경영진

제니퍼 럼지(Jennifer Rumsey)가 2023년 8월 1일 디젤, 천연가스, 배터리, 연료전지, 전해조 및 관련 컴포넌트를 포함하여 고객의 요구를 가장 잘 충족시키고 비즈니스에 동력을 제공하는 광범위한 전력 솔루션 포트폴리오를 고객에게 고유하게 제공하는 글로벌 전력 리더인 커민스의 회장 겸 CEO가 되었습니다.

럼지가 2022년 8월 1일에 사장 겸 CEO로 임명되었습니다. 그 전에는 사장 겸 최고운영책임자(COO)를 역임했으며 3월 2021일에 취임했습니다. COO로 재직하기 전에는 커민스의 5개 사업 부문 중 하나인 부품 부문의 부사장 겸 사장을 역임했습니다. Rumsey는 부품 부문 사장으로서 12,000명 이상의 글로벌 직원과 2020년 매출 60억 달러, 전 세계 고객으로 구성된 조직을 감독했습니다.

그 이전에는 부회장 겸 최고 기술 책임자로서 커민스 전반에서 연구 및 엔지니어링을 담당하는 약 11,000명의 직원들을 이끌었습니다. 럼지 사장은 초기 커리어에서는 제어 시스템 및 시스템 엔지니어링에 초점을 맞췄습니다. 첫 직장은 메사추세츠 캠브리지의 연료 처리 및 연료 전지 스타트업 회사였습니다. 2000년에는 커민스로 이직하여 회사 전반에서 선진 기술 개발, 신규 제품 개발, 현재 제품 엔지니어링 및 제품 품질 등을 포함하여 다양한 엔지니어링 직무와 제품 수명주기 분야의 직무를 맡아왔습니다.

럼지 사장은 높은 성과를 내는 다양한 구성원의 팀을 구축하는 것에 열정적이며 커민스에서의 커리어를 다른 직원들의 발전과 고객의 성공에 동력을 제공하는 혁신을 위해 헌신해 왔습니다.

럼지 회장은 여성 엔지니어 학회( Society of Women Engineers), 자동차 엔지니어 학회(Society of Automotive Engineers), 여성 트럭 협회(Women in Trucking Association) 회원입니다. 퍼듀대학교에서 기계공학 학사를, 매사추세츠 공과대학에서 기계공학 석사 학위를 취득했습니다.

마빈 보아키는 미국 인디애나본주 콜럼버스에 본사를 둔 글로벌 동력 기술 리더인 커민스 주식회사의 최고 인사 책임자입니다. 2022년부터 190개 국가 및 지역에서 60,000명의 직원을 대상으로 회사의 인사 규범을 이끌었습니다.

커민스 합류 전에는 파파존스 인터내셔널(Papa John's International)에서 최고 인재 및 다양성 책임자로 근무하면서 전 세계의 기업 직원과 프랜차이즈 팀을 이끌었습니다. 파파존스는 2021년과 2022년에 '다양성 최고 우수 기업'에 선정된 바 있습니다. 파파존스 인터내셔널에서 근무하기 전에 마빈은 MTS Allstream, Andeavor, 굿이어 타이어 & 러버 컴퍼니, 펄트 그룹, 홈 디포 등 다양한 기업의 최고 인사 책임자 및 기타 고위 인사 담당 리더십 직책을 역임했습니다.

조직 및 문화 혁신을 전문으로 하는 글로벌 리더인 마빈은 기업이 전환기를 맞아 성장으로 전환하는 데 성공적으로 기여했습니다. 커뮤니티에서도 활발히 활동하는 마빈은 루이스빌 대학교 경영대학의 고문이사회에 소속되어 있으며 미국 보이즈 앤 걸스 클럽(Boys & Girls Clubs of America)의 전국 재단 이사입니다.

마빈은 위니펙 대학교에서 심리학/분쟁해결학 학사를, 로얄로드 대학교에서 리더십 및 훈련으로 석사 학위를 취득했습니다.

제니퍼(제니) 부시는 광범위한 고속, 고마력 엔진 및 발전 장비를 설계, 제조, 판매 및 지원하는 소비자, 산업 및 미션 크리티컬 응용 분야를 위한 에너지 솔루션의 글로벌 공급업체인 커민스 전력 시스템 사업부의 사장입니다. 제니는 2025년에 $ 7.5B의 매출과 10,000명 이상의 직원을 보유한 글로벌 다각화 된 비즈니스 부문을 감독합니다.

