커민스의 지속가능성

500 +

온실가스 감축 노력을 포함한 시설 및 운영 환경 개선 이니셔티브는 연간 34,000미터톤 이상의 이산화탄소 환산량을 절약할 것으로 예상됩니다.

82 %

지역 사회에서 자원봉사를 하는 적격 직원 중 340,479시간 기여

47

커민스 경영진 여성 비율

지속 가능성 보고서

록키마운트 엔진 공장
2024-25 지속가능성 경과 보고서

2024-25 지속 가능성 진척도 보고서가 발표된 이후 커민스가 사업을 영위하는 세계와 업계는 크게 변화했습니다. 에너지 전환은 우리가 생각했던 것보다 훨씬 더 역동적이고 불확실하며 발산될 것이 분명합니다. 또한 당사의 Destination Zero™ 전략이 업계, 고객 및 파트너를 더 스마트하고 청정한 전력의 다음 시대로 이끌 수 있는 올바른 전략이라는 것도 분명합니다.

이 복잡한 시기를 헤쳐 나갈 때, 우리는 확실히 알고 있는 것들에 기반하여 중심을 잡고 방향을 설정합니다. 

  • 지속 가능성에 대한 우리의 약속은 변함이 없습니다. 
  • 우리 사업의 지속 가능성은 우리가 속한 지역사회의 건강과 밀접하게 연결되어 있습니다. 
  • 우리는 계속해서 글로벌 인력에 투자하고 우리의 가치를 구현하고 모든 직원이 번창할 수 있는 환경을 조성할 것입니다. 
  • 우리는 고객과 지구를 포함한 모든 이해 관계자에게 가장 적합한 방식으로 업계를 더 스마트하고 깨끗한 전력의 다음 시대로 이끌어야 할 책임과 기회를 인식하고 있습니다.
허더즈필드 공장 태양광 발전

환경

커민스는 환경에 미치는 영향을 줄이기 위해 노력해 온 오랜 전통 위에서 진전을 주도하기 위한 노력을 가속화하고 대중을 향한 목표를 설정했습니다.

사회

우리는 다양성, 형평성, 포용성을 바탕으로 하는 사람 우선 문화를 믿습니다

거버넌스

커민스는 이해관계자의 장기적인 이익을 위해 기업을 관리할 때 좋은 기업 지배구조가 중요하다고 오랫동안 믿어왔습니다. 여기에는 윤리적 관행 준수, 영향력 있는 정책 옹호, 비즈니스 성장 전략, 인력에 대한 투자가 포함됩니다.
CEP 재활용의 날

현황과 전망

20년 이상의 지속 가능성 관련 보도 경험

커민스는 오랫동안 지속가능성을 위해 노력해 왔습니다. 2003년까지의 지속가능성 보고서와 주요 ESG/지속가능성 정책, 다양한 지속가능성 플랫폼에 대한 보고서를 확인하세요. 이 모든 것이 지속가능성 문서 라이브러리에서 보실 수 있습니다.

실험실 시설의 직원

인적 자원 관리

역동적인 업무 환경 조성

커민스는 혁신을 촉진하는 직장을 만들기 위해 최선을 다합니다. 회사의 4대 중점 분야와 직원들이 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 격려하려는 커민스의 목표를 어떻게 지원하는지 2025가지 인적 자본 관리 보고서에서 알아보세요. 이 보고서에는 회사의 다양성, 형평성, 포용성 노력과 직장 유연성 향상을 위한 커민스의 이니셔티브에 대한 주요 지표도 포함되어 있습니다.