Responsabilidad social
Cummins considera que su impacto social, tanto fuera como dentro de la compañía, genera comunidades más fuertes y un lugar de trabajo más dinámico. Nuestra diversidad es una ventaja comercial, y nos esforzamos por inspirar a nuestros empleados a que alcancen todo su potencial.
Nuestro compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión
La diversidad, la equidad y la inclusión fomentan la innovación y el éxito entre nuestros empleados, nos ayudan a obtener una ventaja competitiva y guían nuestras acciones y contribuciones a las comunidades de todo el mundo. Nuestra compañía, los equipos y la sociedad prosperan cuando todos son incluidos y respetados, y somos firmes en nuestro compromiso de crear ambientes más fortalecidos en los que todos sientan que pertenecen.
La responsabilidad social en números
Porcentaje de mujeres en el equipo directivo de Cummins en 2023
Donaciones comunitarias de Cummins en 2022
Porcentaje de mujeres en Cummins en todo el mundo en 2022
Porcentaje de vicepresidentes y cargos superiores con sede en Estados Unidos que se autoidentificaron como negros o latinos en 2022
Responsabilidad social
Forbes nombra a Cummins como uno de los 5 mejores empleadores para mujeres
El compromiso de Cummins con la diversidad de género fue reconocido en 2023 por la revista Forbes, que clasificó a la compañía en el puesto número 4 en su lista de los mejores empleadores para mujeres de Estados Unidos de 2023. La clasificación se basa en una encuesta independiente de más de 60,000 empleados estadounidenses que trabajan para empresas que emplean al menos a 1,000 personas en los Estados Unidos. La muestra incluyó a más de 40,000 mujeres. Cummins cree en el poder de la diversidad, la equidad y la inclusión para ayudar a crear soluciones innovadoras para los mayores desafíos de los clientes.
La iniciativa de Cummins amplía los esfuerzos para abordar las desigualdades raciales
Cummins tiene una larga historia de lucha por la justicia social. Lanzado en 2020, CARE: Cummins Advocating for Racial Equity (Cummins aboga por la equidad racial) promueve el objetivo de la compañía de impulsar un mundo más próspero. El programa comunitario estratégico se centra en la discriminación racial en los Estados Unidos a través de un número creciente de iniciativas y programas. El compromiso apunta a eliminar el racismo sistémico en tres áreas prioritarias: reforma de la justicia social, empoderamiento económico y reforma de la justicia penal.
La iniciativa de Cummins fortalece a las comunidades mediante la creación de suministros de agua sostenibles
Más de 500,000 personas se han beneficiado con las iniciativas de Cummins Water Works para crear fuentes de agua más sostenibles en todo el mundo y ayudar a abordar la crisis mundial del agua. Lanzada en 2021, esta iniciativa comunitaria estratégica convoca a reconocidos expertos en agua para invertir y participar en proyectos de agua sostenibles, a gran escala y de alto impacto. Por ejemplo, gracias a la asociación con The Nature Conservancy se está trabajando para restablecer un arrecife de ostras de tres millas en Luisiana que permite filtrar naturalmente el agua en la región del Golfo. La iniciativa de $13 millones de la compañía financia proyectos en 11 países.
Creación de lugares de trabajo dinámicos
Cummins se compromete a crear el tipo de lugares de trabajo que fomentan la innovación. Conozca las cuatro áreas prioritarias de la compañía y sepa cómo respaldan el objetivo de Cummins de inspirar y alentar a los empleados a alcanzar su máximo potencial en nuestro Informe de gestión del capital humano de 2023. El informe también incluye mediciones clave sobre las iniciativas de la compañía en materia de diversidad, equidad e inclusión, así como las destinadas a mejorar la flexibilidad en el lugar de trabajo.
Cummins en acción
Igualdad de género
Cummins Powers Women es el programa comunitario estratégico de la compañía que se ocupa de la igualdad de las mujeres. Desde este video de 2019, el programa se ha convertido en un compromiso de más de $20 millones con 10 socios internacionales que trabajan en 18 países. El video muestra el impacto del programa en India.
Cuidar de nuestras comunidades no es solo parte de lo que hacemos.
El Día Internacional de la Niña, que se celebra anualmente el 11 de octubre, honra los derechos y logros de las niñas, al tiempo que crea conciencia sobre las desigualdades de género y los desafíos que enfrentan en todo el mundo.
En los Estados Unidos, el 8 de noviembre es reconocido como el Día Nacional STEM, una celebración de la curiosidad, la creatividad y la innovación.
Detrás de cada motor potente hay una compañía impulsada por un propósito.
En reconocimiento del papel indiscutible que desempeña la educación en el avance de la paz, la sostenibilidad y la unidad mundiales, desde 2019, las Naciones Unidas han reconocido el 24 de enero como el Día Internacional de la Educación.
El agua, el saneamiento y la higiene (WASH) desempeñan un papel importante en las comunidades de todo el mundo.