Équipe de direction

Jennifer Rumsey est devenue présidente et chef de la direction de Cummins Inc., un chef de file mondial de l’énergie qui offre à ses clients une vaste gamme de solutions d’alimentation qui répondent le mieux à leurs besoins et alimentent leurs activités, y compris le diesel, le gaz naturel, les batteries, les piles à combustible, les électrolyseurs et les composants connexes, les 1 et 2023 août.

Rumsey a été nommé président et chef de la direction les 1 et 2022 août. Avant d’occuper ce poste, elle était présidente et chef de l’exploitation, qu’elle a assumé le 2021 mars. Avant d’occuper le poste de directeur de l’exploitation, M. Rumsey était vice-président et président du segment des composants, l’un des cinq secteurs d’activité de Cummins. En tant que président des composants, Rumsey a supervisé une organisation de plus de 12,000 employés dans le monde entier avec des ventes de 6 milliards de dollars en 2020 et des clients situés dans le monde entier.

Auparavant, Mme Rumsey a occupé le poste de vice-présidente et directrice technique, où elle a dirigé l’organisation technique mondiale d’environ 11,000 employés responsables de la recherche et de l’ingénierie au sein de Cummins. Le début de la carrière de Rumsey s’est concentré sur les systèmes de contrôle et l’ingénierie des systèmes ; initialement dans une start-up de traitement du combustible et de piles à combustible à Cambridge, MA. En 2000, elle a déménagé chez Cummins et a occupé divers postes d’ingénierie chez Cummins et dans des domaines du cycle de vie des produits, notamment le développement de technologies avancées, le développement de nouveaux produits, l’ingénierie actuelle des produits et la qualité des produits.

Rumsey est passionnée par la constitution d’équipes performantes et diversifiées et a consacré sa carrière chez Cummins au développement des autres et à l’innovation pour les clients afin d’alimenter leur succès.

Rumsey est membre de la Society of Women Engineers, de la Society of Automotive Engineers et de la Women in Trucking Association. Elle est titulaire d’un baccalauréat ès sciences en génie mécanique de l’Université Purdue et d’une maîtrise ès sciences en génie mécanique du Massachusetts Institute of Technology.

Marvin Boakye est directeur des ressources humaines chez Cummins Inc., un leader mondial des technologies de l’énergie basé à Columbus, dans l’Indiana (États-Unis). Depuis l’année 2022, il a dirigé les pratiques de ressources humaines de l’entreprise pour 60,000 employés dans 190 pays et territoires.

Avant de rejoindre Cummins, Marvin a occupé le poste de directeur des ressources humaines et de la diversité chez Papa John’s International, dirigeant l’équipe d’employés de l’entreprise et les membres de l’équipe de franchise à travers le monde. En 2021 et 2022, Papa Johns a été honoré par le magazine Forbes sur sa liste des « meilleurs employeurs pour la diversité ». Avant de se joindre à son travail transformateur chez Papa John’s International, Marvin a occupé le poste de chef des ressources humaines et a occupé d’autres postes de direction des ressources humaines pour des entreprises telles que MTS Allstream, Andeavor, Goodyear Tire & Rubber Company, The Pulte Group et Home Depot.

Chef de file mondial spécialisé dans les transformations organisationnelles et culturelles, Marvin a aidé avec succès des entreprises à passer du redressement à la croissance. Actif dans la communauté, Marvin siège également au conseil consultatif de la School of Business de l’Université de Louisville et est administrateur national des Boys & Girls Clubs of America.

Marvin est titulaire d’un baccalauréat ès arts en psychologie et en études de résolution de conflits de l’Université de Winnipeg et d’une maîtrise ès arts en leadership et formation de l’Université Royal Roads.

Jennifer (Jenny) Bush est présidente de Cummins Power Systems Business, un fournisseur mondial de solutions énergétiques pour les applications grand public, industrielles et critiques, qui conçoit, fabrique, vend et soutient une large gamme de moteurs à grande vitesse et haute énergie ainsi que d'équipements de production d'énergie. Jenny supervisa un segmento de negocio global y diversificado con ventas de $7,5 mil millones de dólares en 2025 y más de 10,000 empleados.

