Izjava o privatnosti i pristanku Cummins nabavke talenata

Prikaži stranicu na Španskom | Francuskom | Portugalskom | Nemačkom | 汉语

Datum poslednjeg ažuriranja i stupanja na snagu: 13. decembar 2022. godine

Cumminsovo obaveštenje za kandidate za posao

Svrha ovog Obaveštenja za kandidate za zaposlenje („Obaveštenje") je da informiše lica koja se raspituju i/ili se prijavljuju za zaposlenje („Kandidat(i) za zaposlenje)" ili „vi") u kompaniji Cummins Inc., 500 Jackson Street Columbus, IN 47201 ili drugoj kompanija Cummins Grupe („Cummins" ili „mi" ili "„nas"") kategorije ličnih podataka (kako je definisano u nastavku) koje prikupljamo od kandidata za zaposlenje, svrhe zbog kojih koristimo takve lične podatke, periodi zadržavanja takvih podataka i vaša prava na privatnost podataka. Cummins će biti kontroler podataka za sve aktivnosti obrade opisane u ovom Obaveštenju. Ako kandidat za posao ne pruži tražene lične podatke tokom procesa zapošljavanja, kompanija Cummins možda neće moći da proceni njegovu prijavu i razmotri ga za poziciju za koju se prijavljuje.

Za potrebe ovog Obaveštenja, "Lični podaci" su informacije koje se odnose na identifikovanu osobu ili osobu koja se može identifikovati. Pored toga, "Osetljivi lični podaci" obuhvataju, ali nisu ograničeni na sledeće kategorije ličnih podataka: (1) socijalno osiguaranje, vozačku dozvolu, državnu ličnu kartu ili broj pasoša; (2) prijavu naloga osobe, finansijski račun, broj debitne ili kreditne kartice u kombinaciji sa bilo kojom bezbednosnom ili pristupnom šifrom, lozinkom ili akreditivima koji omogućavaju pristup nalogu; (3) precizna geolokacija osobe; (4) rasna ili etnička pripadnost osobe, političo mišljenje, versko ili filozofsko uverenje ili članstvo u sindikatu; (5) versko, filozofsko ili političko članstvo; (6) sadržaj pošte, e-pošte i tekstualnih poruka osobe, osim ako je preduzeće namenjeni primalac komunikacije; (7) genetski podaci osobe; (8) biometrijske informacije u svrhu jedinstvenog identifikovanja osobe; (9) Lični podaci u vezi sa zdravljem osobe; (10) Lični podaci u vezi sa seksualnim životom ili seksualnom orijentacijom osobe; (11) Lični podaci u vezi sa krivičnim presudama i krivičnim delima; (12) sem ako nije drugačije propisano važećim zakonom.

U određenim jurisdikcijama, lični podaci i osetljivi lični podaci ne smeju uključivati deidentifikovane, objedinjene, kombinovane ili anonimizovane podatke (za koje se razumno smatra da vas mogu identifikovati ili povezati sa vama) i ne smeju uključivati javno dostupne podatke iz vladinih evidencija, informacije koje ste vi ili mediji sa širokom distribucujom učinili dostupnim javnosti, informacije koje činite dostupnim bez ograničenja određenoj publici.

Možemo s vremena na vreme promeniti ovo Obaveštenje. Ako napravimo promene, obavestićemo vas revidiranjem datuma na vrhu ovog Obaveštenja. Podstičemo vas da redovno pregledate ovo Obaveštenje kako biste bili informisani o našim informativnim praksama i izborima koji su vam dostupni.

1. Prakse rukovanja ličnim podacima

Možemo prikupiti sledeće kategorije ličnih podataka o vama kada se raspitate i/ili se prijavite za zaposlenje kod nas. Ove Lične podatke prikupljamo direktno od vas ili iz drugih izvora, kao što su regruteri, pružaoci usluga provere ličnih podataka, vaši bivši poslodavci, informacije dostupne o vama preko javnih izvora i široko distribuiranih medija. Možemo prikupljati i koristiti takve podatke u dole navedene svrhe, a možemo ih zadržati kao što je dole identifikovano.

