Potência para deixar sua marca
Não importa aonde você esteja indo em sua carreira, a Cummins oferece um caminho único para você. Aqui, você assumirá desafios recompensados com colegas de equipe que valorizam suas contribuições e energia. Para apoiá-lo à medida que você cresce, oferecemos programas e oportunidades de desenvolvimento voltados para suas necessidades e jornadas exclusivas.
Programas estudantis
Oportunidades de nível básico
Contratações experientes
Tecnologias emergentes
Uma cultura para acreditar
Crescimento de alta potência
Como líder global em inovação, oferecemos oportunidades de crescimento e desenvolvimento em todo o mundo em um ambiente diversificado, inclusivo e empoderador.
Flexibilidade para explorar suas paixões
Nossas oportunidades de aprendizado e desenvolvimento convidam você a expressar sua opinião, explorar novas ideias e buscar seus interesses.
Mais fortes juntos
Como uma equipe verdadeiramente global, damos as boas-vindas a múltiplos pontos de vista e vozes e abraçamos as perspectivas diversas de todos com quem trabalhamos.
Envolvimento da comunidade
Por meio de nossas operações presenciais, emprestamos as habilidades e talentos de nossa equipe para enfrentar os maiores problemas nas comunidades onde vivemos e trabalhamos.
Bem-estar financeiro
Como funcionário da Cummins, seu plano de poupança de aposentadoria/plano de pensão/previdência impulsionará seu caminho para a aposentadoria e melhorará seu futuro financeiro.
Saúde e bem-estar
Seu bem-estar é uma parte essencial do seu sucesso. Além de fornecer benefícios de assistência médica e odontológica para você e sua família, também oferecemos opções como seguro de vida e contas de gastos flexíveis.
Desenvolvimento profissional
Continue a crescer profissionalmente por meio de treinamento, suporte na busca de novas carreiras ou conclusão de um diploma usando nossas oportunidades de reembolso de mensalidades, que podem até incluir financiamento do ensino integral.
Incentivo pago
Acreditamos em reconhecer o trabalho árduo e oferecer mérito e participação nos lucros anuais para celebrar suas realizações individuais e o desempenho da empresa.
Inclusão e equidade
Damos boas-vindas a perspectivas diversas e acreditamos que uma série de origens e perspectivas fortalece nossa posição competitiva e enriquece nossa cultura quando trabalhamos juntos.
Flexibilidade entre vida profissional
Valorizamos seus compromissos fora do trabalho, e oferecemos férias e feriados remunerados, licença parental, assistência à adoção, ambientes de trabalho flexíveis e muito mais para ajudá-lo a fazer o seu melhor trabalho possível.
Todos os funcionários, todas as comunidades
Nossas comunidades são importantes para nós, por isso damos a cada funcionário pelo menos quatro horas por ano para se voluntariarem e retribuirem.
Saiba mais com nossa equipe
Descubra por que as pessoas adoram fazer parte da história de mais de 100 anos da nossa empresa elevando os padrões.
Programas de desenvolvimento profissional
Nossos programas de desenvolvimento foram projetados para fornecer o treinamento e a orientação experienciais de que você precisa para se tornar um futuro líder da Cummins.
Finanças
Nosso programa de dois anos fornece aos profissionais financeiros e contábeis a ampla gama de experiência de que precisam para ter sucesso no setor.
Fabricação
Obtenha experiência em escritórios e fábricas com nosso programa de dois anos que o mune com conhecimento líder do setor e treinamento contínuo.
Marketing e vendas
Nosso programa de dois anos oferece aos participantes no Reino Unido e na Europa exposição a várias unidades de negócios da Cummins por meio de quatro missões de seis meses.
Potência para ser você
Na Cummins, sempre defendemos o que é certo. Defendemos o movimento pelos direitos civis nos anos 1960, nos opomos ao Apartheid nos anos 1980 e começamos a oferecer benefícios a parceiros domésticos em 2000. Diversidade, equidade e inclusão impulsionam a inovação e são nossa vantagem competitiva. Você sempre pertence e será valorizado por sua perspectiva única aqui.
Equidade racial
Equidade de gênero
Veteranos
Deficiência
LGBTQIA++
Grupos de recursos de funcionários
Acomodações
Reconhecimento e prêmios de diversidade
Estamos orgulhosos de defender o que é certo e estamos honrados que líderes em todo o setor terem reconhecido nosso compromisso de sermos agentes de mudanças globais.
Vencedor do Handshake Early Talent Awards 2024
Classificado para os melhores lugares da Glassdoor para trabalhar em 2024
Premiado pela DiversityComm Media como um dos principais empregadores hispânicos
Classificado como o melhor empregador de grande porte da Forbes 2024
Premiado pela DiversityComm Media como uma das melhores empresas amigas das pessoas com deficiência
Nomeado como um dos 50 melhores empregadores de 2024 pela Minority Engineer Magazine
Cummins nomeou os líderes da diversidade do Financial Times 2024
Recebeu o prêmio Military Friendly Spouse Employer Silver Award 2026
Recebeu o prêmio Military Friendly Employer Bronze Award 2026
A Cummins é empregadora de oportunidades de emprego iguais. Nossa política é fornecer oportunidades iguais de emprego a todas as pessoas qualificadas, sem levar em consideração raça, sexo, cor, deficiência, origem nacional, idade, religião, filiação sindical, orientação sexual, condição de ex-combatente, cidadania, identidade de gênero e/ou expressão ou outro status protegido por lei. Se você precisar de ajustes razoáveis para acomodar uma condição de saúde ou deficiência, informe-nos. Sua jornada conosco importa.
Durante a maior parte de sua carreira, Sujin Wren trabalhou no setor de energia, com um foco crescente no setor de energia sustentável.
Enquanto crescia, Aidan foi cativado pelo modo de funcionamento das coisas, especialmente carros e motores.
O caminho de Sam T. para uma carreira em cibersegurança tem sido tudo menos convencional.
Na Cummins Inc., a inovação começa com pessoas que estão dispostas a fazer perguntas, desafiar suposições e melhorar continuamente o mundo ao seu redor.
Na Cummins Inc., o crescimento é frequentemente impulsionado pela disposição de se aventurar no desconhecido e abraçar novas oportunidades.
Por trás de cada produto que sai de um local de fabricação da Cummins está uma rede de planejamento, colaboração e previsão.
Gabriela C. está ajudando a moldar o futuro do software incorporado na Cummins, reunindo perspectiva global, experiência técnica e um profundo compromisso com as pessoas.
Kim T. é um exemplo primário do impacto que a paixão, a experiência e a colaboração podem ter dentro de uma empresa global.
"A mentoria consiste em compartilhar seu tempo e experiência para ajudar outras pessoas a crescer e ter sucesso", diz Yolanda D.
