Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılık Taahhüdüdümüz

Çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık; inovasyon ve çalışanlarımız arasında başarıyı hızlandırmakta, rekabet avantajı kazanmamıza yardımcı olmakta ve faaliyetlerimizi ve katkılarımızı dünya genelindeki topluluklara yönlendirmemizi sağlamaktadır. Şirketimiz, ekiplerimiz ve toplumumuz, herkes dahil edildiğinde ve saygı ortamı olduğunda gelişir ve herkesin dahil olduğu daha güçlü ortamlar yaratma konusunda taahhüdümüz değişmez.

Cummins'te DE&I hakkında daha fazla bilgi edinin

Çalıştığım toplulukları güçlendiriyoruz ve onlar da bizi güçlendiriyor.

Kadınlar ve kız çocukları için sosyal imkanlar için çalışıyoruz.

Hem şirket içinde hem de dışında farklılığın, eşitliğin ve dahil etmenin gücünün farkındayız.

Rakamlarla Sosyal Sorumluluk

43 %

2023 yılında Cummins Liderlik Ekibi'nde kadınların yüzdesi

34 $M

Cummins topluluğu 2022 yılında veriyor

28 %

2022 yılında Cummins'teki kadın yüzdesi

25 %

2022 yılında Siyahi veya Latino olarak kendini tanımlayan ABD merkezli Başkan Yardımcılarının ve onların üzerindekilerin yüzdesi

Sosyal Sorumluluk

dışarıda buluşan cummins çalışanları
Çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık

Forbes, Cummins'i kadınlar için en iyi 5 işverenden biri olarak seçti

Cummins'in cinsiyet çeşitliliğine olan bağlılığı 2023 yılında Forbes dergisi tarafından tanındı ve bu da şirketi, Amerika'nın Kadınlar için En İyi İşverenleri 2023 listesinde 4. sıraya taşıdı. Sıralama, Amerika Birleşik Devletleri'nde en az 1.000 kişiyi istihdam eden şirketlerde çalışan 60.000'den fazla ABD çalışanının bağımsız bir anketine dayanmaktadır. Örnek, 40.000'den fazla kadını içeriyor. Cummins, müşterilerinin en büyük zorluklarına yenilikçi çözümler üretmeye yardımcı olmak için çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılığın gücüne inanır.

Çeşitlilik açısından en iyi işverenlerden biri olmamızın sebebini öğrenin
""
Irksal eşitliği savunmak

Cummins girişimi, ırksal eşitsizlikleri giderme çabalarını genişletiyor

Cummins'in sosyal adalet konusunda uzun bir mücadele geçmişi vardır. 2020 yılında oluşturulan CARE: Cummins Irksal Eşitliği Savunuyor, şirketin daha refah dolu bir dünyaya güç sağlama hedefini daha da ileriye götürür. Stratejik topluluk programı, sayıları artan girişimler ve programlarla ABD'deki ırksal sorunlara odaklanmaktadır. Bu bağlılık, sistemik ırkçılığı üç odak noktasından ayırmayı hedeflemektedir: sosyal adalet reformu, ekonomik olarak güçlendirme ve kriminal adalet reformu.

CARE girişiminin STEM'in gücünden nasıl faydalandığını görün
""
Küresel su krizini ele almak

Cummins girişimi, sürdürülebilir su kaynakları oluşturarak toplulukları güçlendiriyor

Cummins Water Works'ün küresel su krizini gidermeye yardımcı olmak için dünyanın dört bir yanında daha sürdürülebilir su kaynakları oluşturma çabalarından 500.000'den fazla kişi yararlanmıştır. 2021 yılında başlatılan bu stratejik topluluk girişimi, sürdürülebilir, büyük ölçekli, yüksek etkili su projelerine yatırım yapmak ve bu projelere katılmak için önde gelen su uzmanlarıyla işbirliği yapmaktadır. Örneğin, The Nature Conservancy ile yapılan bir ortaklık, Körfez bölgesindeki suyu doğal olarak filtrelemek için Louisiana'daki üç millik bir istiridye resifinin restorasyonu için çalışıyor. Şirketin 13 milyon dolarlık çalışmaları, 11 ülkedeki projeleri finanse ediyor.

Cummins Water Works programının 2. yıldönümünü nasıl geçirdiğini görün
""
İnsan Sermayesi Yönetimi

Dinamik iş yerleri oluşturma

Cummins, yeniliği teşvik eden işyerleri yaratmaya kararlıdır. 2023 İnsan Sermayesi Yönetim Raporumuzda, şirketin dört odak alanı ve Cummins'in çalışanlara tam potansiyellerine ulaşmaları için ilham verme ve teşvik etme hedefini nasıl desteklediği hakkında bilgi edinin. Raporda ayrıca şirketin çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık çabaları ve Cummins'in iş yeri esnekliğini artırma girişimleriyle ilgili temel ölçümler yer alıyor.

2025 İnsan Sermayesi Yönetim Raporunu Keşfedin

Cummins İş Başında

Cinsiyet Eşitliği

Cinsiyet eşitliği

Cummins Kadınlara Güç Sağlıyor dünyanın dört bir yanında eşitliği artırmak için çalışıyor

Cummins Kadınları Destekliyor, şirketin kadın eşitliğini sağlamaya çalışan stratejik topluluk programıdır. Bu 2019 videodan bu yana, program, 18 ülkede çalışan 10 küresel ortakla 20 milyon dolardan fazla taahhüte dönüştü. Video, programın Hindistan'daki etkisini gösteriyor.