Soutenir les communautés autochtones

Cummins annonce son engagement envers le programme d’accréditation des partenariats en relations avec les Autochtones (PAIR) du Conseil canadien pour le commerce autochtone (CCIB)

Par Cummins Inc., chef de file mondial des technologies d’alimentation

Cummins annonce son engagement envers le programme d’accréditation des partenariats en relations avec les Autochtones (PAIR) du Conseil canadien pour le commerce autochtone (CCIB)

Cummins Inc. offre des solutions haut de gamme à ses clients pour assurer l'alimentation de leurs communautés et le monde. Pour ce faire, la société s'engage pleinement en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion, et s'impose grâce au pouvoir de la différence. 

En l’honneur de la Journée internationale des peuples autochtones et dans le cadre de l’objectif de Cummins de créer des relations positives et significatives avec les entreprises et les communautés autochtones de la région, Cummins est fière d’annoncer qu’elle est maintenant au niveau « engagé » du programme d’accréditation des partenariats en relations autochtones (PAIR) du Conseil canadien pour l’entreprise autochtone (CCIB).

Shashiraj Shanbhag, vice-président, Gestion des produits et services - Canada, et chef de l’initiative des relations Canada-Autochtones chez Cummins : « Nous faisons beaucoup de travail spécifique aux communautés autochtones au Canada depuis plusieurs années. Depuis qu’il s’est récemment joint au programme d’accréditation en relations avec les Autochtones du Conseil canadien pour les partenariats commerciaux autochtones au niveau de l’engagement, le programme fournira à Cummins une validation externe de tout le travail effectué par nos employés et des occasions supplémentaires d’en faire encore plus. La certification PAIR est une excellente occasion pour nous de mesurer et de renforcer notre travail d’approfondissement des relations avec les communautés autochtones partout au Canada.


Le travail de PAIR


Établi par le Conseil canadien pour le commerce autochtone, le programme PAIR est un programme rigoureux et indépendant de certification par une tierce partie pour le rendement des entreprises dans les relations avec les Autochtones. Le processus évalue des résultats et des initiatives mesurables dans quatre domaines de rendement : les mesures de leadership, l’emploi, le développement des entreprises et les relations communautaires.

Depuis sa création en 2001, PAIR a maintenu sa position en tant que principal programme de responsabilité sociale des entreprises, en mettant l’accent sur les relations avec les Autochtones. Le programme de certification de PAIR instille un fort sentiment de confiance dans les communautés en raison de son fondement sur la validation des rapports d’entreprise par une tierce partie indépendante, et la notation finale de l’entreprise est décidée par un panel de professionnels autochtones. En tant qu’entreprise engagée par PAIR, Cummins se soumettra au processus de vérification externe et travaillera collectivement avec le CCIB et les parties prenantes autochtones vers l’objectif à long terme d’obtenir la certification Or.


Le travail de Cummins Canada


L’engagement de Cummins envers PAIR est une autre étape dans le parcours de l’entreprise vers la création d’une culture mondiale diversifiée, ce qui comprend l’élargissement de ses relations avec les peuples autochtones au Canada et dans le monde. Dans le cadre de ce voyage, Cummins et ses employés situés au Canada ont pris les mesures suivantes :

  • Mise sur pied d’une équipe de relations avec les Autochtones avec environ 15 bénévoles actifs partout au Canada
  • 1400+ employés au Canada ont suivi une formation de sensibilisation aux cultures autochtones
  • Soutien d’initiatives pour les communautés autochtones dans les domaines de l’éducation et de l’équité grâce à un financement de plus de 100 000 USD de la subvention Cummins

En tant qu’organisation mondiale au sein d’un groupe diversifié et croissant d’entreprises de partout au Canada qui partagent un engagement envers la communauté autochtone, Cummins Canada continue de développer des relations avec les peuples autochtones à travers le pays et cherche des moyens continus de soutenir les communautés dans lesquelles elle vit et travaille. Dans son engagement à favoriser un changement positif, Cummins se tourne également vers l’intérieur, engageant ses propres employés dans des initiatives qui favorisent la compréhension, le respect et la collaboration avec les peuples autochtones. 

Pour en savoir plus sur l’engagement continu de Cummins non seulement envers les communautés autochtones, mais aussi envers les nombreuses communautés que les employés vivent et servent partout dans le monde, veuillez visiter cummins.com
 

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Cummins Inc., chef de file mondial des technologies d’alimentation

Cummins Inc., un chef de file mondial en matière d’alimenter, s’engage à alimenter un monde plus prospère. Depuis 1919 ans, nous avons proposé des solutions innovantes qui font progresser les personnes, les biens et les économies. Nos cinq secteurs d’activité – Moteurs, composants, distribution, systèmes d’alimentation et Accelera™ de Cummins – offrent une vaste gamme de produits, y compris des groupes motopropulseurs diesel avancés, électriques et hybrides; les systèmes de production d’électricité réseau électrique unifié; les composants essentiels tels que le traitement secondaire, les turbocompresseurs, les circuits d’alimentation, les commandes, les transmissions, les essieux et les freins; et les technologies à émissions nulles comme les systèmes de batteries et de groupes motopropulseurs électriques. Grâce à notre présence mondiale, à notre expertise technique approfondie et à notre vaste réseau de service, nous fournissons des solutions fiables et de pointe adaptées aux besoins de nos clients, en les soutenant tout au long de la transition énergétique grâce à notre stratégie Destination Zero. Nous créons de la valeur pour nos clients, nos investisseurs et nos employés, et nous renforçons les communautés grâce à nos priorités globales en matière de responsabilité d’entreprise : éducation, équité et environnement. Cummins, dont le siège social est situé à Columbus, dans l’Indiana, emploie environ 67 400 personnes dans le monde et a réalisé un bénéfice de 2,8 milliards de dollars sur un chiffre d’affaires de 33,7 milliards de dollars en 2025.

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