Führungsteam

Jennifer Rumsey ist seit dem 1. August 2023 Chair und CEO von Cummins Inc., einem weltweit führenden Energieversorger, der seinen Kunden ein breites Portfolio an Energielösungen bietet, die ihre Bedürfnisse am besten erfüllen und ihre Unternehmen antreiben, darunter Diesel, Erdgas, Batterien, Brennstoffzellen, Elektrolyseure und zugehörige Komponenten.

Rumsey wurde am 1. August 2022 zum President und CEO ernannt. Zuvor war sie President und Chief Operating Officer, was sie am 2021. März übernahm. Vor seiner Tätigkeit als COO war Rumsey Vice President und President des Components Segment, eines der fünf Geschäftssegmente von Cummins. Als Präsidentin des Komponentensegments beaufsichtigte Rumsey eine Organisation mit mehr als 12.000 Mitarbeitern weltweit, einem Umsatz von 6 Milliarden USD im Jahr 2020 und Kunden auf der ganzen Welt.

Rumsey war zuvor als Vizepräsident und Chief Technical Officer tätig. Sie leitete die globale technische, für Forschung und Technik bei Cummins zuständige Organisation mit ca. 11.000 Mitarbeitern. Im Mittelpunkt der frühen Karriere Rumseys standen Steuerungssysteme und Systemtechnik, zunächst bei einem Start-up-Unternehmen für Brennstoffaufbereitung und Brennstoffzellen in Cambridge, MA. In 2000 wechselte sie zu Cummins und arbeitete dort in einer Vielzahl von technischen Funktionen und Bereichen des Produktlebenszyklus, einschließlich der Entwicklung fortschrittlicher Technologien, neuer und aktueller Produkte und war für die Qualitätssicherung verantwortlich.

Rumsey setzt sich leidenschaftlich für den Aufbau leistungsstarker, vielfältiger Teams ein und hat für ihre Karriere bei Cummins den Schwerpunkt auf die Entwicklung anderer und Innovationen für Kunden gelegt, um den Erfolg voranzutreiben.

Rumsey ist Mitglied der Society of Women Engineers, der Society of Automotive Engineers und der Women in Trucking Association. Sie hat einen Bachelor of Science in Maschinenbau von der Purdue University und einen Master of Science in Maschinenbau vom Massachusetts Institute of Technology.​​​​​​​

Marvin Boakye ist Chief Human Resources Officer bei Cummins Inc., einem weltweit führenden Anbieter von Energietechnologien mit Sitz in Columbus, Indiana (USA). Seit 2022 leitet er die Personalabteilung des Unternehmens für 60.000 Mitarbeiter in 190 Ländern und Gebieten.

Bevor er zu Cummins kam, war Marvin als Chief People und Diversity Officer bei John's International tätig und leitete das Team von Unternehmens- und Franchise-Mitarbeitern weltweit. 2021 und 2022 wurde Papa Johns vom Forbes Magazin in seine Liste „Best Employers for Diversity“ aufgenommen. Vor seiner transformativen Tätigkeit bei Papa John's International war Marvin als Chief HR Officer und in anderen Führungspositionen in der Personalabteilung für Unternehmen wie MTS Allstream, Andeavor, Goodyear Tire & Rubber Company, The Pulte Group und The Home Depot tätig.

Als weltweit führendes Unternehmen, das sich auf organisatorische und kulturelle Veränderungen spezialisiert hat, hat Marvin erfolgreich dazu beigetragen, dass Unternehmen den Übergang vom Turnaround zum Wachstum schaffen. Marvin ist in der Gemeinde aktiv und Mitglied im Beratergremium der University of Louisville's School of Business und ist nationaler Kurator der Boys & Girls Clubs of America.

Marvin hat einen Bachelor of Arts in Psychologie/Conflict Resolution Studies von der University of Winnipeg und einen Master of Arts in Leadership und Training von der Royal Roads University.