Kategorija Ličnih informacija	Period zadržavanja	Svrhe prikupljanja ili upotrebe Ličnih informacija
Lične kontakt informacije, kao što su ime, kućne adrese, kućni telefonski brojevi i lične adrese e-maila	3 godina (5 godina za stanovnike SAD)	da bismo utvrdili vašu podobnost za rad i podobnost za određene poslove ili povlastice (u meri u kojoj to dozvoljava ili zahteva zakon) da bismo sproveli monitoring jednakih mogućnosti i različitosti (tamo gde je to dozvoljeno ili zahtevano zakonom) da bismo se pridržavali važećih zakonskih i regulatornih zahteva i obaveza (uključujući istrage) radi utvrđivanja ili odbrane pravnih zahteva i navoda radi zdravlja i sigurnosti, uključujući: radi ispunjavanja naših zakonskih obaveza u vezi sa zdravljem i bezbednošću na radnom mestu radi zaštite zdravlja i sigurnosti uposlenika i trećih strana
Audio, elektronske, vizuelne ili slične informacije, na primer, ako učestvujete u video intervjuu. Poslovne kontakt informacije, kao što su ime, naziv posla, poslovne adrese, brojevi telefona preduzeća i adrese e-maila preduzeća
Informacije i kvalifikacije vezane za posao, kao što su obrazovanje, nagrade, kvalifikacije, certifikati, licence, profesionalno članstvo, informacije o naknadama i platama, vreme i prisustvo, kao i sve druge informacije koje odlučite da navedete u svojim biografijama i/ili prijavama
Rezultati pozadinskih provera i revizija, poput provere obrazovanja, provere vozačkih dozvola i provere kredita (ako je to dozvoljeno zakonom)
Preporuke, kao što su mišljenja i komentari prethodnih poslodavaca
Informacije o platama, kao što su detaljni podaci o platama i isplate bonusa

Možemo deliti ove Lične infomacije u sledećim slučajevima:

Naše filijale: Možemo da otkrijemo vaše Lične podatke drugim članovima Cummins grupe kako bismo olakšali proces zapošljavanja i identifikovali dodatne mogućnosti zapošljavanja u kompaniji.
Druge strane koje pružaju usluge u naše ime: Možemo da otkrijemo vaše lične podatke drugim stranama koje obavljaju funkcije u naše ime, kao što su pružaoci usluga, obrađivači, prodavci, profesionalni savetnici i drugim trećim stranama koje nam pružaju usluge, kao što su referentne agencije, automatizovani alati za donošenje odluka i profilisanje za zapošljavanje, tehničke i IT usluge i usluge u oblaku.

Pravno obelodanjivanje: Možemo da obelodanimo vaše lične podatke državnim, regulatornim, organima za sprovođenje zakona ili drugim javnim organima kako bismo ispoštovali zakonsku obavezu, rešili prevaru ili bezbednosne probleme, odgovorili na vanredne situacije ili na neki drugi način zaštitili naša prava ili imovinu i bezbednost trećih strana, posetilaca našeg sajta ili javnosti.

Promena vlasništva: Možemo da obelodanimo vaše Lične podatke u vezi sa ili tokom pregovora o bilo kom spajanju, prodaji imovine, finansiranju ili kupovini svih ili dela našeg poslovanja od strane nekog drugog.

Pristanak: Možemo da obelodanimo vaše Lične podatke uz vaš pristanak i prema vašim uputstvima, u skladu sa važećim zakonom.

2. Osetljivi Lični podaci koje se prikupljaju od kandidata za posao

Možemo prikupiti sledeće kategorije Osetljivih ličnih podataka o vama kada se raspitate za i/ili se prijavite za zaposlenje kod nas. Ove lične podatke prikupljamo direktno od vas ili iz drugih izvora, kao što su regruteri, pružaoci usluga provere ličnih podataka, vaši bivši poslodavci, informacije dostupne o vama preko javnih izvora i široko distribuiranih medija. Možemo prikupljati i koristiti takve podatke u dole navedene svrhe, a takve podatke možemo zadržati kao što je dole identifikovano.

