Nuestra cultura ética comienza con nuestra junta directiva

Luchamos por la integridad y seguimos la ley en todas partes

Grupo de amigos felices

Reconocemos y apoyamos los derechos humanos fundamentales

Dirección, en cifras

91 %

Porcentaje de miembros independientes en el Consejo de Administración de 11 miembros en 2025

10

principios éticos rectores en el Código de Conducta Empresarial de Cummins

88 mil

cursos completados en la capacitación sobre ética y cumplimiento de Cummins

0

contribuciones a candidatos políticos con fondos corporativos

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Comportamiento ético

El compromiso de Cummins con el comportamiento ético

La sostenibilidad de Cumminsse basa en un comportamiento ético que se remonta a su fundación hace más de 100 años. Los principios de gobernanza actuales de la compañía son coherentes con esa tradición y con la visión, la misión y los valores de Cummins. La compañía es reconocida desde hace tiempo como líder en ética empresarial.

Vea nuestra calificación en Ethisphere
Edificio con fuente
Junta directiva

La junta directiva de Cummins ofrece supervisión clave sobre ESG

La junta directiva de Cummins ofrece supervisión independiente sobre una serie de temas, entre ellos la excelencia en aspectos ambientales, sociales y de gobernanza. La declaración informativa 2024 es la fuente definitiva de información sobre la junta. El sitio web de la junta también promueve la transparencia, ya que allí se encuentran disponibles los documentos sobre gobernanza.

Explorar los documentos de gobierno de la junta
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Apoyo a las políticas

Adoptar una posición

Parte de la construcción de un mundo más próspero reside en adoptar una postura firme sobre los problemas que afectan a la compañía y a las comunidades donde operamos comercialmente y donde nuestros empleados viven y trabajan. Cummins ha fijado su posición en temas que van desde el cambio climático hasta los derechos de la comunidad LGBTQ+.

Conozca las posturas de Cummins sobre distintas políticas

Cummins en acción

Cummins en acción

Liderazgo

Martin Luther King Jr. lo llamó "el hombre de negocios más progresista de los Estados Unidos".

Nadie ha tenido más influencia en la cultura corporativa de Cummins, especialmente en lo que respecta a la ética y la responsabilidad, que nuestro expresidente, J. Irwin Miller (1909-2004). Conozca al hombre que sigue inspirando todo lo que hacemos.