Vous n’avez pas besoin d’être un expert en fusées pour comprendre tout ce que Cummins a à offrir, mais cela aide certainement. Faites la connaissance de Shannon.

Shannon Grady est arrivée chez Cummins il y a un peu plus de 10 ans, après avoir travaillé dans l'industrie aérospatiale et de la défense. J'ai travaillé chez un fabricant de moteurs de fusée à propergol solide, donc littéralement chaque jour, ce que je faisais était considéré comme de la science des fusées. Shannon est titulaire d’un doctorat en génie chimique et occupe actuellement le poste de conseillère technique chez Cummins pour la dynamique des fluides computationnelle (CFD).

Mon rôle principal est celui d’analyste CFD travaillant sur des projets dans toutes les unités commerciales, principalement des moteurs à allumage commandé. De plus, certains projets de moteurs diesel dépendent vraiment, mais entre autres, je réalise la gestion thermique et l'analyse de la circulation de l'air.

On pourrait penser que passer de l’industrie aérospatiale à l’industrie automobile ne poserait aucun problème à Shannon, mais elle dit le contraire. 

On dit en plaisantant que tout est plus facile que la science des fusées, mais notre technologie de moteurs est extrêmement avancée.

« Ne connaissant rien à l’automobile, cela a été difficile au début, mais j’ai rapidement réalisé que mes compétences étaient transférables. » Aujourd’hui, je trouve cela vraiment satisfaisant de pouvoir relever des défis difficiles et d’être innovant. Améliorer un ancien processus pour le rendre meilleur, plus rapide et moins coûteux. Aussi, prendre quelque chose qui pose problème et trouver un moyen de le résoudre ou proposer une analyse qui va résoudre le problème sans que nous ayons à casser un tas de pièces de moteur pour le comprendre.

En plus du travail stimulant et innovant qu’elle réalise, Shannon affirme qu’il y a de nombreuses autres choses qui la maintiennent engagée et heureuse d’appeler Cummins son chez-soi. 

À mon avis, Cummins est un employeur qui offre un ensemble complet.

Aimer seulement un ou deux aspects d'un emploi ne vous y maintiendra pas à long terme. L’entreprise doit vous offrir et vous fournir bien plus, et c’est exactement ce que fait Cummins. Nous offrons d'excellents avantages. L’entreprise est extrêmement consciente des enjeux sociaux et s’engage activement en faveur de la diversité et de l’inclusion, non seulement au sein de notre organisation, mais également dans les communautés où nous travaillons et vivons tous.

Shannon poursuit en expliquant : « De plus, nous repoussons constamment les limites de la technologie tout en élargissant et en améliorant notre gamme de produits. » La responsabilité sociétale et la durabilité environnementale sont également très importantes ici, et c’est quelque chose dans lequel j’ai pu m’impliquer au cours des 10 années que j’ai passées ici.

Shannon apprécie également d’être reconnue non seulement pour son travail et ses réalisations de manière traditionnelle - elle a été récemment promue - mais aussi de manière inattendue. L’automne dernier, Shannon a été nominée pour le prix 2021 Black Engineer of the Year dans le cadre de notre initiative LIFT qui reconnaît les employés apportant des contributions significatives et s’efforce de les faire reconnaître en dehors de la sphère habituelle.

C’était à l’échelle nationale et très enthousiasmant.  J'ai finalement remporté le Science Spectrum Trailblazer Award.

« Cummins n'avait pas besoin de faire cela. » Ils ont tout rendu possible. Je n’ai pas seulement remporté le prix à cause des actions que j’ai entreprises ici. Cummins s’est intéressé à mon parcours et a noté tout ce que j’ai accompli dans ma première entreprise, ainsi que les activités extérieures et les autres organisations que je soutiens, par exemple, mon travail avec la NSBE (National Society of Black Engineers). 

Shannon est un membre actif de la NSBE depuis l’année 2004 et a occupé divers postes de direction, notamment celui de présidente de chapitre, de présidente des initiatives précollégiales régionales et nationales, de présidente nationale de l’adhésion des professionnels de la NSBE et de présidente régionale pour deux régions. Au sein de l’organisation, elle agit également en tant que mentor pour les étudiants. 

Je pense qu'il est important d'inciter autant de jeunes que possible, en particulier les jeunes filles, à envisager un avenir dans les carrières en STIM.

En ce qui concerne l'avenir de Shannon, elle déclare être très enthousiaste. Cummins est très compétent pour permettre aux gens d’assumer différents rôles afin de découvrir toutes les pièces de l’entreprise. Cette nouvelle promotion représente une grande opportunité pour moi de me développer techniquement en travaillant sur une large gamme de produits, non seulement de moteurs, mais aussi de différentes technologies et de divers types d’analyse.