Equipe de liderança

Jennifer Rumsey tornou-se presidente e CEO da Cummins Inc., um líder global em energia que oferece exclusivamente aos seus clientes um amplo portfólio de soluções de energia que melhor atendem às suas necessidades e potencializam seus negócios, incluindo diesel, gás natural, bateria, células de combustível, eletrolízeres e componentes relacionados, em 1 de agosto de 2023.

Rumsey foi nomeada presidente e CEO em 1 de agosto de 2022. Antes dessa função, ela foi presidente e diretora de operações, a qual assumiu em março de 2021. Antes de atuar como COO, Rumsey foi vice-presidente e presidente do segmento de componentes, um dos cinco segmentos de negócios da Cummins. Como presidente de Componentes, Rumsey supervisionou uma organização com mais de 12.000 funcionários globais, com vendas de US$ 6 bilhões em 2020 e clientes localizados em todo o mundo.

Rumsey anteriormente ocupou o cargo de vice-presidente e diretora técnica, onde liderou a organização técnica global de aproximadamente 11, 000 funcionários responsáveis pela pesquisa e engenharia em toda a Cummins. A primeira carreira de Rumsey focou em sistemas de controle e engenharia de sistemas; inicialmente em uma empresa de processamento de combustível e célula de combustível start-up em Cambridge, MA. Em 2000, ela se mudou para a Cummins e trabalhou em várias funções de engenharia nas áreas de vida útil da Cummins e do ciclo de produtos, incluindo desenvolvimento de tecnologia avançada, desenvolvimento de novos produtos, engenharia de produtos atuais e qualidade do produto.

Rumsey é apaixonada por criar equipes diversificadas de alto desempenho e dedicou sua carreira na Cummins ao desenvolvimento de outras pessoas e à inovação para proporcionar sucesso aos clientes.

Rumsey é membro da Society of Women Engineers, Society of Automotive Engineers e Women in Trucking Association. Ela é formada em Ciências e Engenharia Mecânica pela Purdue University e tem mestrado pelo Massachusetts Institute of Technology (MIT).

Marvin Boakye é diretor de Recursos Humanos da Cummins Inc., líder global em tecnologia de energia com sede em Columbus, Indiana (EUA). Desde 2022, ele está à frente das práticas de recursos humanos da empresa para 60.000 funcionários em 190 países e territórios.

Antes de ingressar na Cummins, Marvin atuou como diretor de Pessoas e de Diversidade na Papa John's International, liderando a equipe de funcionários corporativos e os membros da equipe de franquia em todo o mundo. Em 2021 e 2022, a Papa Johns esteve na lista de "Melhores Empregadores para a Diversidade" da revista Forbes. Antes de seu trabalho transformador na Papa John's International, Marvin atuou como diretor de RH e ocupou outros cargos seniores de liderança de RH para empresas como MTS Allstream, Andeavor, Goodyear Tire & Rubber Company, The Pulte Group e The Home Depot.

Marvin é um líder global especializado em transformações organizacionais e culturais, e contribuiu positivamente com as empresas que fizeram a transição de rotatividade para crescimento. Ativo na comunidade, Marvin também faz parte do quadro de conselheiros da faculdade de Administração da University of Louisville e é National Trustee da Boys & Girls Clubs of America.

Marvin é graduado em Psicologia/Estudos de Resolução de Conflitos pela Universidade de Winnipeg e mestre em Liderança e Treinamento pela Universidade Royal Roads.

Jennifer (Jenny) Bush é presidente da Cummins Power Systems Business, uma provedora global de soluções de energia para aplicações de consumo, industriais e de missão crítica que projeta, fabrica, vende e dá suporte a uma ampla gama de motores de alta velocidade e alta potência e equipamentos de geração de energia. Jenny supervisiona um segmento de negócios global diversificado com vendas de US$ $7,5 bilhões em 2025 e mais de 10.000 funcionários.