Kategorija Osetljivih ličnih podataka	Period zadržavanja	Svrhe prikupljanja ili upotrebe Osetljivih ličnih podataka
Informacije o identifikovanju nacionalnosti, kao što su vaša zemlja rođenja ili zemlja u kojoj ste registrovani državljanin ili imate bilo koju vizu ili drugo pravo na rad, socijalno osiguranje, vozačka dozvola, državna lična karta ili broj pasoša	3 godina (5 godina za stanovnike SAD)	da bismo utvrdili vašu podobnost za rad i podobnost za određene poslove ili povlastice (u meri u kojoj to dozvoljava ili zahteva zakon) da bismo sproveli monitoring jednakih mogućnosti i različitosti (tamo gde je to dozvoljeno ili zahtevano zakonom) da bismo se pridržavali važećih zakonskih i regulatornih zahteva i obaveza (uključujući istrage) radi utvrđivanja ili odbrane pravnih zahteva i navoda radi zdravlja i sigurnosti, uključujući: radi ispunjavanja naših zakonskih obaveza u vezi sa zdravljem i bezbednošću na radnom mestu radi zaštite zdravlja i sigurnosti uposlenika i trećih strana
Informacije o raznolikosti, kao što su vaša etnička pripadnost/rasa, status invalidireta, status veterana, polni život i seksualna orijentacija (osim ako je zabranjeno važećim zakonom)
Finansijske informacije, kao što su podaci o vašem bankovnom računu, evidencija o nadoknadi plate (kao što je obaveza izdržavanja deteta) i odobreni odbici (osim ako je to zabranjeno važećim zakonom)
Evidencija o zdravlju i invalidnosti, kao što su informacije u vezi sa bilo kojim invaliditetom ili zdravstvenim stanjem koje je relevantno za vaš posao, uključujući rezultate bilo kakvog fizičkog pregleda ili pregleda nakon prestanka rada ili nakon zaposlenja, testiranja na alkohol i/ili droge (osim ako je zabranjeno prema važećem zakonu)
Evidencija o zdravlju i bezbednosti, poput informacija vezanih za zdravlje i bezbednost na radnom mestu, nesreće i opasne situacije (ukoliko se ne zabranjuje važećim zakonom)
Podaci o zdravstvenom pregledu, poput vaše temperature ili odgovora na upitnike o zdravstvenom pregledu (osim ako je zabranjeno važećim zakonom)
Rezultati pozadinskih provera i revizija, kao što su krivične pozadinske provere (osim ako je to zabranjeno važećim zakonom)
Prijavljivanje na nalog, kao što su akreditivi za prijavljivanje na nalog i lozinka koju kreirate da biste se prijavili za položaj na našem veb-sajtu		Imajte na umu da ćemo vaše osetljive lične podatke koristiti samo u određene ograničene svrhe tamo gde to zahteva važeći zakon.

Možemo deliti Osetljive lične podatke u sledećim slučajevima:

Naše filijale: Možemo da obelodanjujemo vaše osetljive lične podatke drugim članovima Cummins grupe na anonimizovan način u svrhe Cummins-ovih inicijativa za raznolikost, jednakost i inkluziju.

Druge strane koje pružaju usluge u naše ime: Možemo da otkrijemo vaše Osetljive lične podatke drugim stranama koje obavljaju funkcije u naše ime, kao što su pružaoci usluga, obrađivači, prodavci, profesionalni savetnici i druge strane koje nama pružaju usluge, na primer, agencije za preporuke, automatizovane alatke za donošenje odluka i profilisanje u zapošljavanju, tehničke i IT usluge i usluge u oblaku.

