alles andere als konventionell.
Bei Cummins Inc. wird Wachstum oft durch die Bereitschaft geprägt, sich auf Unbekanntes einzulassen und neue Chancen zu ergreifen.
Hinter jedem Produkt, das eine Cummins-Produktionsstätte verlässt, steht ein Netzwerk aus Planung, Zusammenarbeit und Weitsicht.
Gabriela C. gestaltet die Zukunft der Embedded-Software bei Cummins mit und bringt dabei eine globale Perspektive, technisches Fachwissen und ein tiefes Engagement für die Menschen zusammen.
Kim T. ist ein Paradebeispiel dafür, welche Wirkung Leidenschaft, Fachwissen und Zusammenarbeit in einem globalen Unternehmen haben kann.
„Beim Mentoring geht es darum, seine Zeit und Erfahrung zu teilen, um anderen zu helfen, zu wachsen und erfolgreich zu sein“, sagt Yolanda D.
