Gouvernance

Une gouvernance transparente et responsable est fondamentale pour Cummins. Les moments critiques nécessitent une surveillance critique. Le conseil d'administration de Cummins continue de fournir les directives d'entreprise nécessaires pour faire face aux enjeux mondiaux.

Gouvernance – En chiffres

0 de femmes dans des postes de direction et 5 de personnes issues de la diversité ethnique.

0 principes éthiques directeurs

0 + de formations complétées par milliers sur le Code de conduite des affaires de Cummins en 2020.

0 des 13 membres de notre conseil d'administration sont indépendants

Gouvernance, responsabilité et transparence

Board of Directors

Histoire

L'éthique : une tradition de longue date

La durabilité de Cummins repose sur un comportement éthique qui remonte à sa création il y a plus de 100 ans. Les principes de gouvernance de la société sont aujourd'hui conformes à cette tradition et à la vision, à la mission et aux valeurs de Cummins. L'entreprise est depuis longtemps reconnue comme un leader en matière d'éthique des affaires.

Voir notre classement dans l'Ethisphere
Ethics and Compliance

Droits de la personne

Une priorité essentielle chez Cummins

Alors que les droits de l'homme sont depuis longtemps une composante majeure du code de conduite des affaires de Cummins, la société a décidé d'adopter une politique distincte en matière de droits de l'homme début 2018. Il traite spécifiquement de la traite des êtres humains, du travail des enfants, du travail forcé et du travail sous contrat, et expose en détail l'engagement de Cummins à traiter toutes les personnes avec dignité et respect.

Apprenez-en plus sur la politique des droits de l'homme de Cummins
Governance Documents

Documents de gouvernance

Nous sommes tous responsables

Une gouvernance efficace nécessite un mécanisme permettant de garantir l'application des codes éthiques. À tous les échelons, les employés de Cummins sont habilités à contribuer à l'identification d'éventuelles violations du Code de conduite des affaires de Cummins, grâce à la ligne de soutien éthique. Chez Cummins, chacun fait partie de la solution lorsqu'il s'agit de faire respecter l'éthique. Explorer les documents publics de gouvernance sur notre site de relations avec les investisseurs.

Explorer les documents de gouvernance du conseil

Cummins en action

Cummins In Action

Direction

Martin Luther King Jr. l'a appelé « l'homme d'affaires le plus progressiste d'Amérique ».

Personne n'a eu plus d'influence sur la culture d'entreprise de Cummins, notamment en matière d'éthique et de responsabilité, que notre ancien président, J. Irwin Miller (1909-2004). Découvrez l'homme qui continue d'inspirer tout ce que nous faisons.

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