Zakonsko otkrivanje podataka: Možemo da obelodanimo vaše Osetljive lične podatke državnim, regulatornim, i organima za sprovođenje zakona ili drugim javnim nadležnim organima kako bismo ispunili zakonsku obavezu, razrešili prevare ili bezbednosne probleme, odgovorili na vanredne situacije ili na neki drugi način zaštitili svoja prava ili imovinu ili bezbednost trećih strana, posetilaca našeg sajta ili šire javnosti.

Promena vlasništva: Možemo da obelodanimo vaše osetljive lične podatke u vezi sa ili tokom pregovora o bilo kom spajanju, prodaji imovine, finansiranju ili kupovini svih ili dela našeg poslovanja od strane druge kompanije.

Pristanak: Možemo da obelodanimo vaše osetljive lične podatke uz vaš pristanak i prema vašim uputstvima, u skladu sa važećim zakonom.

Imajte na umu da, pošto koristimo osetljive lične podatke samo u određene ograničene svrhe, ne nudimo pravo da ograničeno korišćenje i obelodanjivanje osetljivih ličnih podataka prema zakonu Kalifornije.

3. Zabranjena je prodaja ili deljenja osetljivih ili ličnih podataka

Ne prodajemo osetljive ili Lične podatke i ne delimo vaše osetljive ili lične podatke za oglašavanje zasnovano na ponašanju u različitim kontekstima. Takođe ne delimo svjesno podatke o ponašanju u više konteksta, prodajemo ili ne otkrivamo lične podatke dece mlađe od 16 godina. Kao takvi, ne nudimo pravo na odbijanje prodaje ili podele u okviru zakona Kalifornije. Kontaktirajte nas ako imate pitanja.

4. Pravni osnov za obradu vaših ličnih podataka
U nekim jurisdikcijama (kao što su EU i UK), Cummins mora identifikovati pravnu osnovu za obradu vaših Ličnih informacija. Obično ćemo koristiti vaše Lične informacije u sledećim slučajevima:

Tamo gde je to potrebno zbog naših opravdanih interesa (kao što je identifikovanje najboljeg kandidata za posao i vođenje evidencije o procesu zapošljavanja, kako bi se olakšao proces zapošljavanja i identifikovanje dodatnih mogućnosti zapošljavanja unutar kompanije) ili gde opravdani interesi treće strane i vaši interesi i osnovna prava ne nadjačavaju te interese
Tamo gde je potrebno preduzeti korake, na vaš zahtev, koji se odnose na potencijalno sklapanje ugovora o radu sa vama
Tamo gde ste nam dali svoj pristanak za obradu vaših Ličnih informacija
Tamo gde moramo da se pridržavamo naših pravnih obaveza.

Takođe možemo koristiti vaše Lične informacije u sledećim situacijama, koje će verovatno biti retke:

Tamo gde moramo da zaštitimo vaše interese (ili interese nokga drugog)
Tamo gde je to potrebno u svrhu javnih interesa

Neki od gore navedenih osnova za obradu će se preklapati i može postojati nekoliko osnova koji opravdavaju našu upotrebu vaših Ličnih informacija.

Tamo gde lični podaci koje obradjujemo o vama uključuju osetljive lične podatke i/ili informacije o krivičnim delima (kao što su podaci koji se odnose na proveru prošlosti), takođe ćemo se pridržavanja dodatnih zahteva za obradu takvih osetljivih ličnih podataka navedenih u važećem zakonu.

5. Ažuriranje vaših ličnih podataka
Pozivamo vas da se u bilo kom trenutku vratite na našu web stranicu za karijeru kako biste pristupili vašim podacima, ažurirali ih ili nas obavestili o drugim kvalifikacijama koje želite da razmotrimo. Takođe možete zatražiti da povučemo vašu prijavu ako više ne želite da vas razmatraju za poziciju u Cumminsu. U tom slučaju povući ćemo vaše podatke i zadržati ih u skladu sa gore navedenim periodima zadržavanja.

