Cariere | Cummins Inc.

Puterea de a lăsa o amprentă

Indiferent încotro vă îndreptați în carieră, Cummins vă oferă o cale unică. Aici, veți accepta provocări pline de satisfacții cu colegii de echipă care vă apreciază contribuțiile și energia. Pentru a vă sprijini pe măsură ce vă dezvoltați, vă oferim programe și oportunități de dezvoltare orientate spre nevoile și traiectoria dvs. unică.

Programe pentru studenți

În programele noastre de practică și educație prin cooperare, studenții se angajează în proiecte reale care îi ajută să își pună în aplicare cunoștințele și să câștige experiență în lumea reală.

RePower

Programul nostru de revenire în câmpul muncii permite candidaților care au luat o pauză de la forța de muncă să continue să își urmărească obiectivele profesionale. Oferim criterii de eligibilitate specifice pentru programul nostru din SUA și din Regatul Unit.

Programe de ucenicie

Ucenicii noștri se formează alături de tehnicieni experți, obținând experiență la locul de muncă. Detaliile programului variază în funcție de regiune și de programele desfășurate în America de Nord și Pacificul de Sud.

Oportunități pentru începători

Începeți o carieră la Cummins, unde veți putea să vă dezvoltați profesional, să vă dezvoltați cariera și să profitați de oportunități din întreaga lume.

Angajați cu experiență

Faceți următorul pas în carieră la Cummins, unde angajamentul nostru față de inovație înseamnă că suntem mereu în căutare de noi perspective și persoane talentate.

Tehnologii emergente

Participați alături de noi la propulsarea viitorului inovației și al mărcii noastre de tehnologie energetică Accelera, pe măsură ce continuăm să dezvoltăm motoare diesel ecologice, motoare cu emisii zero alimentate cu gaz natural și tehnologii de propulsie electrică, hibridă și pe bază de combustibil alternativ.

O cultură în care să crezi

Creștere puternică

În calitate de lider global în inovație, oferim oportunități de creștere și dezvoltare în întreaga lume într-un mediu divers, incluziv și responsabil.

angajați care se fotografiază împreună la un eveniment

Flexibilitate pentru a-ți explora pasiunile

Oportunitățile noastre de îmbogățire a cunoștințelor și dezvoltare vă invită să vă exprimați opinia, să explorați idei noi și să vă urmăriți interesele.

tehnician pozând în camera generatorului

Mai puternici împreună

Ca o echipă cu adevărat globală, suntem deschiși la mai multe perspective și voci, și îmbrățișăm punctele de vedere diverse ale tuturor celor cu care lucrăm.

Implicare comunitară

Prin operațiunile noastre din teren, utilizăm competențele și talentul echipei noastre pentru a aborda cele mai mari probleme din comunitățile în care trăim și lucrăm.

femeie care ajută un bărbat în timpul unui eveniment de voluntariat

angajați interacționând la ședința la vârf

Beneficiile noastre vă oferă puterea de a prospera cu sprijin

EXPLORAȚI OPORTUNITĂȚILE

Bunăstare financiară

În calitate de angajat Cummins, planul dvs. de economii pentru pensie/fondul de pensii vă va propulsa în traiectoria către pensionare și vă va îmbunătăți viitorul financiar.

Sănătate și stare de bine

Starea de bine este o parte esențială a succesului dvs. Pe lângă furnizarea de beneficii sub formă de asigurare medicală și stomatologică privată pentru dvs. și familia dvs., vă oferim și opțiuni precum asigurarea de viață și conturile flexibile de cheltuieli.

Dezvoltare profesională

Dezvoltați-vă profesional în continuare prin formare, sprijin pentru urmărirea de noi filiere profesionale sau obținerea unei diplome folosind oportunitățile noastre de rambursare a taxelor de școlarizare, care pot include chiar finanțarea completă a instruirii.

Stimulent plătit

Credem în recunoașterea muncii din greu și oferim prime anuale și împărțirea profitului pentru a sărbători atât realizările individuale, cât și performanța companiei.