Jennifer (Jenny) Bush ist Präsidentin des Geschäftsbereichs Cummins Power Systems, einem weltweit tätigen Anbieter von Energielösungen für Verbraucher-, Industrie- und missionskritische Anwendungen, der eine breite Palette an Hochgeschwindigkeitsmotoren mit hoher Leistung sowie Stromerzeugungsanlagen entwickelt, herstellt, vertreibt und wartet. Jenny beaufsichtigt ein globales, diversifiziertes Geschäftssegment mit einem Umsatz von 7,5 Mrd. USD in 2025 und mehr als 10.000 Mitarbeitenden.

Vor ihrer jetzigen Position war Jenny Bush als Vizepräsidentin von Cummins Sales and Service Nordamerika tätig, wo sie die Umstrukturierung des nordamerikanischen Vertriebsgeschäfts des Unternehmens leitete. Unter ihrer Führung konnten Jenny Bush und ihr Team das Engagement der Mitarbeitenden steigern, die Abläufe straffen, das Wachstum beschleunigen, das Kundenerlebnis verbessern und Kosteneinsparungen erzielen.

Nach einer technischen Ausbildung bei Shell Oil, die sie als erste weibliche Absolventin des Programms abschloss, trat Jenny Bush im Jahr 1997 als Teileredakteurin bei Cummins ein. Sie hat in verschiedenen Führungspositionen in den Bereichen Stromerzeugung, Industriemärkte und Vertrieb zum Erfolg des Unternehmens beigetragen. Jennys umfassende Berufserfahrung umfasst Tätigkeiten als Six-Sigma-Blackbelt im Bereich Energiesysteme, die Leitung des Geschäftsbereichs „Global Commercial Marine Engine“ sowie die Betreuung wichtiger Vertriebsmärkte in den USA. Sie verfügt über fundierte Fachkenntnisse in großen Industriemärkten, darunter die Segmente Handelsschifffahrt, Öl und Gas sowie Bergbau.

Die gebürtige Britin erwarb einen Bachelor-Abschluss in Maschinenbau am Wirral Metropolitan College und einen MBA mit Schwerpunkt Internationales Marketing an der Universität Leicester. Jenny ist Vorstandsmitglied von Century Aluminum als Vorsitzende für Gesundheit, Sicherheit und Nachhaltigkeit und von Youth Villages, einer gemeinnützigen Organisation, die Kindern und Jugendlichen in den USA hilft, die mit einer Vielzahl von emotionalen, mentalen und Verhaltensproblemen zu kämpfen haben.

Amy Davis ist Vizepräsidentin und Präsidentin von Accelera by Cummins and Components. In dieser Funktion leitet Amy den neuesten Geschäftsbereich von Cummins, Accelera, der sich auf emissionsfreie Technologien konzentriert, und das umsatzstärkste Geschäftssegment, Components.

Bei Accelera leitet Amy ein Team von mehr als 2.000 Innovatoren auf vier Kontinenten, die die Grenzen der Technologie verschieben und die Möglichkeiten von elektrifizierten, Brennstoffzellen- und Wasserstoffprodukten in kommerziellen und industriellen Märkten beschleunigen. Mit einem breit gefächerten Portfolio an emissionsfreien Technologien hat sich Accelera zum Ziel gesetzt, eine nachhaltige Zukunft für die Branchen zu sichern, die die Welt am Laufen halten.

Als Leiterin der Komponenten ist Amy für fünf Geschäftsbereiche verantwortlich: Motorkomponenten, Emissionslösungen, Software und Elektronik, Cummins-Meritor und das Eaton-Cummins Joint Venture. Das Komponentensegment ist eine Kombination von Geschäftsbereichen, die sich auf emissionsfreie Fahrzeuge, digitale Konnektivitätsprodukte sowie Produkte konzentrieren, die Kunden dabei helfen, die Emissionen ihrer aktuellen Flotten weiter zu senken.