Antes de sua função atual, Jenny atuou como vice-presidente de vendas e serviço da Cummins na América do Norte, onde liderou a transformação do negócio de distribuição da empresa na América do Norte. Sob sua liderança, Jenny e equipe aprimoraram o engajamento dos funcionários, simplificaram operações, aceleraram o crescimento, aperfeiçoaram a experiência do cliente e geraram economias de custos.

Depois de completar um aprendizado técnico na Shell Oil como primeira mulher a se graduar no programa, Jenny entrou na Cummins em 1997, como escritora de peças. Ela contribuiu para o sucesso da empresa em vários cargos de liderança, abrangendo geração de energia, mercados industriais e distribuição. A ampla experiência de carreira de Jenny inclui a atuação como Six Sigma Blackbelt na área de sistemas de energia, liderando o setor global de motores marítimos comerciais e direcionando os principais mercados de distribuição nos EUA. Ela possui ampla experiência em grandes mercados industriais, incluindo os segmentos marítimo comercial, de petróleo e gás e de mineração.

Natural dos EUA, Jenny é bacharel em Engenharia Mecânica pela Faculdade Metropolitana Wirral e tem MBA com foco em Marketing Internacional pela Universidade de Leicester. Jenny integra os Conselhos de Administração da Century Aluminum onde ocupa o cargo de presidente da comissão de saúde, segurança e sustentabilidade, e da Youth Villages, uma organização sem fins lucrativos que ajuda crianças e jovens em todo os EUA que enfrentam uma ampla gama de problemas emocionais, mentais e comportamentais.

Amy Davis é vice-presidente e presidente da Accelera da Cummins e Componentes. Nessa função, Amy lidera o mais novo segmento de negócios da Cummins, a Accelera, que está focada em tecnologias de emissões zero, e seu maior segmento de negócios por receita, componentes.

Na Accelera, Amy lidera uma equipe de mais de 2.000 inovadores em quatro continentes, ultrapassando os limites da tecnologia e acelerando as possibilidades de produtos eletrificados, células de combustível e hidrogênio em mercados comerciais e industriais. Fornecendo um portfólio diversificado de tecnologias de emissões zero, o objetivo da Accelera é garantir um futuro sustentável para os setores que mantêm o mundo em funcionamento.

Liderando a parte de Componentes, Amy é responsável por cinco empresas exclusivas: componentes do motor, soluções de emissão, software e eletrônica, Cummins-Meritor e a joint venture Eaton-Cummins. O segmento de Componentes é uma combinação de empresas focadas em permitir veículos com emissões zero, produtos de conectividade digital, bem como produtos para ajudar os clientes a continuar reduzindo as emissões em suas frotas atuais.

Amy entrou para a Cummins em 1994 e ocupou diversos cargos de liderança em toda a empresa. Antes de sua função atual, ela atuou como vice-presidente do setor de Filtragem de US$ 1,2 bilhão, onde bateu recordes de receitas e lucros. Amy atuou anteriormente como presidente da distribuidora Cummins Northeast como proprietária, onde transformou uma pequena empresa em uma operação de alto crescimento voltada para o cliente e mais uma vez viu aumentos significativos de receitas e lucros. Ela também morou e trabalhou na Europa como gerente da empresa europeia de ônibus e passou a liderar comunicações de marketing, estratégia de mercado, planejamento e excelência de suporte ao cliente para nossos mercados globais de motores e, em seguida, atuou como diretora executiva do negócio global de caminhões médios com mais de US$ 3 bilhões.

Fora da Cummins, Amy ocupou cargos na AT&T Corporation e, mais recentemente, na Alcan Corporation, atuando como vice-presidente de vendas no setor aeroespacial e de transporte global. Ela atualmente atua no Conselho de Administração para o produtor de guindastes de esteiras Manitowoc.

Amy é graduada pela Northwestern University e frequentou o Programa Executive Booth da Universidade de Chicago para estratégia de mercado. Ela também é apaixonada por incentivar e capacitar líderes femininas no local de trabalho e concluiu o Programa de Desenvolvimento de Diretoras da Kellogg Executive Education.