Inclusivitate și echitate

Îmbrățișăm perspectivele diverse și considerăm că gama vastă de medii și perspective ne consolidează poziția competitivă și ne îmbogățește cultura corporativă atunci când lucrăm împreună.

Flexibilitate pentru echilibru între viața profesională și viața privată

Apreciem angajamentele dvs. în afara serviciului și vă oferim concedii și zile libere plătite, concediu pentru creșterea copilului, asistență pentru adopție, medii de lucru flexibile și multe altele pentru a vă ajuta să lucrați optim.

Fiecare angajat, fiecare comunitate

Comunitatea contează pentru noi, așadar, oferim fiecărui angajat cel puțin patru ore libere anual pentru a desfășura activități de voluntariat.

Aflați de la echipa noastră

Descoperiți de ce le place oamenilor să facă parte din istoricul de peste 100 de ani în care compania noastră a tot ridicat ștacheta.

„În fiecare zi, angajații Cummins transformă în realitate angajamentul nostru în privința diversității, echității și inclusivității (DE&I) prin modul în care trăiesc în spiritul valorilor noastre. Investind în DE&l, valorificăm perspectivele diverse ale angajaților noștri la nivel global, oferim clienților noștri soluții superioare și câștigăm prin impactul diferenței.”
Shivani K, Specialist tehnic în ingineria datelor

Programe de dezvoltare profesională

Programele noastre de dezvoltare sunt concepute pentru a vă oferi instruirea practică și mentoratul de care aveți nevoie pentru a deveni un viitor lider Cummins.

Finanțe

Programul nostru de doi ani oferă profesioniștilor din domeniul financiar și contabil o gamă largă de experiențe profesionale de care au nevoie pentru succes în industrie.

Elevi în programul TEC de la East High School

Producție

Câștigați experiență atât în locațiile corporative, cât și în fabrici cu programul nostru de doi ani, care vă echipează cu cunoștințe de vârf în industrie și formare continuă.

Marketing și vânzări

Programul nostru de doi ani oferă participanților din Regatul Unit și Europa expunere la mai multe divizii Cummins prin patru misiuni de șase luni.

Puterea de a fi tu însuți

La Cummins, am apărat întotdeauna corectitudinea. Am susținut mișcarea drepturilor civile în anii 1960, ne-am opus apartheidului în anii 1980 și am început să oferim beneficii partenerilor civili în anii 2000. Diversitatea, echitatea și inclusivitatea hrănesc inovația și reprezintă avantajul nostru concurențial. Aici veți avea mereu sentimentul de apartenență și veți fi apreciat(ă) pentru perspectiva unică pe care o aduceți în cadrul organizației.

persoană care vorbește pe scenă la discuția de grup

Echitate rasială

Prin CARE, profităm de resursele de care dispunem și de leadership pentru a propulsa schimbarea și a combate discriminarea sistemică împotriva comunității de culoare din SUA.

Echitate de gen

Susținem echilibrul între genuri, emanciparea femeilor și propulsarea schimbării - inițiativele noastre au condus la opt legi sau politici care promovează egalitatea de gen.

Veterani

Apreciem munca în echipă a veteranilor, agilitatea, spiritul de conducător și lecțiile învățate în timpul stagiului, ceea ce înseamnă că la Cummins veteranii vor găsi un loc ideal pentru a continua să aibă un impact într-un rol semnificativ.

angajat într-un scaun cu rotile vorbind cu un coleg

Dizabilități

Ne-am angajat să construim o echipă diversă și am stabilit 2024 obiective privind aspirațiile de reprezentare (ARG) pentru includerea persoanelor cu dizabilități, creând programe care permit tuturor să reușească.

LGBTQ+

Susținem angajații LGBTQ+ la nivel global prin programul nostru Pride ERG și Ally, promovând un loc de muncă sigur și inclusiv, unde toate persoanele pot fi ele însele.

Grupuri de resurse pentru angajați

Cele peste 150 grupuri de resurse pentru angajați oferă sprijin, formare pentru leadership și comunitate, promovând un loc de muncă divers și incluziv, deschis tuturor.