현재 직책을 맡기 전에는 커민스 북미 영업 및 서비스 담당 부사장으로 재직하면서 회사의 북미 유통 사업 변화를 주도했습니다. 그녀의 리더십 하에 제니와 팀은 직원 참여도를 높이고, 운영을 간소화하고, 성장을 가속화하고, 고객 경험을 향상시키고, 비용을 절감했습니다.

프로그램 최초의 여성 졸업생으로 쉘 오일(Shell Oil)에서 기술 견습 과정을 마친 제니는 1997년 부품 작가로 커민스에 입사했습니다. 그녀는 발전, 산업 시장 및 유통을 아우르는 다양한 리더십 역할에서 회사의 성공에 기여했습니다. 제니는 전력 시스템에서 식스 시그마 블랙벨트로 근무하면서 글로벌 상업용 선박 엔진 사업을 이끌고 미국의 주요 유통 시장을 지휘한 광범위한 경력 경험을 가지고 있습니다. 그녀는 상업용 선박, 석유 및 가스 및 광업 부문을 포함한 대규모 산업 시장에서 깊은 전문 지식을 보유하고 있습니다.

영국 태생인 제니는 위럴 메트로폴리탄 대학에서 기계 공학 학사 학위를, 레스터 대학교에서 국제 마케팅 전공으로 MBA를 취득했습니다. 제니는 센추리 알루미늄(Century Aluminum) 이사회에서 건강, 안전 및 지속 가능성 의장으로 활동하고 있으며, 광범위한 정서적, 정신적, 행동적 문제에 직면해 있는 미국 전역의 어린이와 청소년을 돕는 비영리 단체인 유스 빌리지스(Youth Villages)에서 활동하고 있습니다.

에이미 데이비스(Amy Davis)는 부사장 겸 Accelera by Cummins 부문 사장입니다. 이 직책을 맡은 에이미는 제로 배출 기술에 주력하는 커민스의 최신 비즈니스 부문인 Accelera와 매출 기준 최대 비즈니스 부문인 컴포넌트 부문을 이끕니다.

Accelera 부문에서 4대륙에 걸쳐 2,000명이 넘는 혁신가로 이루어진 팀을 이끌면서 기술 한계를 뛰어넘고 상업 및 산업 시장에서 전기, 연료전지, 수소 제품의 가능성을 가속화합니다. 다양한 무공해 기술 포트폴리오를 제공하는 Accelera의 목적은 끊임없이 세계를 돌리는 산업계의 지속가능한 미래를 확보하는 것입니다.

컴포넌트 부문에서는 엔진 부품, 배출 가스 솔루션, 소프트웨어 및 전자, 커민스-메리터, 이튼-커민스 합작투자 등 5개 사업을 책임집니다. 컴포넌트 부문은 무공해 차량, 디지털 연결 제품 및 고객이 현재 차량의 배출량을 지속적으로 낮출 수 있도록 지원하는 제품을 구현하는 데 중점을 둔 비즈니스의 조합입니다.

에이미는 1994년에 커민스에 입사했으며 회사 전반에서 다양한 리더십 역할을 맡아왔습니다. 현 직책을 맡기 전에 1.2B 달러 규모의 여과 사업부 부사장으로 재직하면서 기록적인 매출과 이익을 달성했습니다. 그 전에는 커민스 북동부 유통업체 사장으로 재직하면서 소규모 기업을 고성장 고객중심 기업으로 탈바꿈시키고 다시 한 번 놀라운 매출 및 이익 증가를 거두었습니다. 또한 유럽 버스 사업의 관리자로 유럽에서 근무한 바 있으며 글로벌 엔진 시장 마케팅 커뮤니케이션, 시장 전략, 기획, 고객지원 우수성을 이끌고 글로벌 $3B+ 규모 중형 트럭 사업의 전무이사를 역임했습니다.

커민스 입사 전에 AT&T에서 근무한 바 있으며, 최근에는 Alcan Corporation에서 글로벌 항공우주 및 운송 비즈니스 영업 담당 부사장을 역임했습니다. 현재 크롤러 크레인 생산업체인 Manitowoc의 이사회에서 활동하고 있습니다.

노스웨스턴대학교를 졸업하고 시카고 대학교 시장 전략을 위한 부스 임원 프로그램에 참가했습니다. 또한 직장에서 여성 리더를 격려하고 권한을 부여하는 데 열정적이며 Kellogg Executive Education에서 여성 이사 개발 프로그램을 수료했습니다.