Bonnie Fetch atua como vice-presidente executiva e presidente de Operações da Cummins Inc. Nessa função, ela supervisiona as operações de peças novas e recondicionadas da Cummins, as operações de remanufatura e as funções operacionais globais, incluindo cadeia de suprimentos, TI, serviços da Cummins, tecnologia digital/analítica e qualidade para que atendam às necessidades de negócios em evolução da Cummins e posicionem a empresa para o futuro.

Antes de sua função atual, ela atuou como vice-presidente e presidente da divisão de Distribuição, na qual liderou aproximadamente 16.000 funcionários em todo o mundo. Nessa função, Bonnie supervisionou as vendas, o serviço e o suporte para os locais, revendedores e joint ventures de propriedade integral da Cummins em mais de 190 países e territórios. Ela foi responsável por definir a estratégia e a direção do segmento e se concentrou em oportunidades críticas que melhoraram as experiências de vendas, serviços e suporte para clientes e revendedores certificados globalmente.

Bonnie também atuou anteriormente como vice-presidente de Cadeia de Suprimento Global e Manufatura, na qual foi responsável pela liderança estratégica e operacional para as funções complexas e integradas da cadeia de suprimento da Cummins (Compras; Fabricação; Planejamento; Logística; e Saúde, Segurança e Meio ambiente), além de operações de peças novas e recondicionadas e de remanufatura.

Desde que ingressou na Cummins em 2018, Bonnie foi responsável pela cadeia de suprimento global líder do segmento de negócios de Distribuição, da organização de Serviços de Cadeia de Suprimentos Global da Cummins e da equipe operacional regional da América do Norte com responsabilidade pelas operações funcionais da cadeia de suprimentos em toda a empresa na América do Norte. Em 2020, ela também gerenciou as divisões de Vendas, Serviços e Suporte do segmento de Distribuição em quatro mercados em crescimento — África, China, Índia e América Latina.

Antes de ingressar na Cummins, Bonnie passou 20 anos na Caterpillar, onde ocupou várias funções de liderança em Logística, Recursos Humanos, Design de Produtos, Fabricação e Gerência Geral. Antes da Caterpillar, Bonnie liderou restaurantes de serviço completo, e também era proprietária de uma pequena empresa no setor de viagens.

Bonnie é bacharel em Gestão Organizacional Aplicada e concluiu estudos de pós-graduação em Liderança e Comportamento Organizacional, além sw programas executivos na Stanford University e na Singularity University. Ela possui publicações e é líder vocal e visível para diversidade e inclusão.

John Gaidoo é vice-presidente, diretor jurídico da Cummins Inc. Nessa função, ele gerencia serviços jurídicos globais de propriedade intelectual, trabalho e emprego, relações trabalhistas, fusões e aquisições e cadeia de suprimentos. Ele aconselha os executivos seniores da Cummins e faz parte da equipe de liderança da Cummins. Ele também gerencia a seleção e avaliação de prestadores de serviços jurídicos externos.

Gaidoo ingressou na Cummins em 2011 como advogado trabalhista. Ele ampliou seu portfólio de habilidades e gestão por vários anos, assumindo responsabilidades adicionais. Ele ajudou a criar e gerenciar o suporte jurídico global para o programa de gestão de crises da Cummins, e atuou como secretário corporativo assistente trabalhando com a equipe de gestão sênior e o Conselho de Administração. Ele também ajudou a definir e executar a estratégia para o programa Cummins Advocating for Racial Equity (CARE), que trabalha para promover o tratamento equitativo de pessoas negras americanas, e agora, latinas, em várias áreas de impacto social. Ele ocupou um cargo de diretor executivo no RH líder em Recursos Humanos para o negócio de Soluções de Emissões da Cummins antes de retornar à função legal como conselheiro geral assistente para Trabalho e Emprego.

