인종평등을 지지하는 커민스

공정하고 포용적인
공동체를 구축하기
 

커민스는 75년 가까이 다양성과 포용성을 옹호해 왔으며, 이러한 노력은 커민스의 문화와 가치에 깊이 뿌리내리고 있습니다. 우리는 다양성이 혁신을 촉진하고 커뮤니티를 강화하며 비즈니스 결과를 이끌어낸다는 것을 알고 있습니다. 인력이 더욱 다양해짐에 따라 글로벌 고객과 커뮤니티의 요구 사항을 충족하는 솔루션을 만드는 능력도 커졌습니다.

커민스 인종 평등 지지(CARE)를 통해 우리는 다양성의 힘을 활용하여 사회의 가장 복잡한 문제를 해결합니다. 지역적으로 협력하고, 자원을 투자하고, 체계적인 변화를 옹호함으로써 더 강력하고 포용적인 커뮤니티를 구축하기 위해 노력합니다. 커뮤니티가 번창하면 직원도 번창하며, 직원이 번창하면 커민스도 번창합니다.

CARE 커뮤니티
 

CARE 이니셔티브는 직원들이 거주하고 일하는 지역 사회에 뿌리를 두고 있으며, 모든 이니셔티브가 지역 현실을 반영하도록 합니다. 이러한 커뮤니티 내에서 커민스 리더와 직원은 신뢰할 수 있는 파트너와 협력하고 직원들의 열정과 기술을 활용하여 의미 있는 관계를 형성합니다. 이 접근 방식은 지속적이고 측정 가능한 영향을 제공합니다.

CARE의 영향력은 미국 전역의 여러 지역 사회로 확장되고 있으며, 미시간주 디트로이트, 미네소타주 프리들리, 인디애나주 인디애나폴리스, 세이모어 및 콜럼버스, 노스캐롤라이나주 록키 마운트, 사우스캐롤라이나주 찰스턴, 조지아주 애틀랜타, 테네시주 내슈빌·멤피스, 텍사스주 댈러스와 엘파소를 포함합니다.