커뮤니티 기술 교육

전 세계 기업들은 숙련된 기술 인재의 심각한 부족에 직면해 있습니다. 

동시에 많은 구직자들은 문제 해결, 분석적 사고, 직장에서의 장기적인 성공에 필요한 사고방식과 같은 필수적인 소프트 스킬이 부족합니다. Manpower Group의 2016/2017 인재 부족 설문 조사에 따르면 생산, 운영 및 유지 보수를 포함한 기술자 역할은 채우기 가장 어려운 상위 5개 직업 중 하나로 선정되었습니다. 고용주들은 하드 스킬(19%) 및 소프트 스킬 부족(11%)을 고용의 주요 장벽으로 꼽았습니다. 생산성, 경쟁력 및 수익성을 유지하기 위해 기업은 현재와 미래의 고숙련, 고수요 및 고임금 일자리를 위한 강력한 인재 파이프라인을 개발하는 데 적극적인 역할을 해야 합니다.

커민스 커뮤니티 기술 교육(TEC)은 전 세계 지역 학교와 협력하여 직업 교육 및 훈련을 제공합니다. TEC는 교사와 학생을 위한 개선된 커리큘럼, 교육 장비 및 기술 개발을 제공하는 동시에 고용주와 협력하여 인턴십 및 취업 경로를 수립합니다. 

5가지 요소로 구성된 교육 프레임워크를 기반으로 구축된 표준화된 교육 프로그램에는 학교가 기존 프로그램의 격차를 식별하고 보완하는 데 도움이 되는 리소스, 프로세스 및 도구가 포함되어 있어 글로벌 접근 방식을 보장하고 모든 현장에서 TEC를 구현할 수 있습니다.

교육 체계:

숙련된 기술 인재의 강력한 파이프라인을 구축하려면 파트너십이 필요합니다. 각 커민스 TEC 프로그램은 헌신적인 업계 파트너 연합이 현지에서 주도합니다. 가장 효과적인 연합체는 학교, 정부 기관, 비영리 단체, 그리고 공통 가치관과 지역사회에 대한 헌신, 유사한 기술 수요를 공유하는 산업으로 이루어집니다.

커민스 TEC는 기업, 정부 및 지역 조직과 협력하여 전 세계적으로 양질의 일자리에 대한 접근을 확대하고 지속 가능한 고용 기회를 성장시킴으로써 보다 강력하고 회복력 있는 커뮤니티를 구축하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 기업은 다양한 방법으로 TEC를 지원할 수 있으며, 역량과 참여도에 따라 하나 또는 여러 사이트에서 전체 또는 부분 파트너십 참여를 선택할 수 있습니다.

전 세계 커민스 TEC 지점

커민스 TEC 사업장은 중국, 호주, 필리핀, 인도, 터키, 루마니아, 남아프리카공화국, 나이지리아, 가나, 모로코, 칠레, 페루, 멕시코, 미국 등 14개국 30개 사업장에서 만나보실 수 있습니다.