Une culture éthique commence avec notre conseil d’administration

Nous visons l’intégrité et respectons la loi partout dans le monde

Groupe d'amis heureux

Nous reconnaissons et défendons les droits de l’homme fondamentaux

La gouvernance - En chiffres

91 %

pourcentage de membres indépendants sur les 11 membres du conseil d’administration sur 2025

10

principes éthiques directeurs dans le code de conduite des affaires de Cummins

88 k

Achèvement des cours dans la formation Cummins sur l’éthique et la conformité

0

Contributions aux candidats politiques à l’aide de fonds corporatifs

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Comportement éthique

L’engagement de Cummins envers un comportement éthique

La durabilité de Cummins repose sur un comportement éthique qui remonte à sa fondation il y a plus de 100 ans. Les principes de gouvernance de l’entreprise sont aujourd’hui conformes à cette tradition et à la vision, à la mission et aux valeurs de Cummins. L’entreprise est reconnue depuis longtemps comme un leader en matière d’éthique des affaires.

Voir notre classement Ethisphere
Bâtiment avec fontaine
Conseil d’administration

Le conseil d’administration de Cummins offre une supervision clé en matière d’ESG

Le conseil d’administration de Cummins assure une surveillance indépendante sur une foule de questions, y compris l’excellence environnementale, sociale et de gouvernance. Le 2024 Proxy est la source définitive d’information sur le conseil. Le site Web du conseil favorise également la transparence en rendant ses documents de gouvernance disponibles sur son site Web.

Explorez les documents de gouvernance du conseil d’administration
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Appui aux politiques

Prendre position

Pour bâtir un monde plus prospère, il faut notamment prendre position sur les questions qui touchent l’entreprise et les communautés où nous exerçons nos activités et où nos employés vivent et travaillent. Cummins a pris position sur des questions allant du changement climatique aux droits des LGBTQ+.

Voir les positions politiques de Cummins

Cummins en action

Cummins en action

Leadership

Martin Luther King Jr. l’appelait « l’homme d’affaires le plus progressiste d’Amérique ».

Personne n’a eu plus d’influence sur la culture d’entreprise de Cummins, en particulier en ce qui concerne l’éthique et la responsabilité, que notre ancien président, J. Irwin Miller (1909-2004). Rencontrez l’homme qui continue d’inspirer tout ce que nous faisons.