보니 페치는 커민스(Cummins Inc.) 운영 부문 총괄 부사장 겸 사장을 맡고 있습니다. 이 직책에서 그녀는 커민스의 신규 및 재생 부품 비즈니스, 재제조 운영 및 공급망, IT, 커민스 서비스, 디지털/분석 및 품질을 포함한 글로벌 운영 기능을 감독하여 커민스의 진화하는 비즈니스 요구 사항을 충족하고 미래를 위한 회사 입지를 다질 수 있도록 합니다.

현재 직책을 맡기 전에는 유통 비즈니스 담당 부사장으로 재직하면서 전 세계 약 16,000명의 직원을 이끌었습니다. 이 직책에서 보니는 190개 이상의 국가 및 지역에서 커민스의 전액 출자 사업장, 딜러 및 합작 투자에 대한 판매, 서비스 및 지원을 감독했습니다. 그녀는 부문의 전략과 방향을 설정하는 책임을 맡았으며 전 세계 고객 및 공인 딜러를 위한 판매, 서비스 및 지원 경험을 향상시키는 중요한 기회에 중점을 두었습니다.

보니는 또한 이전에 글로벌 공급망 및 제조 담당 부사장으로 재직하면서 커민스의 복잡하고 통합된 공급망 기능(구매; 제조; 계획; 물류 및 건강, 안전 및 환경)뿐만 아니라 신품 및 재생 부품 비즈니스 및 재제조 운영에 대한 전략적 및 운영적 리더십을 담당했습니다.

보니는 2018년 커민스에 입사한 이래 유통 사업 부문, 커민스 글로벌 공급망 서비스 조직 및 북미 지역 운영팀의 글로벌 공급망을 이끌고 북미 지역 운영팀에서 회사 전체의 공급망 기능 운영을 책임졌습니다. 2020년에는 아프리카, 중국, 인도, 라틴 아메리카 등 4개 성장 시장에서 유통 부문 영업, 서비스 및 지원 사업도 관리했습니다.

커민스에 입사하기 전에는 캐터필러(Caterpillar)에서 20년간 근무하면서 물류, 인사, 제품 설계, 제조 및 일반 관리 부문에서 다양한 리더십 역할을 수행했습니다. 캐터필러에 입사하기 전에는 풀 서비스 레스토랑을 이끌었고 여행 업계에서 소규모 사업체를 운영하기도 했습니다.

보니는 응용 조직 관리에서 이학사 학위를 받았으며 스탠포드 대학교 및 싱귤래리티 대학교에서 리더십 및 조직 행동뿐만 아니라 경영자 프로그램에 대한 대학원 연구를 마쳤습니다. 그녀는 출판된 작가이자 다양성과 포용을 위한 목소리를 내고 눈에 띄는 리더입니다.

존 가이두는 커민스 주식회사의 부사장 겸 최고법률책임자입니다. 이 역할에서 그는 지적 재산권, 노동 및 고용, 노사 관계, 인수 합병 및 공급망에 대한 글로벌 법률 서비스를 관리합니다. 그는 커민스 고위 경영진에게 자문을 제공하고 커민스 리더십 팀의 일원입니다. 그는 또한 외부 법률 서비스 제공자의 선정 및 평가를 관리합니다.

가이두는 2011년 노동 및 고용 변호사로 커민스에 입사했습니다. 그는 수년 동안 자신의 기술과 관리 포트폴리오를 확장하여 추가 책임을 맡았습니다. 그는 커민스의 위기 관리 프로그램에 대한 글로벌 법률 지원을 만들고 관리하는 데 도움을 주었으며 고위 경영진 및 이사회와 함께 일하는 기업 비서 보좌관을 역임했습니다. 그는 또한 사회적 영향의 여러 영역에서 흑인 미국인과 현재 라틴계에 대한 공평한 대우를 발전시키기 위해 노력하는 커민스 인종 평등 옹호(CARE) 프로그램의 전략을 정의하고 실행하는 데 도움을 주었습니다. 그는 커민스 배출 가스 솔루션 사업부의 인사 부서를 이끄는 인사 담당 전무이사직을 역임한 후 노동 및 고용 담당 법률 고문 보좌관으로 법무 부서에 복귀했습니다.