Avant son poste actuel, Jenny a été vice-présidente de Cummins Sales and Service North America, où elle a dirigé la transformation de l'activité de distribution nord-américaine de l'entreprise. Sous sa direction, Jenny et son équipe ont amélioré l’engagement des employés, rationalisé les opérations, accéléré la croissance, amélioré l’expérience client et réalisé des économies.

Après avoir terminé un apprentissage technique chez Shell Oil en tant que première femme diplômée du programme, Jenny a rejoint Cummins en 1997 ans en tant que rédactrice de pièces. Elle a contribué au succès de l’entreprise dans divers rôles de direction dans les domaines de la production d’énergie, des marchés industriels et de la distribution. L’expérience professionnelle étendue de Jenny inclut un poste de Six Sigma Blackbelt dans les systèmes d'énergie, la direction de l’activité mondiale des moteurs marins commerciaux et la direction des marchés clés de distribution aux États-Unis. Elle possède une expertise approfondie dans de grands marchés industriels, notamment les segments maritime commercial, pétrole et gaz et exploitation minière.

Originaire du Royaume-Uni, Jenny est titulaire d’un baccalauréat en génie mécanique du Wirral Metropolitan College et d’un MBA avec une spécialisation en marketing international de l’Université de Leicester. Jenny siège aux conseils d’administration de Century Aluminum en tant que présidente santé, sécurité et durabilité, ainsi que de Youth Villages, une organisation à but non lucratif qui apporte de l’aide aux enfants et aux jeunes à travers les États-Unis, confrontés à une grande variété de problèmes émotionnels, mentaux et comportementaux.

Amy Davis est vice-présidente et présidente d’Accelera by Cummins and Components. À ce titre, Amy dirige le tout nouveau secteur d’activité de Cummins, Accelera, qui se concentre sur les technologies à zéro émission, et son plus grand secteur d’activité en termes de chiffre d’affaires, les composants.

Chez Accelera, Amy dirige une équipe de plus de 2,000 innovateurs sur quatre continents, repoussant les limites de la technologie et accélérant les possibilités des produits électrifiés, des piles à combustible et de l’hydrogène sur les marchés commerciaux et industriels. En fournissant un portefeuille diversifié de technologies zéro émission, l’objectif d’Accelera est d’assurer un avenir durable aux industries qui font fonctionner le monde.

À la tête des composants, Amy est responsable de cinq activités uniques : les composants de moteur, les solutions d’émissions, les logiciels et l’électronique, Cummins-Meritor et la coentreprise Eaton-Cummins. Le segment des composants est une combinaison d’entreprises axées sur la mise en place de véhicules zéro émission, de produits de connectivité numérique, ainsi que de produits visant à aider les clients à continuer à réduire les émissions de leurs flottes actuelles.

Amy a rejoint Cummins en 1994 ans et a occupé de nombreux postes de direction au sein de l’entreprise. Avant d’occuper son poste actuel, elle a occupé le poste de vice-présidente de l’entreprise de filtration de 1,2 milliards de dollars, où elle a réalisé des revenus et des bénéfices records. Amy a précédemment occupé le poste de présidente du distributeur Cummins Northeast en tant que propriétaire, où elle a transformé une petite entreprise en une entreprise à forte croissance axée sur le client et a de nouveau constaté une augmentation significative des revenus et des bénéfices. Elle a également vécu et travaillé en Europe en tant que directrice de l’activité européenne des autobus, puis a dirigé les communications marketing, la stratégie de marché, la planification et l’excellence du support client pour nos marchés mondiaux des moteurs, puis a occupé le poste de directrice exécutive de l’activité mondiale des camions de poids moyen de 3 milliards de dollars +.

En dehors de Cummins, Amy a occupé des postes chez AT&T Corporation et, plus récemment, chez Alcan Corporation, en tant que vice-présidente des ventes dans le secteur mondial de l’aérospatiale et du transport. Elle siège actuellement au conseil d’administration du producteur de grues sur chenilles Manitowoc.

Amy est diplômée de l’Université Northwestern et a suivi le Booth Executive Program for Market Strategy de l’Université de Chicago. Elle se passionne également pour l’encouragement et l’autonomisation des femmes leaders en milieu de travail et a suivi le programme de développement des femmes administrateurs chez Kellogg Executive Education.

