Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılık

Sen olmak cesaret ister

Şirketimiz, ekiplerimiz ve toplumumuz, herkes dahil edildiğinde ve saygı duyulduğunda gelişir ve herkesin ait olduğu bir kültür yaratma taahhüdümüz değişmez. Farkın gücüyle nasıl kazandığımızı anlatan bu videoyu izleyin.

Mirasımız

Cummins'te DEI'yi cesur bir şekilde ileriye götürmeliyiz. Uzun geçmişimiz ve değerlerimiz, şefkatimize ve eylemlerimize ilham verir.

Eski zaman çizelgesini görüntüle

Rolümüz

DEI, kanıtlanmış sonuçlarla çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılığa yönelik kasıtlı, sistemik ve ölçülebilir bir yaklaşımla iş stratejimizi ilerletmek için vardır.

Daha fazla bilgi edin

Geleceğimiz

Herkesin dahil olduğu bir toplum içinde hizmet ettiğimizde şirketimiz en iyi şekilde hizmet vermektedir. Çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık, insanlarımıza, topluluklarımıza ve daha müreffeh bir dünyaya güç sağlar.

Cummins İnsan Sermayesi Yönetimi raporunu görüntüleyin

Cummins çalışanlarımız her gün DE&I taahhüdümüzü, değerlerimizi cesaretle nasıl yaşadığımız konusunda hayata geçirir. DE&I'ye yatırım yaparak, küresel çalışanlarımızın farklı bakış açılarından yararlanıyor, müşterilerimize üstün çözümler sunuyoruz ve farkın gücüyle kazanıyoruz.
Carolyn Butler-Lee, Başkan Yardımcısı - Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılık

Karakter, yetenek ve zeka, bir cinsiyette diğerinden üstün değil, belirli aksanlı kişilerde veya belirli ırklarda konsantre değildir... Kendimizi bu tür mantıksız önyargılara maruz bıraktığımızda, en çok kendimize zarar veririz ve nihayetinde daha açık ve daha az önyargılı kimselerle rekabette başarısız oluruz.
J. Irwin Miller, eski Cummins Başkanı

Sayılara göre çeşitlilik

66 %

küresel Cummins çalışanı ABD dışında doğmuştur.

43 %

14 üyeli Cummins Liderlik ekibindeki kadın sayısı.

30 %

Cummins Başkan Yardımcıları ve yöneticileri siyahi veya Latin kökenlidir.

25 %

Cummins çalışanı iki veya daha fazla dili konuşmaktadır.

Tanınma

Cummins'te ödül kazanmak asla son değildir. Yolculukta öğrendiklerimiz ve başardıklarımızdır. Dışarıdan takdirin, çeşitli, eşitlikçi ve kapsayıcı bir çevre ve kültür oluşturmak için her gün çok çalışan ekip arkadaşlarımızın bağlılığını yansıttığına inanıyoruz.

2025 rozet için asker dostu gümüş işveren

en yüksek puan alan CEO cinsiyet çeşitliliği 2024 rozeti

Bize bağlanın

Destek Al

Satış Birimine Ulaş

Bayi bul