Responsabilité sociale
Cummins estime que son influence sociale, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur de l'entreprise, crée des communautés plus fortes et un lieu de travail plus dynamique. Notre diversité est un avantage commercial et nous nous efforçons d'inciter les employés à atteindre leur plein potentiel.
Notre engagement pour la diversité, l'équité et l'inclusion
La diversité, l'équité et l'inclusion sont le moteur de l'innovation et du succès parmi nos employés. Elles nous aident à obtenir un avantage concurrentiel et guident nos actions et nos contributions aux communautés du monde entier. Notre entreprise, nos équipes et notre société prospèrent lorsque chaque membre est inclus et respecté, et nous sommes déterminés à créer des environnements plus forts où chacun a sa place.
En savoir plus sur la diversité, l'équité et l'inclusion chez Cummins
La responsabilité sociale en chiffres
pourcentage de femmes au sein de l’équipe de direction de Cummins en 2023
Dons de la communauté Cummins en 2022
pourcentage de femmes chez Cummins à l’échelle mondiale en 2022
pourcentage de vice-présidents basés aux États-Unis et plus qui se sont identifiés comme noirs ou latinos en 2022
Responsabilité sociale
Forbes nomme Cummins parmi les 5 meilleurs employeurs de femmes
L’engagement de Cummins envers la diversité des genres a été reconnu en 2023 par le magazine Forbes, qui a classé l’entreprise nº 4 sur sa liste des meilleurs employeurs américains de femmes 2023. Le classement est basé sur une enquête indépendante menée auprès de plus de 60,000 employés américains travaillant pour des entreprises employant au moins 1,000 personnes aux États-Unis. L’échantillon comprenait plus de 40,000 femmes. Cummins croit au pouvoir de la diversité, de l’équité et de l’inclusion pour aider à créer des solutions innovantes afin de répondre aux plus grands défis des clients.
L’initiative de Cummins accroît les efforts dans la lutte contre les inégalités raciales
Cummins a une longue histoire de lutte pour la justice sociale. Lancé en 2020, CARE: Cummins Advocating for Racial Equity qui plaide en faveur de l'équité raciale, poursuit l'objectif de l'entreprise qui consiste en un monde plus prospère. Le programme communautaire stratégique se concentre sur la race ) aux États-Unis à travers un nombre croissant d’initiatives et de programmes. L’engagement vise à démanteler le racisme systémique dans trois domaines principaux : la réforme de la justice sociale, l’autonomisation économique et la réforme de la justice pénale.
L’initiative de Cummins renforce les communautés en créant des sources d’approvisionnements en eau durables
Plus de 500,000 personnes ont bénéficié des efforts de Cummins Water Works pour créer des sources d’eau plus durables dans le monde entier afin d’aider à résoudre la crise mondiale de l’eau. Lancée en 2021, cette initiative communautaire stratégique s’associe à d’éminents experts de l’eau pour investir et s’engager dans des projets durables, à grande échelle et à fort impact dans le domaine de l’eau. Par exemple, un partenariat avec The Nature Conservancy œuvre à la restauration d’un récif d’huîtres de trois milles en Louisiane pour filtrer naturellement l’eau dans la région du Golfe. L’effort de 13 millions de dollars de l’entreprise finance des projets dans 11 pays.
Créer des lieux de travail dynamiques
Cummins s’engage à créer le genre de lieux de travail qui favorisent l’innovation. Découvrez les quatre domaines d’intérêt de l’entreprise et comment ils appuient l’objectif de Cummins d’inspirer et d’encourager les employés à atteindre leur plein potentiel dans notre rapport 2023 sur la gestion du capital humain. Le rapport comprend également des mesures clés sur les efforts de l’entreprise en matière de diversité, d’équité et d’inclusion, ainsi que sur les initiatives de Cummins visant à améliorer la flexibilité du lieu de travail.
Cummins en action
Égalité des sexes
Cummins Powers Women est le programme communautaire stratégique de l’entreprise en faveur de l’égalité des femmes. Depuis ces 2019 vidéos, le programme s’est transformé en un engagement de plus de 20 millions de dollars avec 10 partenaires dans le monde travaillant dans 18 pays. La vidéo montre l’impact du programme en Inde.
Prendre soin de nos communautés ne fait pas seulement partie de ce que nous faisons.
La Journée internationale des filles, célébrée chaque année le 11 octobre, honore les droits et les réalisations des filles, tout en sensibilisant le public aux inégalités entre les sexes et aux défis auxquels elles sont confrontées dans le monde entier.
Aux États-Unis, le 8 novembre est reconnu comme la Journée nationale des STIM, une célébration de la curiosité, de la créativité et de l’innovation.
Derrière chaque moteur puissant se cache une entreprise motivée par une mission.
L’eau est quelque chose que beaucoup d’entre nous tiennent pour acquis.
En reconnaissance du rôle incontestable que joue l’éducation dans la promotion de la paix, de la durabilité et de l’unité mondiales, depuis 2019 ans, les Nations Unies ont reconnu le 24 janvier comme la Journée internationale de l’éducation.
L’eau, l’assainissement et l’hygiène (WASH) jouent un rôle important dans les communautés du monde entier.