La puissance pour laisser votre empreinte
Peu importe où vous allez dans votre carrière, Cummins vous propose un chemin unique. Ici, vous relèverez des défis enrichissants avec des collègues qui valorisent vos contributions et votre dynamisme. Pour vous accompagner dans votre croissance, nous proposons des programmes de développement et des opportunités adaptés à vos besoins uniques et à votre parcours.
Programmes pour étudiants
Opportunités d'entrée de gamme
Recrutement d'expérimentés
Technologies émergentes
Une culture à laquelle croire
Une croissance dynamique
En tant que leader mondial de l'innovation, nous offrons des opportunités de croissance et de développement à travers le monde dans un environnement diversifié, inclusif et valorisant.
Liberté d'explorer vos passions
Nos opportunités d'apprentissage et de développement vous invitent à partager votre avis, à explorer de nouvelles idées et à poursuivre vos centres d'intérêt.
Plus forts ensemble
En tant qu’équipe véritablement mondiale, nous accueillons de multiples points de vue et voix, et nous embrassons les perspectives diverses de toutes les personnes avec lesquelles nous collaborons.
Engagement communautaire
Grâce à nos opérations sur le terrain, nous mettons à contribution les compétences et les talents de notre équipe pour relever les plus grands défis dans les communautés où nous vivons et travaillons.
Bien-être financier
En tant qu’employé de Cummins, votre régime d’épargne-retraite, votre régime de pension et votre superannuation alimenteront votre chemin vers la retraite et amélioreront votre avenir financier.
Santé et bien-être
Votre bien-être est une composante essentielle de votre succès. En plus de fournir des prestations de soins de santé médicaux et dentaires pour vous et votre famille, nous proposons également des options telles que l'assurance vie et des comptes de dépenses flexibles.
Perfectionnement professionnel
Continuez à vous épanouir professionnellement grâce à la formation, au soutien pour explorer de nouvelles voies de carrière ou à l'obtention d'un diplôme en profitant de nos opportunités de remboursement des frais de scolarité, qui peuvent même inclure un financement complet des études.
Incitation financière
Nous croyons en l'importance de reconnaître le travail acharné et nous offrons une prime annuelle ainsi qu'une participation aux bénéfices pour célébrer à la fois vos réalisations individuelles et la performance de l'entreprise.
Inclusion et équité
Nous accueillons des perspectives diverses et croyons qu'un éventail de parcours et de points de vue renforce notre position concurrentielle et enrichit notre culture lorsque nous travaillons ensemble.
Flexibilité entre vie professionnelle et vie personnelle
Nous valorisons vos engagements en dehors du travail et nous offrons des vacances et des jours fériés payés, des congés parentaux, une aide à l’adoption, des environnements de travail flexibles et bien plus encore pour vous aider à donner le meilleur de vous-même.
Chaque employé, chaque communauté.
Nos communautés sont importantes pour nous, c'est pourquoi nous offrons à chaque employé au moins quatre heures par an pour faire du bénévolat et contribuer.
Écoutez notre équipe.
Découvrez pourquoi les gens aiment faire partie des 100+ années d’histoire de notre entreprise qui élève les standards.
Programmes de développement professionnel
Nos programmes de développement sont conçus pour vous offrir la formation pratique et le mentorat nécessaires pour devenir un futur leader de Cummins.
Finance
Notre programme de deux ans offre aux professionnels de la finance et de la comptabilité une large gamme d'expériences nécessaires pour réussir dans l'industrie.
Fabrication
Acquérez de l’expérience tant sur les sites d’entreprise que d’usine grâce à notre programme de deux ans qui vous fournit des connaissances de pointe dans l’industrie et une formation continue.
Marketing et ventes
Notre programme de deux ans offre aux participants du Royaume-Uni et de l'Europe une expérience au sein de plusieurs unités commerciales de Cummins à travers quatre affectations de six mois.
La puissance d'être soi-même
Chez Cummins, nous avons toujours défendu ce qui est juste. Nous avons défendu le mouvement des droits civiques dans les années 1960, nous nous sommes opposés à l'apartheid dans les années 1980 et avons commencé à offrir des avantages sociaux aux concubins en 2000. La diversité, l’équité et l’inclusion alimentent l’innovation et constituent notre avantage concurrentiel. Vous aurez toujours votre place et serez apprécié pour votre perspective unique ici.
Équité raciale
Équité de genre
Anciens combattants
Handicaps
LGBTQ+
Groupes de ressources pour les employés
Hébergements
Reconnaissance et récompenses en matière de diversité
Nous sommes fiers de défendre ce qui est juste et nous sommes honorés que les leaders de l'industrie aient reconnu notre engagement à être un acteur du changement partout dans le monde.
Gagnant des Handshake Early Talent Awards 2024
Classé parmi les meilleurs endroits où travailler par Glassdoor pour 2024
Récompensé par DiversityComm Media en tant que meilleur employeur pour les Hispaniques.
Classé parmi les meilleurs grands employeurs par Forbes 2024
Décerné par DiversityComm Media comme l'un des meilleurs organismes accueillants pour les personnes en situation de handicap.
Nommé un 2024 meilleur 50 employeur par le magazine Minority Engineer.
Cummins nommé Leaders en diversité du Financial Times 2024
Récompensé par la médaille d'argent des « Military Friendly Spouse Employer » 2026
Récompensé par la médaille de bronze des « Military Friendly Employers » 2026
Cummins est un employeur garantissant l'égalité des chances au niveau professionnel. Notre politique consiste à offrir des opportunités équivalentes en matière d'emploi à toutes les personnes qualifiées, sans distinction d'ethnie, de sexe, de couleur, de handicap, d'origine nationale, d'âge, de religion, d'appartenance syndicale, d'orientation sexuelle, de statut d'ancien combattant, de citoyenneté, d'identité et/ou d'expression de genre ou de tout autre statut protégé par la loi. Si vous avez besoin d'aménagements appropriés pour répondre à un problème de santé ou à un handicap, veuillez nous en informer. Votre parcours auprès de nous est important.
Pendant la majeure partie de sa carrière, Sujin Wren a travaillé dans l'industrie de l'énergie, en se concentrant de plus en plus sur le secteur de l'énergie durable.
En grandissant, Aidan était captivé par la façon dont les objets fonctionnaient, en particulier les voitures et les moteurs.
Le parcours de Sam T. pour une carrière dans la cybersécurité a été tout sauf conventionnel.
Chez Cummins Inc., l’innovation commence avec des personnes prêtes à poser des questions, à remettre en question les hypothèses et à améliorer continuellement le monde qui les entoure.
Chez Cummins Inc., la croissance est souvent façonnée par la volonté de s'aventurer dans l'inconnu et d'accueillir de nouvelles opportunités.
Derrière chaque produit qui quitte un site de fabrication Cummins se cache un réseau de planification, de collaboration et de prévoyance.
Gabriela C. contribue à façonner l'avenir des logiciels embarqués chez Cummins, en réunissant une perspective mondiale, une expertise technique et un engagement profond envers les personnes.
Kim T. est un excellent exemple de l’impact que la passion, l’expertise et la collaboration peuvent avoir au sein d’une entreprise mondiale.
« Le mentorat, c’est partager son temps et son expérience pour aider les autres à évoluer et à réussir », explique Yolanda D.