Em 2018, Gaidoo foi promovido a vice-presidente e vice-conselheiro geral para Relações de Trabalho e Emprego. Sua promoção o tornou a primeira pessoa em um função jurídica, além de diretor jurídico, a ser nomeado vice-presidente, nos 100 anos de história da Cummins. Seu portfólio de gestão se expandiu novamente para incluir uma nova equipe recém-formada de Relações Trabalhistas Globais corporativas centralizadas.

Gaidoo concluiu com sucesso vários dos programas de desenvolvimento de liderança da Cummins. Ele agora atua como facilitador mestre para o maior programa de desenvolvimento de liderança da empresa e atua em várias funções formais e informais de mentores dentro e fora do departamento jurídico da empresa.

Nicole Y. Lamb-Hale é diretora administrativa e secretária corporativa da Cummins Inc. Nessa função, Lamb-Hale é diretora da empresa, se reportando ao presidente e CEO, e membro da equipe de liderança global da empresa. Antes de sua nomeação a CAO em junho de 2025, ela atuou como diretora jurídica da empresa. Lamb-Hale também faz parte do conselho de administração da Cummins Foundation.

Antes de ingressar na Cummins, Lamb-Hale foi diretora administrativa da Kroll, LLC, uma empresa global de consultoria de risco, chefe de seu escritório em Washington, DC e membro do Kroll Institute, um think tank associado à empresa. Antes da Kroll, ela foi vice-presidente sênior do Albright Stonebridge Group, uma empresa global de consultoria estratégica e diplomacia comercial.

Lamb-Hale foi nomeada pelo presidente Obama e confirmada por unanimidade pelo Senado dos EUA para atuar como secretária adjunta de Fabricação e Serviços na Administração de Comércio Internacional (ITA) do Departamento de Comércio dos EUA. Nessa função, ela foi diretora executiva da unidade da ITA voltada para a indústria, servindo de elo entre a indústria dos EUA e o governo federal no que diz respeito ao acesso a mercados internacionais e a políticas dos EUA que afetam a competitividade de exportações americanas. Antes de atuar como secretária assistente, Lamb-Hale atuou por nomeação presidencial como vice-conselheira geral do Departamento de Comércio dos EUA. Antes do serviço público, Lamb-Hale foi sócia de capital em dois escritórios de advocacia globais, mais recentemente Foley & Lardner LLP, no qual se especializou em reestruturação de negócios no setor industrial e atuou como sócia-gerente do escritório da empresa em Detroit.

Lamb-Hale é diretora independente nos conselhos corporativos do Federal Realty Investment Trust (NYSE: FRT) e da Kroll, LLC. Ela também atua nos conselhos de administração da Câmara de Comércio dos EUA e do Center for International Private Enterprise (CIPE) e no conselho consultivo da American Leadership Initiative. Além disso, Lamb-Hale é membro do Conselho de Relações Exteriores e membro do Conselho Consultivo de Reitor da Hamilton Lugar School of Global and International Studies da Universidade de Indiana – Bloomington.

Lamb-Hale estudou no no Honors College da Universidade de Michigan e recebeu um bacharel com altas honrarias em Ciência Política. Ela é bacharel em Direito pela Harvard Law School e pode exercer a prática jurídica em Indiana e Michigan.

Como presidente da Engine Business (EBU), um dos cinco segmentos de negócios da Cummins, Brett Merritt ultrapassa os limites da inovação focada no cliente para posicionar a Cummins como fornecedora líder de trem de força de escolha na transição para um futuro líquido zero. Em 2023, o negócio de motores gerou mais de US$ 11,7 bilhões em receita e entregou 1,3 milhão de motores a clientes em todo o mundo.

Ao longo de sua carreira, Brett defendeu a inovação, a qualidade e o ponto de vista do cliente. Ele é um líder autêntico apaixonado pelo trabalho em equipe, colaboração e execução estratégica.

