Zrównoważony rozwój
Poprawa jakości życia ludzi poprzez napędzanie bardziej zamożnego świata wymaga zdrowszej planety, dynamicznych społeczności i zaangażowanych obywateli. Ta praca jest naszą misją w działaniu - tym, co zawsze robiliśmy i będziemy robić.
Zrównoważony rozwój w Cummins
inicjatyw w zakładach i codziennych operacjach na rzecz poprawy ochrony środowiska, w tym działania na rzecz redukcji emisji gazów cieplarnianych, które mają przynieść roczne oszczędności przekraczające 34 000 ton metrycznych ekwiwalentu dwutlenku węgla
uprawnionych pracowników angażuje się w wolontariat w swoich społecznościach, poświęcając 340 479 godzin
odsetek kobiet w zespole kierowniczym Cummins
Sustainability Report (Raport o zrównoważonym rozwoju)
Od czasu publikacji naszego raportu o postępach w zakresie zrównoważonego rozwoju 2024-25 zarówno świat, jak i branża, w której działa firma Cummins, znacznie się zmieniły. Oczywistym jest, że transformacja energetyczna będzie przebiegać w sposób jeszcze bardziej dynamiczny, niepewny i zróżnicowany, niż kiedykolwiek sądziliśmy. Jest również oczywiste, że nasza strategia Destination Zero™ jest właściwym kierunkiem, który poprowadzi naszą branżę, klientów i partnerów w nową erę inteligentniejszej i czystszej energii.
W tym trudnym okresie kierujemy się tym, co wiemy na pewno:
- nasze zaangażowanie w zrównoważony rozwój jest niezachwiane.
- kondycja naszej firmy zależy od kondycji społeczności, w których działamy.
- będziemy nadal inwestować w naszych pracowników na całym świecie i tworzyć środowisko, które odzwierciedla nasze wartości i pozwala wszystkim pracownikom się rozwijać.
- zdajemy sobie sprawę z odpowiedzialności i możliwości, jakie mamy, aby poprowadzić naszą branżę w kierunku nowej ery inteligentniejszej i czystszej energii w sposób, który jest najlepszy dla wszystkich naszych interesariuszy, w tym naszych klientów i planety.
Ład korporacyjny
Gdzie byliśmy. Gdzie zmierzamy.
Firma Cummins od dawna angażuje się w zrównoważony rozwój. Zobacz raporty dotyczące zrównoważonego rozwoju począwszy od 2003 r., a także kluczowe polityki ESG / zrównoważonego rozwoju oraz raporty dla różnych platform zrównoważonego rozwoju. Wszystko to znajduje się w naszej Bibliotece dokumentów dotyczących zrównoważonego rozwoju.
Zarządzanie kapitałem ludzkim
Firma Cummins jest zaangażowana w tworzenie miejsc pracy sprzyjających innowacjom. Dowiedz się więcej o czterech obszarach zainteresowań firmy i o tym, jak wspierają one cel firmy Cummins, jakim jest inspirowanie i zachęcanie pracowników do pełnego wykorzystania swojego potencjału z naszego Raportu dotyczącego zarządzania kapitałem ludzkim za rok 2025. Raport ten zawiera również kluczowe wskaźniki dotyczące działań firmy na rzecz różnorodności, równości i integracji oraz jej inicjatyw mających na celu zwiększenie elastyczności miejsca pracy.
Dzisiejsze floty o średniej ładowności stoją w obliczu rosnącego zapotrzebowania na zapewnienie wysokiej wydajności przy jednoczesnym zmniejszeniu wpływu na środowisko.
Od momentu otwarcia w 1999 zakład Cummins w Plainfield pozwolił na ponowne wykorzystanie ponad 100 milionów szczęk hamulcowych.
Możliwość wprowadzania zmian zaczyna się od oceny stanu bieżącego.
Ann-Kristin de Verdier, dyrektorka wykonawcza ds. dystrybucji w Europie, rozmawia z Jonathanem Woodem, wiceprezesem i dyrektorem ds. technicznych (CTO), o tym, jak Cummins, światowy lider w dziedzinie technologii energetycznych, koncentruje się na dostarczaniu klientom odpowiedniego portfolio rozwiązań technologicznych zarówno na teraz, jak na pełną możliwości przyszłość...
Ponieważ na rynek wchodzi coraz więcej silników do samochodów ciężarowych zasilanych paliwem alternatywnym, w tym Cummins X15N, coraz więcej warsztatów rozważa opcje świadczenia usług serwisowych w pomieszczeniach w odpowiednio wyposażonym obiekcie.
Oczekuje się, że centra danych odnotują ogromny wzrost.
Zdobywając wiedzę o komponentach, które wpływają na wydajną i bezpieczną jazdę, nie można pominąć przepustnic wydechu.
Zrównoważony rozwój nie jest nowością dla Cummins Inc.