2018년 가이두는 고용 및 노사 관계 담당 부사장 겸 법률 고문으로 승진했습니다. 그의 승진으로 그는 커민스 100년 역사상 최고법률책임자(CLO)를 제외하고 법무 분야에서 부사장으로 임명된 최초의 인물이 되었습니다. 그의 경영 포트폴리오는 새로 형성된 중앙 집중식 기업 글로벌 노사 관계 팀을 포함하도록 다시 확장되었습니다.

가이두는 커민스의 리더십 개발 프로그램 중 몇 가지를 성공적으로 완료했습니다. 그는 현재 회사 최대의 리더십 개발 프로그램의 마스터 퍼실리테이터로 활동하고 있으며 회사 법무 부서 안팎에서 여러 공식 및 비공식 멘토 역할을 수행하고 있습니다.

니콜 램헤일은 커민스의 최고행정책임자 겸 비서실장입니다. 이 자격에서 램헤일은 의장 겸 CEO에게 보고하는 회사의 임원이자 회사의 글로벌 리더십 팀의 구성원입니다. 2025년 6월 CAO로 임명되기 전에는 회사의 최고 법률 책임자(CLO)를 역임했습니다. 램헤일은 커민스 재단의 이사회 이사로도 활동하고 있습니다.

커민스에 합류하기 전에는 글로벌 리스크 자문 회사인 크롤, LCC(Kroll, LLC)의 상무이사, 워싱턴 DC 지사 책임자, 회사와 관련된 싱크탱크인 크롤 연구소(Kroll Institute)의 펠로우를 역임했습니다. 크롤에 입사하기 전에는 글로벌 전략 자문 및 상업 외교 회사인 알브라이트 스톤브릿지 그룹(Albright Stonebridge Group)의 수석 부사장을 역임했습니다.

램헤일은 오바마 대통령에 의해 지명되었고 미국 상원에서 만장일치로 미국 상무부의 국제 무역 관리국(ITA)에서 제조 및 서비스 차관보로 임명되었습니다. 이 역할에서 그녀는 ITA의 산업 대면 부서의 최고 경영자였으며 미국 수출 경쟁력에 영향을 미치는 국제 시장 및 미국 정책에 대한 접근과 관련하여 미국 산업과 연방 정부 간의 연락 담당자 역할을 했습니다. 차관보로 근무하기 전에 미국 상무부의 법률 고문으로 대통령 임명을 받았습니다. 공직에 입사하기 전에는 두 개의 글로벌 로펌에서 지분 파트너로 일했으며, 가장 최근에는 포리 앤 라드너 LLP(Foley & Lardner LLP)에서 제조 산업의 비즈니스 구조 조정을 전문으로 하고 회사의 디트로이트 사무소의 관리 파트너로 근무했습니다.

램헤일은 페더럴 리얼티 인베스트먼트 트러스트(Federal Realty Investment Trust)(NYSE: FRT) 및 크롤, LLC의 기업 이사회에서 사외이사로 활동하고 있습니다. 또한 미국 상공회의소 재단(U.S. Chamber of Commerce Foundation)과 국제민간기업센터(CIPE)의 이사회와 미국 리더십 이니셔티브(American Leadership Initiative)의 자문위원으로도 활동하고 있습니다. 또한 외교 위원회의 회원이자 인디애나 대학교 블루밍턴의 해밀턴 루거 글로벌 및 국제학부(Hamilton Lugar School of Global and International Studies)의 학장 자문 위원회 위원입니다.

램헤일은 미시건 대학교(University of Michigan)에서 우등 학부(Honors College) 과정을 이수하고 정치학 분야에서 높은 우등으로 학사 학위를 받았습니다. 그녀는 하버드 로스쿨(Harvard Law School)에서 법학 박사 학위를 받았으며 인디애나와 미시간에서 변호사 자격을 취득했습니다.

커민스의 5개 사업 부문 중 하나인 엔진 사업부(EBU)의 사장인 브렛 메리트는 고객 중심 혁신의 경계를 넓혀 넷제로 미래로의 전환에서 커민스를 선도적인 파워트레인 공급업체로 자리매김합니다. 2023년에 엔진 사업은 11.7B 달러 이상의 매출을 올리면서 전 세계 고객에게 1.3M 개의 엔진을 공급했습니다.

브렛은 커리어 내내 혁신, 품질, 고객 관점을 관철해 왔습니다. 팀워크와 협업, 전략적 실행에 대한 열정을 가진 진정한 리더입니다.