Bonnie Fetch occupe le poste de vice-présidente exécutive et présidente des opérations de Cummins Inc. Dans ce rôle, elle supervise les activités de pièces neuves et de pièces reconditionnées de Cummins, les opérations de reconditionnement et les fonctions d'exploitation mondiales, y compris la chaîne d'approvisionnement, l'informatique, les services Cummins, le numérique/l'analytique et la qualité, afin de s'assurer qu'elles répondent aux besoins commerciaux évolutifs de Cummins et positionnent l'entreprise pour l'avenir.

Avant d’occuper son poste actuel, elle a été vice-présidente et présidente de l’activité Distribution, où elle a dirigé environ 16 à 000 employés dans le monde entier. Dans ce rôle, Bonnie a supervisé les ventes, le service et le soutien pour les établissements entièrement détenus par Cummins, les concessionnaires et les coentreprises dans plus de 190 pays et territoires. Elle était responsable de la définition de la stratégie et de l'orientation du segment, en se concentrant sur des opportunités clés qui ont amélioré les ventes, le service et les expériences de soutien pour les clients et les concessionnaires certifiés partout dans le monde.

Bonnie a également occupé le poste de vice-présidente, Chaîne d’approvisionnement mondiale et fabrication, où elle était responsable de la direction stratégique et opérationnelle des fonctions complexes et intégrées de la chaîne d’approvisionnement de Cummins (achats ; fabrication ; planification ; logistique ; et santé, sécurité et environnement), ainsi que des activités de pièces neuves et de pièces reconditionnées et des opérations de reconditionnement.

Depuis qu’elle a rejoint Cummins en 2018, Bonnie a la responsabilité de diriger la chaîne d’approvisionnement mondiale pour le segment d’activité Distribution, l’organisation des services de chaîne d’approvisionnement mondiale de Cummins et l’équipe d’exploitation régionale pour l’Amérique du Nord, avec la responsabilité des opérations fonctionnelles de la chaîne d’approvisionnement à travers l’entreprise en Amérique du Nord. En 2020, elle a également géré les activités de vente, de service et de soutien du segment Distribution dans quatre marchés en croissance : l’Afrique, la Chine, l’Inde et l’Amérique latine.

Avant de rejoindre Cummins, Bonnie a passé 20 ans chez Caterpillar, où elle a occupé de nombreux postes de direction dans les domaines de la logistique, des ressources humaines, de la conception de produits, de la fabrication et de la gestion générale. Avant de rejoindre Caterpillar, Bonnie dirigeait des restaurants à service complet et possédait également une petite entreprise dans le secteur du voyage.

Bonnie est titulaire d'un baccalauréat ès sciences en gestion organisationnelle appliquée et a complété des études de troisième cycle en leadership et en comportement organisationnel, ainsi que des programmes pour cadres à l'Université Stanford et à l'Université Singularity. Elle est une auteure publiée et une leader vocale et visible pour la diversité et l’inclusion.

John Gaidoo est vice-Président, responsable juridique chez Cummins Inc. À ce poste, il gère les services juridiques mondiaux relatifs à la propriété intellectuelle, au travail et à l’emploi, aux relations de travail, aux fusions et acquisitions, et à la chaîne d’approvisionnement. Il conseille les cadres supérieurs et fait partie de l’équipe de direction de Cummins. Il gère également la sélection et l’évaluation des prestataires de services juridiques externes.

John Gaidoo a rejoint Cummins en 2011 en tant qu'avocat en droit du travail et de l'emploi. Il a élargi ses compétences et son portefeuille de gestion pendant de nombreuses années, en assumant des responsabilités supplémentaires. Il a contribué à la création et à la gestion du soutien juridique mondial pour le programme de gestion de crise de Cummins, et il a occupé le poste de secrétaire général adjoint en collaborant avec l’équipe de direction et le conseil d’administration. Il a également contribué à définir et à exécuter la stratégie du programme Cummins Advocating for Racial Equity (CARE), qui œuvre pour promouvoir un traitement équitable des Noirs américains et, désormais, des Latinos, dans plusieurs domaines d'impact social. Il a occupé le poste de directeur exécutif des ressources humaines, où il dirigeait les RH pour la division Emission Solutions de Cummins, avant de réintégrer le service juridique en tant que conseiller juridique adjoint en droit du travail et de l’emploi.