A totalidade de sua carreira foi na indústria automotiva e de veículos comerciais, começando no espaço de emissões automotivas com a Arvin e, mais tarde, com a Arvinmeritor. Ele então trabalhou em várias funções de fabricação, vendas e gestão geral com a Valspar e o Columbus Components Group. Ele ingressou na Cummins em 2008 como diretor de vendas rodoviárias da Cummins Emission Solutions. Ele então transferiu-se para a EBU, liderando o negócios rodoviários globais de serviços médios antes de se tornar gerente geral para todo o negócio rodoviário. Em 2018 ele foi nomeado vice-presidente da empresa e, em 2023, sua função foi expandida para supervisionar todos relacionamentos estratégicos com os clientes em toda a Cummins- uma prova de sua profunda compreensão das necessidades dos clientes à medida que o setor trabalha para descarbonizar.

Brett é bacharel em biologia e administração de educação liberal pela Indiana University e tem mestrado em administração de empresas pela Harvard Business School.

Ele faz parte do conselho de administração do American Transportation Research Institute (ATRI). Ele é líder da United Way da Cummins no sul de Indiana e patrocina o Grupo de Afinidade Japonesa da Cummins.

Nathan Stoner é vice-presidente da China ABO, com responsabilidade regional em todo o portfólio de negócios da Cummins na China-incluindo motores, componentes, sistemas de alimentação elétrica, distribuição e novas unidades de negócios de energia.
 
Antes de sua função atual, Nathan atuou como gerente geral da motor JVs & Partnerships, gerente geral da Power Systems China, diretor executivo de desenvolvimento corporativo global e diretor de parceria da Dongfeng Motors.  Antes de trabalhar na Cummins, Nathan trabalhou em uma variedade de funções de gestão empreendedora, geral, UX/UI designer. Ele foi o fundador e gerente geral da sino universal Ltd., uma empresa de design e fabricação localizada na China, estabelecendo e supervisionando todos os aspectos dos negócios e instalações de produção da empresa. 

Ele serve atualmente e tem atuado no Conselho de administração de dez empresas de joint venture e é também presidente do Conselho de curadores para educação para a Etiópia, uma organização sem fins lucrativos da EdTech. 

Nathan cresceu na Inglaterra e mudou-se para os EUA quando tinha 16 anos. Desde que se formou na universidade, ele viveu e trabalhou em São Francisco, New Haven, Londres, Adis Abeba e várias cidades da China.  ​​​​​​​Nathan recebeu seu diploma de bacharel em Arquitetura e Engenharia Mecânica pela Yale University e seu MBA pela Yale School of Management.
 

Jeff Wiltrout é o vice-presidente de estratégia corporativa da Cummins. Em sua função, Jeff supervisiona os esforços multifuncionais para definir e desenvolver a direção estratégica da empresa globalmnte, incluindo o desenvolvimento de negócios, parcerias, fusões, aquisições e alienações.

Antes de seu cargo atual, Jeff trabalhou como diretor executivo de desenvolvimento corporativo onde foi responsável por liderar as atividades de fusão, aquisição e parceria da empresa. Jeff se juntou à Cummins em 2009 e tem experiência em cargos de estratégia de suporte a Power Systems e Cummins Generator Technologies.

Jeff obteve seu diploma de bacharel pela University of Notre Dame em South Bend, Indiana (EUA) e seu Master of Business Administration (MBA) pela Kelley School of Business da Indiana University em Bloomington, Indiana (EUA). Antes da Cummins, Jeff trabalhou no National City Bank em Indianápolis.

Como diretor técnico (CTO) da Cummins, Jon lidera a organização técnica global e a equipe de liderança técnica.

Trabalhando na Cummins desde 1994, a carreira de Jon foi definida por seu compromisso com a excelência técnica e sua abordagem de liderança solidária. Suas experiências de liderança técnica nos componentes e novas empresas de energia o posicionaram para o sucesso como CTO, enquanto a Cummins continua a avançar nossa estratégia e desenvolver tecnologias inovadoras e aprimorar nossa força de trabalho e capacidades técnicas.