Amenajare

Ne-am angajat să asigurăm un loc de muncă inclusiv și accesibil, și oferim amenajări rezonabile pentru persoanele calificate cu dizabilități. Trimiteți un e-mail la[email protected] pentru a solicita asistență.

Recunoașterea diversității și premii

Suntem mândri că apărăm ceea ce este corect și suntem onorați că liderii din întreaga industrie ne-au recunoscut angajamentul de a fi vectori de schimbare la nivel global.

Clasat de Glassdoor printre cele mai bune locuri de muncă în 2024

Câștigător Handshake Early Talent Awards în 2024

Clasat de Glassdoor printre cele mai bune locuri de muncă în 2024

Premiat de DiversityComm Media drept angajator hispanic de top

Clasat de Forbes drept cel mai bun angajator mare în 2024

Premiat de DiversityComm Media drept amgajator de top pentru persoanele cu dizabilități

Numit angajator din top 50 în 2024 de către revista Minority Engineer

Cummins numit lider în privința diversității în 2024 de către Financial Times

Premiul Military Friendly Spouse Employer

Premiat cu Military Friendly Spouse Employer Award argint 2026

Premiul Military Friendly Employer bronz pentru 2026

Premiat cu Military Friendly Employer Award bronz 2026

Cummins este un angajator care oferă șanse egale de angajare. Politica noastră este de a oferi șanse egale de angajare tuturor persoanelor calificate, indiferent de rasă, sex, culoare, dizabilitate, origine națională, vârstă, religie, afiliere sindicală, orientare sexuală, statut de veteran, cetățenie, identitate și/sau exprimare de gen sau alt statut protejat de lege. Dacă aveți nevoie de adaptări rezonabile din cauza unei probleme de sănătate sau a unui handicap, anunțați-ne. Călătoria dvs. alături de noi contează.

Poveștile angajaților

Aflați cum promovează echipa noastră schimbarea în întreaga lume.

Vezi tot

Articol

O carieră în New Power o impulsionează pe Sujin să susțină durabilitatea călătoriilor

Aproape toată cariera sa, Sujin Wren a lucrat în industria energetică, cu o atenție din ce în ce mai mare pe sectorul energiei sustenabile.

Articol

Construirea unui viitor sustenabil: impactul lui Aidan la Cummins

Crescând, Aidan a fost captivat de modul în care funcționau lucrurile, în special de mașini și motoare.

Articol

Împuternicirea femeilor în domeniul tehnologiei: călătoria lui Sam pentru a deveni inginer senior în domeniul securității cibernetice

Calea lui Sam T. către o carieră în domeniul securității cibernetice nu a fost deloc convențională.

Articol Activitatea în companie

De la curiozitate la leadership: Cum Teya N. Stimulează inovația la Cummins Inc.

La Cummins Inc., inovația începe cu oameni care sunt dispuși să pună întrebări, să conteste ipoteze și să îmbunătățească continuu lumea din jurul lor.

Articol Activitatea în companie

Furnizarea de informații prin date: Rachana V. la Cummins

La Cummins Inc., creșterea este adesea modelată de dorința de a păși în necunoscut și de a îmbrățișa noi oportunități.

Articol Activitatea în companie

Susținerea excelenței în producție: impactul lui Ebunoluwa O. la Cummins

În spatele fiecărui produs care părăsește o unitate de producție Cummins se află o rețea de planificare, colaborare și previziune.

Articol Activitatea în companie

Promovarea inovației și responsabilizarea echipelor: impactul Gabrielei C. la Cummins

Gabriela C. contribuie la modelarea viitorului software-ului încorporat la Cummins, reunind perspectiva globală, competența tehnică și un angajament profund față de oameni.

Articol Activitatea în companie

Cory Bettenhausen, o carieră propulsată de determinare

Când Cory Bettenhausen s-a alăturat companiei Cummins la vârsta de 19 ani ca stagiar printr-un program „de la școală la muncă”, nu era sigur ce îi va rezerva viitorul.