Relatório de progresso da sustentabilidade 2025-26

Diretoria

O Conselho de Administração da Cummins aproveita seus variados conhecimentos e gestão do conselho para se engajar em uma ampla gama de assuntos de sustentabilidade.

Engajamento comunitário

A Cummins ajuda a construir comunidades mais prósperas, concentrando-se exclusivamente no engajamento dos funcionários e na doação corporativa.

Cibersegurança

A Cummins está comprometida a proteger seus ativos de tecnologia da informação e os dados armazenados dentro desses ativos.

Diversidade e inclusão

Diversidade e inclusão são o coração da cultura da Cummins e são essenciais para impulsionar a inovação que estimula o sucesso global contínuo.

Ambiente

A Cummins tem um longo histórico de trabalhar para reduzir seu impacto ambiental e estabelecer e promover metas voltadas para o público para impulsionar o progresso.

Ética e conformidade

A Cummins acredita que o comportamento ético de todos conectados à empresa e a proteção dos direitos humanos são fundamentais para a base da sustentabilidade da empresa.

Finanças

Em 2025, a Cummins gerou US$ 33,7 bilhões em receita e US$ 5,4 bilhões em EBITDA, representando 16,0% das vendas.

Segurança global

A abordagem abrangente da Cummins para a segurança global: salvaguardar seus ativos mais importantes.

Relações governamentais

A Cummins usa sua voz para moldar ativamente políticas que beneficiam todas as partes interessadas.

Saúde e segurança

A Cummins prioriza a segurança por meio da eliminação do risco e do empoderamento de uma cultura de excelência em saúde e segurança.

Inovação

A inovação e o sucesso do cliente andam lado a lado na Cummins.

Nossa gente

Leia nosso relatório de Gestão de Capital Humano para saber mais sobre diversidade, talentos e perspectivas dos mais de 69.000 funcionários da empresa.