Amy schloss sich Cummins im Jahr 1994 an und hatte zahlreiche Führungspositionen im gesamten Unternehmen inne. Vor ihrer jetzigen Position war sie Vizepräsidentin des Geschäftszweigs Filtration, mit einem Umsatz von 1,2 Milliarden US-Dollar, in dem sie Rekordumsätze und -gewinne erzielte. Amy war zuvor Präsidentin des Cummins Northeast Verteilers als Eigentümerin, wo sie ein kleines Unternehmen in ein wachstumsstarkes, kundenorientiertes Unternehmen verwandelte und erneut erhebliche Umsatz- und Gewinnsteigerungen verzeichnete. Sie lebte und arbeitete auch in Europa als Managerin des europäischen Busgeschäfts und leitete anschließend die Bereiche Marketingkommunikation, Marktstrategie, Planung und Kundenbetreuung für unsere globalen Motorenmärkte, bevor sie als Executive Director des globalen 3 Mrd. USD mittelschweren Lkw-Geschäfts tätig war.

Außerhalb ihrer Funktionen bei Cummins war Amy bei der AT&T Corporation und in jüngerer Vergangenheit bei der Alcan Corporation als Vizepräsidentin Sales im globalen Luft- und Raumfahrt- und Transportgeschäft tätig. Derzeit ist sie Mitglied des Verwaltungsrats des Raupenkranherstellers Manitowoc.

Amy ist Absolventin der Northwestern University und besuchte das Booth Executive Program für Marktstrategie der University of Chicago. Darüber hinaus setzt sie sich leidenschaftlich dafür ein, weibliche Führungskräfte am Arbeitsplatz zu fördern und zu befähigen, und absolvierte das Women's Director Development Program bei Kellogg Executive Education.

Bonnie Fetch ist Executive Vice President und President - Operations bei Cummins Inc. In dieser Funktion beaufsichtigt sie das Neu- und Wiederaufbereitungsgeschäft von Cummins, die Wiederaufbereitungsbetriebe und die globalen Betriebsfunktionen, einschließlich Supply Chain, IT, Cummins Services, Digital/Analytics und Qualität, um sicherzustellen, dass diese die sich entwickelnden Geschäftsanforderungen von Cummins erfüllen und das Unternehmen für die Zukunft positionieren.

Vor ihrer jetzigen Position war sie als Vice President & President - Distribution Business tätig, wo sie etwa 16.000 Mitarbeiter weltweit leitete. In dieser Funktion beaufsichtigte Bonnie den Vertrieb, den Service und den Support für die hundertprozentigen Standorte, Händler und Joint Ventures von Cummins in mehr als 190 Ländern und Gebieten. Sie war für die Festlegung der Strategie und Ausrichtung des Segments verantwortlich und konzentrierte sich auf entscheidende Möglichkeiten zur Verbesserung der Vertriebs-, Service- und Support-Erfahrungen für Kunden und zertifizierte Händler weltweit.

Zuvor war sie als Vice President, Global Supply Chain and Manufacturing tätig, wo sie für die strategische und operative Führung der komplexen und integrierten Lieferkettenfunktionen von Cummins (Einkauf; Herstellung; Planung; Logistik; und Gesundheit, Sicherheit und Umwelt) sowie das Geschäft mit Neu- und Aufklärungsteilen und die Wiederaufbereitungsaktivitäten.

Seit sie 2018 zu Cummins kam, war Bonnie für die Leitung der globalen Lieferkette für den Geschäftsbereich Vertrieb, die globale Supply Chain Services-Organisation von Cummins und das regionale Betriebsteam für Nordamerika verantwortlich und verantwortlich für die funktionalen Abläufe in der Lieferkette im gesamten Unternehmen in Nordamerika. 2020 leitete sie außerdem die Vertriebs-, Service- und Supportgeschäfte des Vertriebssegments in vier Wachstumsmärkten - Afrika, China, Indien und Lateinamerika.

Bevor sie zu Cummins kam, war Bonnie 20 Jahre lang bei Caterpillar beschäftigt, wo sie zahlreiche Führungspositionen in den Bereichen Logistik, Personalwesen, Produktdesign, Fertigung und General Management innehatte. Bevor sie für Caterpillar tätig war, leitete sie Restaurants mit vollem Serviceangebot und besaß außerdem ein kleines Unternehmen in der Reisebranche.