Com sede no Reino Unido, Jon ingressou na Cummins como uma contratação universitária na equipe de aftermarket e serviço de reposição da Cummins Turbo Technologies (CTT). Suas funções mais recentes incluem: vice-presidente - New Power Engineering; vice-presidente - Components Engineering; e diretor executivo de engenharia – Turbo Technologies da CTT; Diretor Executivo, engenharia - Emission Solutions. Jon liderou nossos esforços de componentes para atender aos regulamentos de emissões da Global VI, o sucesso do qual reflete sua capacidade de pensar estrategicamente e impulsionar a colaboração entre as equipes globais da Cummins.

Jon tem mestrado em Engenharia Mecânica pela University of Sheffield (Reino Unidos), é engenheiro credenciado do Institute of Mechanical Engineers, membro da Royal Society for the Arts, Manufactures and Commerce e graduado pelo programa de desenvolvimento executivo da Cummins.

Shon Wright é diretor e presidente da Cummins Distribution Business (DBU). Ele é um executivo de negócios internacional talentoso com um histórico comprovado de sucesso e tem quase 30 anos de experiência em estratégia, operações, vendas e marketing. Com uma formação dinâmica que abrange vários segmentos de negócios nos setores de fabricação química, automotiva e industrial e realizações notáveis em funções executivas, ele fornece insights importantes sobre planejamento estratégico, operações internacionais, gestão da cadeia de suprimentos e gestão de risco. Sua especialização em serviços industriais e internacionais multinacionais inclui gestão de produção e logística na África do Sul, na Índia, no Brasil e na Europa Ocidental.

Em sua função atual, ele lidera a DBU, que é a divisão global de vendas e serviço da Cummins operando em mais de 190 países. A DBU tem receita anual de US$ 12,4 bilhões e emprega mais de 15.000 pessoas. Antes desta posição, ele era responsável pela organização integrada de componentes e software da Cummins. Ele gerenciou um negócio global de US$ 2,5 bilhões que desenvolve, projeta e fabrica turbocompressores comerciais e industriais, sistemas de combustível e tecnologias de trem de válvulas. Suas responsabilidades incluíam supervisionar mais de 8.000 funcionários em 17 locais de engenharia, fabricação e armazéns nos EUA, Brasil, China, Europa, Índia e México.

Sob a liderança de Shon, o negócio de turbo viu uma expansão significativa, incluindo uma reforma de US$ 20 milhões de suas instalações no Reino Unido; uma expansão de US$ 25 milhões em operações em Charleston, SC; e uma expansão de US$ 15 milhões em Wuxi, China. Em 2022, ele gerenciou com sucesso a complexa integração da aquisição de US$ 325 milhões da Jacobs Vehicle Systems (JVS) da Cummins, criando novos oportunidades técnicas e de crescimento. Durante esse período, Shon gerou um crescimento de 60% no negócio global de turbocompressores.

O profundo compromisso de Shon com a comunidade e a justiça social levou à fundação do programa Cummins Advocating for Racial Equity (CARE) em 2020. Sua liderança ajudou a impulsionar mais de US$ 32 milhões em investimentos por meio de empréstimos, subsídios e private equity, criando exposição e oportunidade para mais de 700 empresas de propriedade de negros.

Shon faz parte do Conselho de Administração da Ingevity (NYSE: NGVT) uma empresa química especializada, sendo membro dos comitês de auditoria e sustentabilidade/segurança. Shon foi introduzido em 2022 como membro do Conselho de Liderança Executiva. Ele faz parte do Conselho de Administração da Wuxi Vane, uma joint venture (JV) da Cummins com sede na China que projeta e fabrica rodas de turbina. Ele faz parte do Conselho de Administração da Cummins Scania JV, que projeta e desenvolve sistemas de combustível. Anteriormente, ele atuou no Conselho de Administração da Nuss Truck, uma empresa com mais de US$ 350 milhões por ano em vendas; e ele foi membro do Conselho Curador do Museu Infantil de Indianápolis.

Ele se formou na Universidade da Carolina do Sul com bacharelado em engenharia química e obteve mestrado em administração de empresas pela Harvard Business School.