En 2018, il a été promu au poste de vice-président et conseiller général adjoint pour l'emploi et les relations de travail. Sa promotion fait de lui la première personne occupant un poste juridique, autre que celui de directeur juridique, à être nommée vice-président dans les 100 ans d'histoire de Cummins. Son portefeuille de gestion s’est de nouveau élargi pour inclure une nouvelle équipe centralisée chargée des relations sociales partout dans le monde.

John Gaidoo a suivi avec succès plusieurs programmes de développement du leadership de Cummins. Il est désormais maître animateur pour le plus grand programme de développement du leadership de l'entreprise et occupe plusieurs rôles de mentor, formels et informels, à l'intérieur et à l'extérieur du service juridique de l'entreprise.

Nicole Y. Lamb-Hale est Directrice Administrative et Secrétaire Générale de Cummins Inc. À ce titre, Lamb-Hale est un cadre de l'entreprise qui rend compte au Président et Directeur Général et est membre de l'équipe de direction mondiale de l'entreprise. Avant sa nomination en tant que directrice générale des opérations en juin 2025, elle a occupé le poste de directrice juridique de l'entreprise. Lamb-Hale siège également au conseil d'administration de la Cummins Foundation.

Avant de rejoindre Cummins, Lamb-Hale était directrice générale de Kroll, LLC, un cabinet mondial de conseil en gestion des risques, responsable de son bureau de Washington, DC, et membre du Kroll Institute, un think tank associé au cabinet. Avant de se joindre à Kroll, elle était vice-présidente principale d’Albright Stonebridge Group, une société mondiale de conseil stratégique et de diplomatie commerciale.

Lamb-Hale a été nommée par le président Obama et confirmée à l’unanimité par le Sénat américain au poste de secrétaire adjointe à la fabrication et aux services au sein de l’Administration du commerce international (ITA) du département du Commerce des États-Unis. À ce titre, elle a été directrice générale de l’unité orientée vers l’industrie de l’ITA, assurant la liaison entre l’industrie américaine et le gouvernement fédéral en ce qui concerne l’accès aux marchés internationaux et les politiques américaines ayant un impact sur la compétitivité des exportations américaines. Avant d’occuper le poste de secrétaire adjointe, Lamb-Hale a été nommée par le Président au poste de conseillère juridique adjointe du département du Commerce des États-Unis. Avant son service gouvernemental, Lamb-Hale était associée en capital dans deux cabinets d'avocats mondiaux, le plus récent étant Foley & Lardner LLP, où elle s'est spécialisée dans la restructuration d'entreprises dans l'industrie manufacturière et a occupé le poste d'associée directrice du bureau de Detroit du cabinet.

Lamb-Hale est administrateur indépendant au sein des conseils d’administration de Federal Realty Investment Trust (NYSE : FRT) et de Kroll, LLC. Elle siège également aux conseils d’administration de la Fondation de la Chambre de commerce des États-Unis et du Center for International Private Enterprise (CIPE), ainsi qu’au conseil consultatif de l’American Leadership Initiative. En outre, Lamb-Hale est membre du Council on Foreign Relations et fait partie du conseil consultatif du doyen de la Hamilton Lugar School of Global and International Studies de l’Université de l’Indiana à Bloomington.

Lamb-Hale a fréquenté l’Université du Michigan où elle a étudié au sein du Honors College et a obtenu son A.B. avec mention très bien en sciences politiques. Elle a obtenu son doctorat en droit de la faculté de droit de Harvard et est admise à pratiquer dans l’Indiana et le Michigan.

En tant que président de l'Engine Business (EBU), l'un des cinq segments d'activité de Cummins, Brett Merritt repousse les limites de l'innovation axée sur le client pour positionner Cummins comme le fournisseur de systèmes de propulsion de choix dans la transition vers un avenir à émissions nettes nulles. En 2023, le segment d'activité Engine Business a généré plus de 11,7 milliards de dollars de revenus et a livré 1,3 millions de moteurs à des clients dans le monde entier.

Au cours de sa carrière, Brett a défendu l’innovation, la qualité et le point de vue du client. Il est un leader authentique, motivé par une passion pour le travail d'équipe, la collaboration et l'exécution stratégique.