Bonnie hat einen Bachelor of Science in angewandtem Organisationsmanagement und absolvierte ein Postgraduiertenstudium in Führung und Organisationsverhalten sowie ein Programm für Führungskräfte an der Stanford University und der Singularity University. Sie ist veröffentlichte Autorin und eine lautstarke Vertreterin für Vielfalt und Inklusion.

John Gaidoo ist Vice President und Chief Legal Officer bei Cummins Inc. In dieser Funktion leitet er die globalen Rechtsdienstleistungen in den Bereichen geistiges Eigentum, Arbeitsrecht, Arbeitsbeziehungen, Fusionen und Übernahmen sowie Lieferkette. Er berät leitende Angestellte von Cummins und ist Mitglied des Cummins Leadership Teams. Darüber hinaus kümmert er sich um die Auswahl und Bewertung von externen Rechtsdienstleistern.

Herr Gaidoo kam im Jahr 2011 als Anwalt für Arbeitsrecht zu Cummins. Über viele Jahre erweiterte er sein Kompetenz- und Führungsportfolio und übernahm zusätzliche Verantwortung. Er war an der Entwicklung und Verwaltung der globalen rechtlichen Unterstützung für das Krisenmanagementprogramm von Cummins beteiligt und arbeitete als stellvertretender Unternehmenssekretär mit der Geschäftsleitung und dem Vorstand zusammen. Er war auch an der Definition und Umsetzung der Strategie für das Cummins Advocating for Racial Equity (CARE)-Programm beteiligt, das sich für die Förderung der Gleichbehandlung von schwarzen Amerikanern und jetzt auch von Latinos in verschiedenen Bereichen mit sozialen Auswirkungen einsetzt. Vor seiner Rückkehr in die Rechtsabteilung als Assistant General Counsel für Arbeits- und Beschäftigungsrecht war er als Executive Director im Bereich Human Resources für die Personalabteilung des Geschäftsbereichs Emissionslösungen von Cummins verantwortlich.

Im Jahr 2018 wurde Herr Gaidoo zum Vice President und Deputy General Counsel for Employment and Labor Relations befördert. Mit seiner Beförderung war er der erste Mitarbeiter in einer juristischen Funktion außer dem Chief Legal Officer, der in der 100-jährigen Geschichte von Cummins zum Vice President ernannt wurde. Sein Management-Portfolio wurde erneut erweitert und umfasst nun auch ein neu gegründetes, zentralisiertes Global Labor Relations-Team.

John Gaidoo hat mehrere Programme zur Entwicklung von Führungskräften von Cummins erfolgreich abgeschlossen. Derzeit ist er als Master Facilitator für das größte Führungskräfteentwicklungsprogramm des Unternehmens tätig und übernimmt verschiedene formelle und informelle Mentorenaufgaben innerhalb und außerhalb der Rechtsabteilung des Unternehmens.

Nicole Y. Lamb-Hale ist Chief Administrative Officer und Corporate Secretary von Cummins Inc. In dieser Funktion ist Frau Lamb-Hale eine leitende Angestellte des Unternehmens, die dem Vorsitzenden und CEO unterstellt ist, und Mitglied des globalen Führungsteams des Unternehmens. Vor ihrer Ernennung zum CAO am 2025. Juni war sie Chief Legal Officer des Unternehmens. Frau Lamb-Hale ist außerdem Mitglied des Vorstands der Cummins Foundation.

Bevor er zu Cummins kam, war Frau Lamb-Hale Managing Director bei Kroll, LLC, einem globalen Risikoberatungsunternehmen, Leiterin des Büros in Washington, DC, und Fellow des Kroll Institute, einer mit dem Unternehmen verbundenen Denkfabrik. Vor ihrer Tätigkeit bei Kroll war sie Senior Vice President der Albright Stonebridge Group, einem globalen Unternehmen für strategische Beratung und Handelsdiplomatie.

