Sosyal Sorumluluk
Cummins hem şirket içinde hem de dışında sosyal olarak etkisine inanmaktadır, daha güçlü topluluklar ve daha dinamik iş yeri oluşturmaktadır. Çeşitliliğimiz bir iş avantajıdır ve çalışanlarımızın tam potansiyellerine erişmeleri için ilham vermek için çabalıyoruz.
Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılık Taahhüdüdümüz
Çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık; inovasyon ve çalışanlarımız arasında başarıyı hızlandırmakta, rekabet avantajı kazanmamıza yardımcı olmakta ve faaliyetlerimizi ve katkılarımızı dünya genelindeki topluluklara yönlendirmemizi sağlamaktadır. Şirketimiz, ekiplerimiz ve toplumumuz, herkes dahil edildiğinde ve saygı ortamı olduğunda gelişir ve herkesin dahil olduğu daha güçlü ortamlar yaratma konusunda taahhüdümüz değişmez.
Rakamlarla Sosyal Sorumluluk
2023 yılında Cummins Liderlik Ekibi'nde kadınların yüzdesi
Cummins topluluğu 2022 yılında veriyor
2022 yılında Cummins'teki kadın yüzdesi
2022 yılında Siyahi veya Latino olarak kendini tanımlayan ABD merkezli Başkan Yardımcılarının ve onların üzerindekilerin yüzdesi
Sosyal Sorumluluk
Forbes, Cummins'i kadınlar için en iyi 5 işverenden biri olarak seçti
Cummins'in cinsiyet çeşitliliğine olan bağlılığı 2023 yılında Forbes dergisi tarafından tanındı ve bu da şirketi, Amerika'nın Kadınlar için En İyi İşverenleri 2023 listesinde 4. sıraya taşıdı. Sıralama, Amerika Birleşik Devletleri'nde en az 1.000 kişiyi istihdam eden şirketlerde çalışan 60.000'den fazla ABD çalışanının bağımsız bir anketine dayanmaktadır. Örnek, 40.000'den fazla kadını içeriyor. Cummins, müşterilerinin en büyük zorluklarına yenilikçi çözümler üretmeye yardımcı olmak için çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılığın gücüne inanır.
Cummins girişimi, ırksal eşitsizlikleri giderme çabalarını genişletiyor
Cummins'in sosyal adalet konusunda uzun bir mücadele geçmişi vardır. 2020 yılında oluşturulan CARE: Cummins Irksal Eşitliği Savunuyor, şirketin daha refah dolu bir dünyaya güç sağlama hedefini daha da ileriye götürür. Stratejik topluluk programı, sayıları artan girişimler ve programlarla ABD'deki ırksal sorunlara odaklanmaktadır. Bu bağlılık, sistemik ırkçılığı üç odak noktasından ayırmayı hedeflemektedir: sosyal adalet reformu, ekonomik olarak güçlendirme ve kriminal adalet reformu.
Cummins girişimi, sürdürülebilir su kaynakları oluşturarak toplulukları güçlendiriyor
Cummins Water Works'ün küresel su krizini gidermeye yardımcı olmak için dünyanın dört bir yanında daha sürdürülebilir su kaynakları oluşturma çabalarından 500.000'den fazla kişi yararlanmıştır. 2021 yılında başlatılan bu stratejik topluluk girişimi, sürdürülebilir, büyük ölçekli, yüksek etkili su projelerine yatırım yapmak ve bu projelere katılmak için önde gelen su uzmanlarıyla işbirliği yapmaktadır. Örneğin, The Nature Conservancy ile yapılan bir ortaklık, Körfez bölgesindeki suyu doğal olarak filtrelemek için Louisiana'daki üç millik bir istiridye resifinin restorasyonu için çalışıyor. Şirketin 13 milyon dolarlık çalışmaları, 11 ülkedeki projeleri finanse ediyor.
Dinamik iş yerleri oluşturma
Cummins, yeniliği teşvik eden işyerleri yaratmaya kararlıdır. 2023 İnsan Sermayesi Yönetim Raporumuzda, şirketin dört odak alanı ve Cummins'in çalışanlara tam potansiyellerine ulaşmaları için ilham verme ve teşvik etme hedefini nasıl desteklediği hakkında bilgi edinin. Raporda ayrıca şirketin çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık çabaları ve Cummins'in iş yeri esnekliğini artırma girişimleriyle ilgili temel ölçümler yer alıyor.
Cummins İş Başında
Cinsiyet eşitliği
Cummins Kadınları Destekliyor, şirketin kadın eşitliğini sağlamaya çalışan stratejik topluluk programıdır. Bu 2019 videodan bu yana, program, 18 ülkede çalışan 10 küresel ortakla 20 milyon dolardan fazla taahhüte dönüştü. Video, programın Hindistan'daki etkisini gösteriyor.