Potencia para dejar su huella
No importa hacia dónde se dirija en su carrera: Cummins le ofrece un camino único. Aquí, asumirá desafíos gratificantes con compañeros de equipo que valoran sus aportes y su energía. Para apoyarlo mientras crece, ofrecemos programas de desarrollo y oportunidades orientadas hacia sus necesidades y trayectoria específicas.
Programas para estudiantes
Oportunidades de nivel inicial
Contratación de candidatos con experiencia
Tecnologías emergentes
Una cultura en la cual creer
Crecimiento de alta potencia
Como líderes mundiales en innovación, ofrecemos oportunidades de crecimiento y desarrollo en todo el mundo en un entorno diverso, inclusivo y empoderador.
Flexibilidad para explorar sus pasiones
Nuestras oportunidades de aprendizaje y desarrollo lo invitan a expresar su opinión, explorar nuevas ideas y perseguir sus intereses.
Juntos somos más fuertes
Como un equipo verdaderamente internacional, damos la bienvenida a múltiples puntos de vista y voces y escuchamos las diversas perspectivas de todas las personas con las que trabajamos.
Participación comunitaria
A través de nuestras operaciones en el terreno, prestamos las habilidades y talentos de nuestro equipo para abordar los problemas más acuciantes en las comunidades donde vivimos y trabajamos.
Bienestar financiero
Como empleado de Cummins, su plan de ahorros para jubilación o plan de pensión facilitará su camino hacia la jubilación y mejorará su futuro financiero.
Salud y bienestar
Su bienestar es una parte esencial de su éxito. Además de proporcionar beneficios de atención médica y dental para usted y su familia, también ofrecemos opciones como seguro de vida y cuentas de gastos flexibles.
Desarrollo profesional
Siga creciendo profesionalmente mediante capacitación, apoyo para buscar nuevas trayectorias profesionales o la obtención de un título aprovechando nuestras oportunidades de reembolso de matrícula, que incluso pueden incluir la financiación completa de la educación.
Incentivo pago
Como creemos en la importancia de valorar el trabajo duro, ofrecemos anualmente un reconocimiento al mérito y participación en las ganancias para celebrar tanto sus logros individuales como el desempeño de la compañía.
Inclusión y equidad
Damos la bienvenida a diversas perspectivas, y creemos que la variedad de antecedentes y visiones fortalece nuestra posición competitiva y enriquece nuestra cultura cuando trabajamos juntos.
Flexibilidad en la vida laboral y familiar
Valoramos sus compromisos fuera del trabajo, por lo que le ofrecemos vacaciones y días festivos pagos, licencia por paternidad, asistencia para adopción, entornos de trabajo flexibles y otros beneficios para ayudarlo a hacer su mejor trabajo posible.
Cada empleado, cada comunidad
Nuestras comunidades son importantes para nosotros, por lo que le damos a cada empleado al menos cuatro horas al año para ofrecerse como voluntario y retribuir.
Escuche a nuestro equipo
Descubra por qué a las personas les encanta ser parte de los más de 100 años que llevamos subiendo el listón.
Programas de desarrollo profesional
Nuestros programas de desarrollo están diseñados para brindarle la capacitación práctica y la tutoría que necesita para convertirse en un futuro líder de Cummins.
Finanzas
Nuestro programa de dos años proporciona a los profesionales financieros y contables la amplia gama de experiencia que necesitan para tener éxito en la industria.
Fabricación
Gane experiencia tanto en sedes corporativas como en las plantas con nuestro programa de dos años que le brinda capacitación continua y conocimientos líderes en el sector.
Marketing y ventas
Nuestro programa de dos años ofrece a los participantes en el Reino Unido y Europa la exposición a múltiples unidades comerciales de Cummins a través de cuatro asignaciones de seis meses.
Poder para ser tú
En Cummins, siempre hemos defendido lo que es correcto. Defendimos el movimiento de Derechos Civiles en los años 1960, nos opusimos al apartheid en los 1980 y comenzamos a ofrecer beneficios para las parejas de hecho en los 2000. La Diversidad, la Equidad y la Inclusión impulsan la innovación y son nuestra ventaja competitiva. Aquí siempre pertenecerá y será valorado por su perspectiva única.
Equidad racial
Equidad de género
Veteranos
Discapacidades
LGBTQ+
Grupos de recursos para empleados
Adaptaciones
Reconocimientos y premios a la diversidad
Estamos orgullosos de defender lo que es correcto y nos sentimos honrados de que los líderes de la industria hayan reconocido nuestro compromiso de ser un agente de cambio global.
Ganador de los Handshake Early Talent Awards 2024
Incluido en Mejores Lugares para Trabajar 2024 de Glassdoor
Premiado por DiversityComm Media como uno de los mejores empleadores de hispanos
Incluido en los Mejores Empleadores Grandes 2024 de Forbes
Premiado por DiversityComm Media como una de las empresas más inclusivas de la discapacidad
Considerado uno de los 50 mejores empleadores 2024 por la revista Minority Engineer
Cummins, entre los Líderes en Diversidad 2024 del Financial Times
Galardonado con el premio Military Friendly Spouse Employer Silver Award 2026
Galardonado con el premio Military Friendly Employer Bronze Award 2026
Cummins es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo. Nuestra política es brindar igualdad de oportunidades en el empleo a todas las personas calificadas, sin distinción de raza, sexo, color, discapacidad, nacionalidad, edad, religión, afiliación sindical, orientación sexual, condición de veterano, ciudadanía, identidad de género y/o expresión u otros estados protegidos por la ley. Si necesita algún ajuste razonable para adaptarse a una condición de salud o discapacidad, háganoslo saber. Su viaje con nosotros importa.
Durante la mayor parte de su carrera, Sujin Wren ha trabajado en la industria de la energía, con un enfoque cada vez mayor en el sector de energía sostenible.
Al crecer, Aidan quedó cautivado por cómo funcionaban las cosas, especialmente los automóviles y los motores.
El recorrido de Sam T. para forjar una carrera en ciberseguridad ha sido cualquier cosa menos convencional.
En Cummins Inc., la innovación comienza con personas que están dispuestas a hacer preguntas, desafiar suposiciones y mejorar continuamente el mundo que los rodea.
En Cummins Inc., el crecimiento a menudo está determinado por la voluntad de adentrarse en lo desconocido y aprovechar nuevas oportunidades.
Detrás de cada producto que sale de un centro de fabricación de Cummins hay una red de planificación, colaboración y previsión.
Gabriela C. está ayudando a dar forma al futuro del software integrado en Cummins, reuniendo perspectiva global, experiencia técnica y un profundo compromiso con las personas.
Kim T. es un excelente ejemplo del impacto que la pasión, la experiencia y la colaboración pueden tener dentro de una empresa global.
"La mentoría se trata de compartir tu tiempo y experiencia para ayudar a otros a crecer y tener éxito", dice Yolanda D.