Frau Lamb-Hale wurde von Präsident Obama als stellvertretende Ministerin für Produktion und Dienstleistungen in der International Trade Administration (ITA) des US-Handelsministeriums nominiert und vom US-Senat einstimmig bestätigt. In dieser Funktion war sie Leiterin der für die Industrie zuständigen Abteilung der ITA und fungierte als Verbindungsperson zwischen der US-Industrie und der Bundesregierung in Bezug auf den Zugang zu internationalen Märkten und die US-Politik, die die Wettbewerbsfähigkeit der US-Exporte regelt. Vor ihrer Tätigkeit als stellvertretende Ministerin war Frau Lamb-Hale auf Ernennung des Präsidenten als Deputy General Counsel des US-Handelsministeriums tätig. Vor ihrer Tätigkeit im Staatsdienst war sie Equity-Partnerin in zwei globalen Anwaltskanzleien, zuletzt bei Foley & Lardner LLP, wo sie sich auf Unternehmensrestrukturierungen in der Fertigungsindustrie spezialisierte und als geschäftsführende Partnerin der Kanzlei in Detroit tätig war.

Frau Lamb-Hale ist ein unabhängiges Mitglied des Verwaltungsrats von Federal Realty Investment Trust (NYSE: FRT) und von Kroll, LLC. Darüber hinaus ist sie Mitglied des Verwaltungsrats der U.S. Chamber of Commerce Foundation und des Center for International Private Enterprise (CIPE) sowie im Beirat der American Leadership Initiative. Darüber hinaus ist sie Mitglied des Council on Foreign Relations und Mitglied des Dean's Advisory Council der Hamilton Lugar School of Global and International Studies an der Indiana University – Bloomington.

Frau Lamb-Hale besuchte die University of Michigan, wo sie am Honors College studierte und ihren Bachelor of Arts in Politikwissenschaft mit Auszeichnung abschloss. Sie erwarb ihren J.D. an der Harvard Law School und ist in Indiana und Michigan als Anwältin zugelassen.

Als Präsident des Motorengeschäfts (EBU), einem der fünf Geschäftsbereiche von Cummins, setzt Brett Merritt neue Maßstäbe für kundenorientierte Innovationen, um Cummins als führenden Antriebsstranglieferanten der Wahl beim Übergang zu einer umweltfreundlichen Zukunft zu positionieren. Im Jahr 2023 erzielte das Motorengeschäft einen Umsatz von über 11,7 Milliarden USD und lieferte 1,3 Millionen Motoren an Kunden weltweit.

Im Laufe seiner Karriere hat sich Brett für Innovation, Qualität und die Kundenperspektive eingesetzt. Er ist eine authentische Führungspersönlichkeit mit einer Leidenschaft für Teamwork, Zusammenarbeit und strategische Umsetzung.

Während seiner gesamten Karriere war er in der Automobil- und Nutzfahrzeugindustrie tätig, zunächst im Bereich der Automobilemissionen bei Arvin und später bei ArvinMeritor. Anschließend arbeitete er in verschiedenen Positionen in den Bereichen Fertigung, Vertrieb und allgemeines Management bei Valspar und der Columbus Components Group. Er kam 2008 als On-Highway Sales Director für Cummins Emissions Solutions zu Cummins. Anschließend wechselte er zu EBU, wo er das globale On-Highway-Geschäft für mittelschwere Nutzfahrzeuge leitete, bevor er General Manager für das gesamte On-Highway-Geschäft wurde. Im Jahr 2018 wurde er zum Vizepräsidenten des Unternehmens ernannt und im Jahr 2023 wurde seine Rolle erweitert, um alle strategischen Kundenbeziehungen bei Cummins zu beaufsichtigen – ein Beweis für sein tiefes Verständnis der Kundenbedürfnisse während die Branche an der Dekarbonisierung arbeitet.

Brett hat einen Bachelor-Abschluss in Biologie und Liberal Arts Management von der Indiana University und einen Master-Abschluss in Business Administration von der Harvard Business School.

Er ist Mitglied des Verwaltungsrats des American Transportation Research Institute (ATRI). Er ist der United Way-Leiter für Cummins im Süden von Indiana und sponsert die japanische Affinitätsgruppe von Cummins.

Nathan Stoner ist Vice President von China ABO mit regionaler Verantwortung für das gesamte Geschäftsportfolio von Cummins in China. Dies umfasst die Geschäftsbereiche Motoren, Komponenten, Power Systems, Vertrieb und New Power.
 
