윤리문화는 이사회의 솔선수범에서 시작합니다

커민스는 어디서나 청렴하게 법률을 준수하기 위해 노력합니다

행복한 친구들의 무리

기본 인권을 인식하고 지지합니다

거버넌스 - 통계치

91 %

2025년 11명으로 구성된 이사회의 독립 구성원 비율

10

커민스 비즈니스 행동강령의 윤리원칙 지침

88 k

커민스 윤리 및 컴플라이언스 교육 과정 이수

0

기업 자금을 사용하는 정치 후보자에 대한 기부금

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윤리적 행동

윤리적 행동에 대한 커민스의 약속

커민스의 지속가능성은 100년 전 창립 당시로 거슬러 올라가는 윤리행동에 기반합니다. 오늘날의 커민스 거버넌트 원칙은 그러한 전통과 커민스의 비전, 사명, 정신에 합치합니다. 커민스는 오랫동안 기업윤리를 이끄는 리더로 인정받아 왔습니다.

Ethisphere 등급 보기
분수가 있는 건물
이사회

커민스 이사회는 ESG에 대한 주요 감독을 제공합니다.

커민스 이사회는 환경, 사회, 거버넌스의 우수성을 포함한 여러 문제에 대해 독립적인 감독을 제공합니다. 2024 프록시는 보드에 있는 정보의 최종 소스입니다. 이사회 웹사이트는 또한 웹사이트에 거버넌스 문서를 공개해 투명성을 촉진합니다.

이사회 거버넌스 문서 살펴보기
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정책 지원

입장

더 번영하는 세상을 만드는 일에 동참하는 것은 우리 영업소가 있고 직원들이 살고 일하는 지역사회에 영향을 미치는 문제에 대해 입장을 취하는 것입니다. 커민스는 기후 변화에서 LGBTQ+ 권리에 이르기까지 다양한 이슈에 대해 입장을 취해왔습니다.

커민스 정책 입장 보기

커민스 이용 사례

실천하는 커민스

리더십

마틴 루터 킹 Jr.는 그를 "미국에서 가장 진보적인 사업가"라고 칭했습니다.

전임 회장인 J. 어윈 밀러(1909-2004)만큼 커민스 기업 문화, 특히 윤리 및 책임과 관련하여 더 많은 영향을 미친 사람은 없습니다. 커민스 모든 영역에 계속 영감을 주는 사람을 소개합니다.