Il a passé toute sa carrière dans l'industrie automobile et des véhicules utilitaires, en commençant dans le domaine des émissions automobiles chez Arvin, puis chez ArvinMeritor. Il a ensuite occupé divers postes dans les domaines de la production, des ventes et de la gestion générale chez Valspar et Columbus Components Group. Il a rejoint Cummins en 2008 en tant que directeur des ventes on-highway pour Cummins Emissions Solutions. Il a ensuite rejoint l’EBU, où il a dirigé l’activité mondiale des véhicules de poids moyen on-highway avant de devenir directeur général de l’ensemble des activités on-highway. En 2018, il a été nommé vice-président de l'entreprise et en 2023, son rôle a été élargi pour superviser toutes les relations stratégiques avec les clients de Cummins, ce qui témoigne de sa compréhension approfondie des besoins des clients alors que l'industrie s'efforce de décarboniser.

Brett est titulaire d'une licence en biologie et en gestion des arts libéraux de l'université de l'Indiana, ainsi que d'un master en administration des affaires de la Harvard Business School.

Il siège au conseil d’administration de l’American Transportation Research Institute (ATRI). Il est le responsable de United Way pour Cummins dans le sud de l'Indiana et parraine le groupe d'affinité japonais de Cummins.

Nathan Stoner est vice-président - ABO en Chine, avec la responsabilité régionale du portefeuille d’activités de Cummins en Chine, y compris les unités commerciales Moteurs, Composants, Systèmes d’alimentation, Distribution et Nouvelles énergies.
 
Avant d’occuper son poste actuel, Nathan a occupé les postes de directeur général des coentreprises et des partenariats de moteurs, de directeur général de Power Systems China, de directeur exécutif du développement mondial de l’entreprise et de directeur des partenariats de Dongfeng Motors.  Avant de travailler chez Cummins, Nathan a occupé divers postes dans l’entrepreneuriat, la gestion générale et la conception UX/UI. Il a été le fondateur et le directeur général de Sino Universal Ltd., une entreprise de conception et de fabrication située en Chine, mettant en place et supervisant tous les aspects de l’activité et des installations de production de l’entreprise. 

Il siège actuellement et a siégé au conseil d’administration de dix coentreprises et est également président du conseil d’administration de l’éducation pour l’Éthiopie, une organisation à but non lucratif EdTech. 

Nathan a grandi en Angleterre et a déménagé aux États-Unis à l’âge de 16 ans. Depuis l’obtention de son diplôme universitaire, il a vécu et travaillé à San Francisco, New Haven, Londres, Addis-Abeba et dans plusieurs villes de Chine. Nathan est titulaire d’un baccalauréat en architecture et en génie mécanique de l’Université Yale et d’un MBA de la Yale School of Management.
 

Jeff Wiltrout est vice-président de la stratégie d’entreprise chez Cummins. À ce titre, Jeff supervise les efforts interfonctionnels visant à définir et à développer l’orientation stratégique de l’entreprise à l’échelle mondiale, y compris le développement des affaires, les partenariats, les fusions, les acquisitions et les désinvestissements.

Avant d’occuper son poste actuel, Jeff a occupé le poste de directeur exécutif du développement de l’entreprise, où il était responsable de la direction des activités de fusion, d’acquisition et de partenariat de l’entreprise. Jeff s’est joint à Cummins en 2009 ans et a de l’expérience dans des rôles stratégiques de soutien aux systèmes d’alimentation et aux technologies de générateurs Cummins.

Jeff est titulaire d’un baccalauréat de l’Université Notre Dame de South Bend, dans l’Indiana (États-Unis), et d’une maîtrise en administration des affaires (MBA) de la Kelley School of Business de l’Université de l’Indiana à Bloomington, dans l’Indiana (États-Unis). Avant de rejoindre Cummins, Jeff a travaillé à la National City Bank à Indianapolis.

En tant que directeur technique (CTO) chez Cummins, Jon dirige l’organisation technique mondiale et l’équipe de direction technique.

Travaillant chez Cummins depuis 1994 ans, la carrière de Jon a été définie par son engagement envers l’excellence technique et son approche de leadership bienveillante. Son expérience de leadership technique dans les secteurs des composants et des nouvelles énergies l’a positionné pour réussir en tant que directeur technique, tandis que Cummins continue de faire progresser notre stratégie, de développer des technologies innovantes et d’améliorer notre main-d’œuvre et nos capacités techniques.