Vor seiner aktuellen Tätigkeit war Nathan General Manager of Engine JVs & Partnerships, General Manager of Power Systems China, Executive Director of Global Corporate Development und Partnership Director bei Dongfeng Motors.  Vor seiner Tätigkeit bei Cummins arbeitete Nathan in verschiedenen unternehmerischen, allgemeinen, und Management-Positionen sowie als UX/UI-Designer. Er war Gründer und Geschäftsführer von Sino Universal Ltd. in China, einer Design- und Produktionsfirma, die alle Aspekte der Produktion und der Standorte des Unternehmens aufbaute und überwachte. 

Derzeit sitzt er im Vorstand von zehn Joint-Venture-Unternehmen und ist außerdem Vorsitzender des Kuratoriums von Education for Ethiopia, einer gemeinnützigen EdTech-Organisation. 

Nathan wuchs in England auf und zog im Alter von 16 Jahren in die USA. Nach seinem Universitätsabschluss hat er in San Francisco, New Haven, London, Addis Abeba und mehreren Städten in China gelebt und gearbeitet. Nathan erhielt seine Bachelor-Abschlüsse in Architektur und Maschinenbau von der Yale University und seinen MBA von der Yale School of Management.
 

Jeff Wiltrout ist Vizepräsident für Unternehmensstrategie bei Cummins. In dieser Funktion beaufsichtigt Herr Wiltrout die funktionsübergreifenden Bemühungen, die strategische Ausrichtung des Unternehmens weltweit zu definieren und zu entwickeln, einschließlich Geschäftsentwicklung, Partnerschaften, Fusionen, Übernahmen und Veräußerungen.

Vor seiner jetzigen Position war Herr Wiltrout als Executive Director of Corporate Development tätig, wo er für die Leitung der Fusions-, Übernahme- und Partnerschaftsaktivitäten des Unternehmens verantwortlich war. Herr Wiltrout ist seit 2009 bei Cummins tätig und verfügt über Erfahrung in Strategiepositionen bei Power Systems und Cummins Generator Technologies.

Herr Wiltrout erwarb seinen Bachelor-Abschluss an der University of Notre Dame in South Bend, Indiana (USA), und seinen Master of Business Administration (MBA) an der Kelley School of Business der Indiana University in Bloomington, Indiana (USA). Bevor er zu Cummins kam, arbeitete er bei der National City Bank in Indianapolis.

Als Chief Technical Officer (CTO) bei Cummins leitet Jon die globale technische Organisation und das Technical Leadership Team.

Jon arbeitet seit 1994 bei Cummins und seine Karriere wurde durch sein Engagement für technische Spitzenleistungen und seinen fürsorglichen Führungsansatz bestimmt. Seine technischen Führungserfahrungen in den Geschäftsbereichen Components und New Power haben ihn in die Lage versetzt, als CTO erfolgreich zu sein, während Cummins weiterhin unsere Strategie vorantreibt, innovative Technologien entwickelt und unsere technischen Mitarbeiter und Fähigkeiten ausbaut.

Jon ist in Großbritannien ansässig und kam als Hochschulabsolvent zu Cummins in das Aftermarket- und Serviceteam von Cummins Turbo Technologies (CTT). Zu seinen jüngeren Aufgaben gehören: Vice President - New Power Engineering; Vice President - Components Engineering; und Executive Director, Engineering -Turbo Technologies bei CTT; Executive Director, Engineering - Emission Solutions. Jon leitete unsere Bemühungen im Bereich Komponenten zur Erfüllung der Global VI-Emissionsvorschriften, deren Erfolg seine Fähigkeit widerspiegelt, strategisch zu denken und die Zusammenarbeit zwischen den globalen Teams von Cummins voranzutreiben.

Jon hat einen Master-Abschluss in Maschinenbau von der University of Sheffield (UK), ist ein Chartered Engineer des Institute of Mechanical Engineers, ein Fellow der Royal Society for the Arts, Manufactures and Commerce und ein Absolvent des Cummins Executive Development Program.

