Informacje o zautomatyzowanych narzędziach do podejmowania decyzji dla kandydatów do pracy

Różnorodność, równość, integracja

Wyświetl to powiadomienie w formacie pdf w:


Informacje o zautomatyzowanych narzędziach do podejmowania decyzji dla kandydatów do pracy

Firma Cummins może korzystać ze zautomatyzowanych narzędzi do podejmowania decyzji, aby pomóc rekruterom w skuteczniejszej ocenie podań o pracę. Narzędzia te pomagają skrócić czas rozpatrywania wniosków i pomagają rekruterom w identyfikacji wykwalifikowanych kandydatów. Firma Cummins nie polega wyłącznie na tych narzędziach do oceny podań o pracę i zapewnia znaczące zaangażowanie człowieka w trakcie procesu.

W zależności od stanowiska narzędzia te mogą oceniać podane przez Ciebie informacje pod kątem tego, jak bardzo Twoje umiejętności, doświadczenie lub wykształcenie są zgodne z wymaganiami i kwalifikacjami zdefiniowanymi na danym stanowisku. Cummins daje Ci wybór, czy te narzędzia są używane, a użytkownik otrzyma taką samą uwagę, niezależnie od tego, czy wyrazi zgodę na korzystanie z tych narzędzi, czy też odmówi. Możesz skorzystać z wyboru określonego w Informacji Cummins dla kandydatów do pracy podczas ubiegania się o pracę.

Informacje dla osób niepełnosprawnych można znaleźć w sekcji Informacje o dostępności.