Basé au Royaume-Uni, Jon s’est joint à Cummins en tant qu’employé universitaire au sein de l’équipe du marché secondaire et du service de Cummins Turbo Technologies (CTT). Il a récemment occupé les postes suivants : vice-président - Ingénierie des nouvelles énergies ; Vice-président - Ingénierie des composants ; et directeur exécutif, Ingénierie-Turbo Technologies chez CTT ; Directeur exécutif, Ingénierie - Solutions d’émission. Jon a dirigé les efforts de nos composants pour répondre aux réglementations mondiales sur les émissions VI, dont le succès reflète sa capacité à penser stratégiquement et à favoriser la collaboration entre les équipes mondiales de Cummins.

Jon est titulaire d’une maîtrise en génie mécanique de l’Université de Sheffield (Royaume-Uni), d’un ingénieur agréé de l’Institute of Mechanical Engineers, d’un membre de la Royal Society for the Arts, Manufactures and Commerce et d’un diplôme du programme de développement des cadres de Cummins.

Shon Wright est un dirigeant de Cummins et président de la Cummins Distribution Business (DBU). C'est un dirigeant d'entreprise international accompli, avec un parcours éprouvé, et il possède près de 30 ans d'expertise dans la stratégie, les opérations, les ventes et le marketing. Avec un parcours dynamique couvrant plusieurs segments d'activité dans les industries chimique, automobile et de fabrication industrielle, ainsi que des réalisations notables dans des postes de direction, il offre des perspectives précieuses sur la planification stratégique, les opérations internationales, la gestion de la chaîne d'approvisionnement et la gestion des risques. Son expertise industrielle multinationale et en tant qu'expatrié comprend la gestion de la production et de la logistique en Afrique du Sud, en Inde, au Brésil et en Europe de l'Ouest.

Dans son rôle actuel, il dirige la DBU, qui est la division mondiale des ventes et des services de Cummins opérant dans plus de 190 pays. La DBU a un chiffre d'affaires annuel de 12,4 milliards de dollars et emploie plus de 15 000 personnes. Avant d’occuper ce poste, il était responsable de l'organisation intégrée des composants et des logiciels Cummins. Il a dirigé une entreprise mondiale de 2,5 milliards de dollars qui développe, conçoit et fabrique des turbocompresseurs, des systèmes d'alimentation en carburant et des technologies de distribution. Ses responsabilités comprenaient la supervision de plus de 8 000 employés sur 17 sites d'ingénierie, de fabrication et d'entreposage aux États-Unis, au Brésil, en Chine, en Europe, en Inde et au Mexique.

Sous la direction de Shon, l’activité turbo a connu une expansion significative, notamment une rénovation de $20 millions de dollars de ses installations au Royaume-Uni ; une expansion de $25 millions de dollars des opérations à Charleston, en Caroline du Sud ; et une expansion de $15 millions de dollars à Wuxi, en Chine. En 2022, il a géré avec succès l’intégration complexe de l’acquisition de Cummins de $325 millions de dollars de Jacobs Vehicle Systems (JVS), créant ainsi de nouvelles opportunités de croissance et techniques. Au cours de cette période, Shon a réalisé une croissance de 60 % de l’activité mondiale des turbocompresseurs.

L'engagement profond de Shon envers la communauté et la justice sociale a conduit à la création du programme Cummins Advocating for Racial Equity (CARE) en 2020. Son leadership a contribué à générer plus de 32 millions de dollars d’investissements avec des prêts, des subventions et un capital-investissement, créant ainsi une visibilité et des opportunités pour plus de 700 entreprises appartenant à des Noirs.

Shon siège au conseil d'administration d'Ingevity (NYSE : NGVT), une entreprise de produits chimiques spécialisés, où il est membre des comités d'audit et de durabilité/sécurité. Shon a été intronisé en 2022 en tant que membre du Conseil de Leadership Exécutif. Il siège au conseil d'administration de Wuxi Vane, une coentreprise (JV) de Cummins basée en Chine, qui conçoit et fabrique des roues de turbine. Il siège au conseil d’administration de la coentreprise Cummins Scania, qui conçoit et développe des systèmes d'alimentation en carburant. Auparavant, il a siégé au conseil d’administration de Nuss Truck, une entreprise dont le chiffre d’affaires dépasse 350 millions de dollars par an, et il a été membre du conseil d’administration du Children's Museum of Indianapolis.

Il est diplômé d'une licence en génie chimique de l’Université de Caroline du Sud et d'une maîtrise en administration des affaires (MBA) de la Harvard Business School.