Shon Wright ist leitender Angestellter bei Cummins und Präsident des Cummins Distribution Business (DBU). Er ist eine versierte internationale Führungskraft mit einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz und verfügt über fast 30 Jahre Erfahrung in den Bereichen Strategie, Betrieb, Vertrieb und Marketing. Mit einem dynamischen Hintergrund, der sich über mehrere Geschäftssegmente in der Chemie-, Automobil- und industriellen Fertigungsindustrie erstreckt, und bemerkenswerten Leistungen in Führungspositionen bietet er wertvolle Einblicke in die strategische Planung, den internationalen Betrieb, das Lieferkettenmanagement und das Risikomanagement. Seine multinationale Industrie- und Expat-Expertise umfasst Produktions- und Logistikmanagement in Südafrika, Indien, Brasilien und Westeuropa.

In seiner derzeitigen Funktion leitet er die DBU, die globale Vertriebs- und Serviceabteilung von Cummins, die in über 190 Ländern tätig ist. Die DBU erwirtschaftet einen Jahresumsatz von 12,4 Milliarden USD und beschäftigt mehr als 15.000 Mitarbeiter. Vor dieser Position war er für die integrierte Komponenten- und Softwareorganisation von Cummins verantwortlich. Er leitete ein globales Unternehmen mit einem Umsatz von 2,5 Milliarden USD, das Turbolader für Nutzfahrzeuge und Industrieanwendungen, Kraftstoffsysteme und Ventiltriebstechnologien entwickelt, konstruiert und herstellt. Zu seinen Aufgaben gehörte die Beaufsichtigung von mehr als 8.000 Mitarbeitern an 17 Entwicklungs-, Produktions- und Lagerstandorten in den USA, Brasilien, China, Europa, Indien und Mexiko.

Unter Shons Führung erlebte das Turbogeschäft eine erhebliche Expansion, einschließlich einer 20-Millionen-Dollar-Renovierung der britischen Anlagen; eine 25-Millionen-Dollar-Erweiterung des Betriebs in Charleston, SC; und eine 15-Millionen-Dollar-Expansion in Wuxi, China. 2022 leitete er erfolgreich die komplexe Integration der 325-Millionen-Dollar-Übernahme von Jacobs Vehicle Systems (JVS) durch Cummins und schuf damit neue Wachstums- und technische Möglichkeiten. Während dieser Zeit erzielte Shon ein Wachstum von 60 % im weltweiten Turboladergeschäft.

Shons tiefes Engagement für Gemeinschaft und soziale Gerechtigkeit führte 2020 zur Gründung des Programms Cummins Advocating for Racial Equity (CARE). Seine Führungsqualitäten haben dazu beigetragen, Investitionen in Höhe von über 32 Millionen USD durch Darlehen, Zuschüsse und privates Beteiligungskapital zu generieren und damit mehr als 700 Unternehmen in Schwarzbesitz bekannt zu machen und ihnen neue Möglichkeiten zu eröffnen.

Shon ist Mitglied des Board of Directors von Ingevity (NYSE: NGVT), einem Spezialchemieunternehmen, wo er Mitglied der Ausschüsse für Audit und Nachhaltigkeit/Sicherheit ist. Shon wurde 2022 als Mitglied des Executive Leadership Council aufgenommen. Er ist Mitglied des Verwaltungsrats von Wuxi Vane, einem Joint Venture (JV) mit Sitz von Cummins in China, das Turbinenräder entwickelt und herstellt. Er ist Mitglied des Verwaltungsrats des Joint Ventures Cummins Scania, das Kraftstoffsysteme entwirft und entwickelt. Zuvor war er Mitglied des Verwaltungsrats von Nuss Truck, einem Unternehmen mit einem Umsatz von über 350 Millionen USD pro Jahr. Außerdem war er Mitglied des Kuratoriums des Children's Museum of Indianapolis.

Er schloss sein Studium an der University of South Carolina mit einem Bachelor of Science in Chemieingenieurwesen ab und erwarb einen Master of Business Administration an der Harvard Business School.