자동차 및 상용차 산업에서 경력을 쌓아왔으며 첫 출발은 ArvinMeritor의 전신이 Arvin의 자동차 배출가스 분야였습니다. 이후 Valspar와 Columbus Components Group에서 제조, 영업, 일반관리 등 다양한 역할을 수행했습니다. 2008년 커민스 배출가스 솔루션의 상용 영업 이사로 커민스에 입사했습니다. 이어서 EBU로 옮겨 전체 사용 비즈니스의 총괄 관리자로 글로벌 중형 상용 비즈니스를 이끌었습니다. 2018년에 부사장 임명, 2023년에 커민스 전반의 모든 전략적 고객관계를 감독하는 직책으로 역할을 확대하였으며 이는 탈탄소화를 위해 노력하는 업계에서 고객의 니즈를 깊이 이해하고 있다는 증거이기도 합니다.

브렛은 인디애나 대학교에서 생물학 및 교양 경영학 학사 학위를, 하버드 경영대학원에서 경영학 석사 학위를 받았습니다.

미국 교통 연구소(ATRI) 이사회에서 활동하고 있는 한편 인디애나 남부에 있는 커민스의 유나이티드 웨이(United Way) 리더이며 커민스의 일본 친목 그룹(Japanese Affinity Group)을 후원하고 있습니다.

네이선 스토너씨는 중국 ABO 부회장으로 중국에서 커민스의 엔진, 부품, 엔진 파워 시스템, 유통, 신규 엔진 파워 사업부를 포함한 비즈니스 포트폴리오 전반에서 지역을 책임지고 있습니다.
 
현재 직책을 맡기 전에는 엔진 JV 및 파트너십 총괄 책임자, 중국 전력 시스템 총괄 책임자, 글로벌 기업 개발 전무 이사, 동펑 모터스(Dongfeng Motors) 파트너십 이사를 역임했습니다. 커민스 입사 전에는 다양한 기업가, 일반 관리, UX/UI 설계자 직책을 맡았습니다. 중국에 위치한 설계 및 제조 회사인 Sino Universal Ltd.의 설립자이자 총괄 관리자로서 회사의 생산 비즈니스 및 시설의 모든 측면을 설정하고 감독했습니다. 

현재는 10개 합작 회사의 이사를 맡고 있으며, 비영리 에듀테크 조직인 에티오피아 교육 이사회(Board of Trustees for Education for Ethiopia) 회장도 맡고 있습니다. 

네이선은 영국에서 자랐고 16살 때 미국으로 이주했습니다. 대학 졸업 후 샌프란시스코, 뉴헤이븐, 런던, 아디스아바바, 중국의 여러 도시에서 거주하며 일했습니다. 네이선은 예일대학교에서 건축 및 기계 공학 학사 학위를, 예일 경영대학원에서 MBA를 취득했습니다.
 

제프 윌트롯은 커민스 기업전략 담당 부회장입니다. 사업개발, 제휴, 합병, 인수, 매각을 비롯해 회사의 글로벌 전략 방향을 정의하고 개발하기 위한 부서간 활동을 감독하는 직책입니다.

최근까지 기업개발 담당 이사로 재직하면서 회사의 합병, 인수, 제휴 활동을 주도한 바 있습니다. 2009년에 커민스에 입사해 Power Systems 및 Cummins Generator Technologies를 지원하는 전략 직책을 거쳤습니다.

미국 인디애나주 사우스벤드에 있는 노틀담대학교에서 학사 학위를, 인디애나주 블루밍턴에 있는 인디애나대학교 켈리경영대학원에서 경영학 석사(MBA)를 취득했습니다. 커민스 입사 전에는 인디애나폴리스의 내셔널 시티은행에서 근무한 바 있습니다.

커민스의 최고기술책임자(CTO)로서 글로벌 기술 조직과 기술 리더십 팀을 이끌고 있습니다.

커민스에서 1994년 이상 근무한 존의 경력은 기술적 우수성에 대한 헌신과 배려심 있는 리더십 접근 방식으로 정의됩니다. 부품 및 신규 동력 사업부에서의 기술 리더십 경험을 통해 CTO로서 성공의 입지를 다진 한편 커민스가 계속해서 전략을 발전시키고 혁신적인 기술을 개발하며 기술 인력과 역량을 강화하는 데 기여합니다.

