Angajamentul nostru față de diversitate, echitate și incluziune

Diversitatea, echitatea și incluziunea alimentează inovația și succesul în rândul angajaților noștri, ne ajută să obținem un avantaj competitiv și să ne ghidăm acțiunile și contribuțiile către comunități din întreaga lume. Compania noastră, echipele și societatea prosperă atunci când toată lumea este inclusă și respectată și ne angajăm să creăm medii mai puternice acolo unde toată lumea îi este locul.

Aflați mai multe despre DE&I la Cummins

Întărim comunitățile în care operăm și acestea ne întăresc pe noi.

Depunem eforturi pentru oportunități sociale adresate femeilor și fetelor.

Recunoaștem puterea diversității, echității și incluziunii atât în interiorul, cât și în exteriorul companiei.

Responsabilitatea socială în cifre

43 %

procentul femeilor din echipa de conducere Cummins în 2023

34 mil USD

Comunitatea Cummins donează în 2022

28 %

procentul femeilor la Cummins la nivel global în 2022

25 %

procentul vicepreședinților din SUA și peste care s-au autoidentificat ca negri sau latino în 2022

Responsabilitate Socială

angajații Cummins care se întrunesc în afară
Diversitate, echitate și incluziune

Forbes numește Cummins în top 5 angajatori pentru femei

Angajamentul Cummins față de diversitatea de gen a fost recunoscut în 2023 de revista Forbes, care a clasat compania pe locul 4 pe lista celor mai buni angajatori din America pentru femei 2023. Clasamentul se bazează pe un sondaj independent efectuat pe mai mult de 60.000 angajați americani care lucrează pentru companii care angajează cel puțin 1.000 persoane în Statele Unite. Eșantionul a inclus mai mult de 40,000 femei. Cummins crede în puterea diversității, echității și incluziunii de a contribui la crearea de soluții inovatoare pentru cele mai mari provocări ale clienților.

Află de ce suntem pe prima poziție ca angajator pentru diversitate
""
Pledând pentru echitate rasială

Inițiativa Cummins își extinde eforturile pentru a aborda inechitățile rasiale

Cummins are o lungă istorie de luptă pentru justiție socială. Lansat în 2020, CARE: Cummins Advocating for Racial Equity promovează obiectivul companiei de a propulsa o lume mai prosperă. Programul comunitar strategic se concentrează pe rasismul din SUA printr-un număr tot mai mare de inițiative și programe. Angajamentul vizează eliminarea rasismului sistemic în trei domenii de interes: reforma justiției sociale, abilitarea economică și reforma justiției penale.

Vedeți cum inițiativa CARE valorifică puterea STEM
""
Abordarea crizei globale a apei

Inițiativa Cummins consolidează comunitățile prin crearea de surse durabile de apă

Peste 500.000 persoane au beneficiat de eforturile Cummins Water Works de a crea surse mai durabile de apă în întreaga lume pentru a contribui la abordarea crizei globale a apei. Lansată în 2021, această inițiativă comunitară strategică colaborează cu experți de top în domeniul apei pentru a investi și a se angaja în proiecte de apă durabile, la scară largă și cu impact ridicat. De exemplu, un parteneriat cu The Nature Conservancy lucrează pentru a restaura un recif de stridii de trei mile din Louisiana pentru a filtra în mod natural apa din regiunea Golfului. Efortul de 13 milioane de dolari al companiei finanțează proiecte în 11 țări.

Vedeți cum programul Cummins Water Works a marcat cea de-a 2-a aniversare
""
Managementul Capitaluilui Uman

Crearea de locuri de muncă dinamice

Cummins se angajează să creeze genul de locuri de muncă care încurajează inovația. Aflați despre cele patru domenii de interes ale companiei și despre modul în care acestea susțin obiectivul Cummins de a inspira și încuraja angajații să-și atingă potențialul maxim în raportul nostru 2023 privind managementul capitalului uman. Raportul include, de asemenea, indicatori cheie privind eforturile companiei în materie de diversitate, echitate și incluziune și inițiativele Cummins de a spori flexibilitatea la locul de muncă.

Explorați cele 2025 rapoarte privind gestionarea capitalului uman

Cummins în acțiune

Echitatea de gen

Echitatea de gen

Cummins Powers Women depune eforturi pentru a crește egalitatea în întreaga lume

Cummins Powers Women este programul strategic comunitar al companiei care abordează egalitatea femeilor. De la acest 2019 videoclip, programul a crescut într-un angajament de peste 20 milioane de dolari cu 10 parteneri globali care lucrează în 18 țări. Videoclipul arată impactul programului în India.