O cultură etică începe cu consiliul nostru de directori

Ne străduim pentru integritate și respectăm legea peste tot

Grup de prieteni fericiți

Recunoaștem și susținem drepturile fundamentale ale omului

Guvernanța în cifre

91 %

procentul de membri independenți în Consiliul de administrație format din 11 membri în 2025

10

principiile etice directoare din Codul de conduită în afaceri Cummins

88 mii

absolviri de cursuri în cadrul trainingului Cummins privind etica și conformitatea

0

Contribuții către candidații politici utilizând fonduri corporative

""
Comportament etic

Angajamentul Cummins față de comportamentul etic

Sustenabilitatea companiei Cummins are la bază un comportament etic care datează de la înființarea companiei cu mai bine de 100 de ani în urmă. În prezent, principiile de guvernanță ale companiei respectă acea tradiție, precum și viziunea, misiunea și valorile Cummins. Compania este recunoscută de mult timp ca un lider în etica de afaceri.

Vezi ratingul nostru pe Ethisphere
clădire cu fântână arteziană
Consiliul de administrație

Consiliul de administrație al Cummins oferă o supraveghere cheie a ESG

Consiliul de administrație al Cummins oferă supraveghere independentă cu privire la o serie de aspecte, inclusiv excelența ecologică, socială și de guvernanță. Procura 2024 este sursa definitivă de informații de pe tablă. Site-ul web al consiliului promovează, de asemenea, transparența, punând la dispoziție documentele sale de guvernanță pe site-ul său web.

Consultă documente de guvernanță ale consiliului
""
Sprijin politic

Luarea unei poziții

Pentru a construi o lume mai prosperă, trebuie să iei atitudine cu privire la probleme care afectează compania și comunitățile în care ne desfășurăm activitatea și în care angajații noștri trăiesc și muncesc. Cummins a luat atitudine cu privire la o serie de probleme, de la schimbările climatice la drepturile LGBTQ+.

Vedeți pozițiile politicii Cummins

Cummins în acțiune

Cummins în acțiune

Conducere

Martin Luther King Jr. l-a descris ca „cel mai progresist om de afaceri din America.”

J. Irwin Miller (1909-2004), fostul nostru președinte, a fost cel care a avut cea mai mare influență asupra culturii corporatiste Cummins, în special în ceea ce privește etica și responsabilitatea. Faceți cunoștință cu omul care continuă să ofere inspirație în tot ceea ce facem.