영국에 거주하는 존은 커민스 터보 테크놀로지스(CTT) 애프터마켓 및 서비스팀의 학부생 채용 사원으로 커민스에 입사하여 최근까지 New Power Engineering 담당 부사장, 부품 엔지니어링 담당 부사장, CTT의 엔지니어링 - 터보 기술 전무 이사, 엔지니어링 - 배출 솔루션 담당 전무 인사를 역임했습니다. Global VI 배출가스 규정 충족을 위한 컴포넌트 업무를 이끈바 있으며 그 성공은 전략적으로 사고하고 커민스 글로벌 팀 간의 협업을 추진하는 그의 능력을 여실히 보여줍니다.

영국 셰필드대학교에서 기계공학 석사 학위를 받았으며 기계 엔지니어 협회(Institute of Mechanical Engineers) 공인 엔지니어, 왕립 예술, 제조 및 상업 협회(Royal Society for the Arts, Manufactures and Commerce)의 펠로우이며 커민스 경영진 개발 프로그램을 수료했습니다.

숀 라이트는 커민스 임원이자 커민스 유통사업부(DBU) 사장입니다. 그는 입증된 성공 실적을 가진 뛰어난 국제 비즈니스 임원이며 전략, 운영, 영업 및 마케팅 분야에서 30년 가까이 쌓아온 전문 지식을 보유하고 있습니다. 화학, 자동차 및 산업 제조 산업의 여러 비즈니스 부문에 걸친 역동적인 배경과 임원직에서 주목할만한 성과를 거둔 그는 전략 계획, 국제 운영, 공급망 관리 및 위험 관리에 대한 귀중한 통찰력을 제공합니다. 그의 다국적 산업 및 국외 거주 전문 지식에는 남아프리카, 인도, 브라질 및 서유럽의 생산 및 물류 관리가 포함됩니다.

현재 그는 190개국 이상에서 운영되는 커민스의 글로벌 영업 및 서비스 사업부인 DBU를 이끌고 있습니다. DBU의 연간 매출은 12.4 빌리언 달러이며 15,000명 이상의 직원을 고용하고 있습니다. 이 직책을 맡기 전에는 커민스 컴포넌트 및 소프트웨어 통합 조직을 담당했습니다. 그는 상용차 및 산업용 터보차저, 연료 시스템 및 밸브 트레인 기술을 개발, 설계 및 제조하는 2.5 빌리언 달러 규모의 글로벌 비즈니스를 관리했습니다. 그의 책임에는 미국, 브라질, 중국, 유럽, 인도 및 멕시코의 17개 엔지니어링, 제조 및 창고 현장에서 8,000명 이상의 직원을 감독하는 것이 포함되었습니다.

숀의 리더십 하에 터보 사업은 영국 시설의 2000만 달러 보수 공사를 포함하여 상당한 확장을 보였습니다. 사우스캐롤라이나주 찰스턴에서 2500만 달러 규모의 사업 확장; 중국 우시에서 1500만 달러 확장. 2022년에는 커민스가 32500만 달러에 인수한 제이콥스 차량 시스템(JVS)의 복잡한 통합을 성공적으로 관리하여 새로운 성장과 기술 기회를 창출했습니다. 이 기간 동안 숀은 글로벌 터보차저 사업에서 60% 성장을 주도했습니다.

지역 사회 및 사회 정의에 대한 숀 회장의 깊은 헌신은 2020년 커민스 인종 평등 옹호(CARE) 프로그램의 설립으로 이어졌습니다. 그의 리더십은 대출, 보조금 및 사모 펀드를 통해 32 밀리언 달러 이상의 투자를 유도하는 데 도움을 주었으며, 700개 이상의 흑인 소유 기업에 대한 노출과 기회를 창출했습니다.

숀은 특수 화학 회사인 인제비티(Ingevity)(NYSE: NGVT)의 이사회에서 감사 및 지속 가능성/안전 위원회 위원으로 활동하고 있습니다. 또한, 2022년 집행 리더십 위원회 위원으로 취임했습니다. 그는 터빈 휠을 설계 및 제조하는 커민스 중국 기반 합작 투자사(JV)인 우시 베인(Wuxi Vane)의 이사회에서 활동하고 있습니다. 그는 또한 연료 시스템을 설계 및 개발하는 커민스 스카니아 합작회사의 이사회에서 활동하고 있습니다. 이전에는 연간 매출이 350 밀리언 달러 이상인 너스 트럭(Nuss Truck)의 이사회에서 근무했으며 인디애나 폴리스 어린이 박물관의 이사회 회원이었습니다.

사우스캐롤라이나 대학교에서 화학공학 학사 학위를 취득하고 하버드 경영대학원에서 경영학 석사 학위를 취득했습니다.