6. Vaša individualna prava
U skladu sa važećim zakonima i vašom jurisdikcijom, možda imate sledeća prava koja podležu nekim ograničenjima:

(1) Pravo na znanje i pristup. Imate pravo da imate znanje i pristup ličnim podacima koje smo prikupili o vama, uključujući kategorije ličnih podataka, kategorije izvora iz kojih se prikupljaju lični podaci, poslovnu ili komercijalnu svrhu za prikupljanje, prodaju ili deljenje ličnih podataka, kategorije trećih strana kojima obelodanjujemo lične podatke i specifične lične podatke koje smo prikupili o vama.
(2) Pravo na prenosivost podataka. Imate pravo da dobijete informacije po pravu (1) u formatu, u meri u kojoj je tehnički izvodljivo, koji je prenosiv, upotrebljiv i omogućava vam da nesmetano prenesete lične podatke osobi gde se obrada obavlja automatizovanim sredstvima.
(3) Pravo na brisanje. Imate pravo da zatražite od nas da izbrišemo lične podatke koje smo prikupili o vama.
(4) Pravo na ispravku ili izmenu. Imate pravo da zatražite od nas da ispravimo ili izmenimo netačne lične podatke koje imamo o vama.
(5) Pravo na odbijanje profilisanja. Imate pravo pristupa i izuzeća u vezi sa našom upotrebom automatizovanih tehnologija za donošenje odluka, uključujući profilisanje.
(6) Pravo na ograničenje ili protivljenje. Imate pravo da ograničite našu obradu ili da joj se protivite.
(7) Pravo na povlačenje saglasnosti. Tamo gde se Cummins oslanja na vaš pristanak za obradu vaših ličnih podataka, imate pravo da povučete saglasnost u bilo kom trenutku.
(8) Pravo na zabranu diskriminacije. Imate pravo da ne budete diskriminisani zbog korišćenja bilo kog od vaših prava na privatnost. To uključuje da mi ne možemo: (a) da vam uskratimo robu ili usluge; (b) da vam naplatimo drugačiju cenu ili tarifu za robu ili usluge, uključujući putem korišćenja popusta ili drugih pogodnosti ili nametanja kazni; (c) da vam pružimo drugačiji nivo ili kvalitet robe ili usluga; (d) da vam predložimo drugačiju cenu ili tarifu za robu ili usluge ili drugačiji nivo ili kvalitet robe ili usluga; i (e) da vam se svetimo zbog korišćenja vaših prava na privatnost.

Možete da ostvarite svoja prava na privatnost tako što ćete nazvati naš besplatni telefonski broj 1-800-CUMMINS ili nam poslati e-poštu na adresu [zaštićena e-pošta]. U nekim slučajevima, moramo da potvrdimo vaš identitet pre nego što udovoljimo vašem zahtevu za privatnost. Potvrdićemo vaš identitet tako što ćemo od vas tražiti da date lične podatke koje čuvamo o vama za funkcije ljudskih resursa. Ako imate pravo na gore navedena prava, ispoštovaćemo vaš zahtev u roku koji dozvoljavaju važeći zakoni o privatnosti.

Možete iskoristiti svoja prava na privatnost preko ovlašćenog zastupnika. Ako primimo vaš zahtev od ovlašćenog zastupnika, možemo zatražiti dokaz da ste takvom zastupniku dali punomoćje ili da zastupnik na neki drugi način ima važeće pisano ovlašćenje da podnosi zahteve za ostvarivanje prava u vaše ime. Ako ste ovlašćeni zastupnik koji želi da podnese zahtev, kontaktirajte nas na [zaštićena e-pošta].

7. Prenos vaših Ličnih informacija
Cummins je globalna organizacija. Kao takve, neke od vaših Ličnih informacija mogu biti prenesene ili dostupne sledećim stranama koje se mogu nalaziti izvan zemlje u kojoj boravite:

drugi članovi Cummins grupe, uključujući, ali ne ograničavajući se na nabavku talenata, ljudske resurse i srodne menadžere za zapošljavanje radi lakšeg, poštenog i transparentnog procesa unajmljivanja i zapošljavanja.
naši pružaoci usluga koji podržavaju naše tehnologije za pronalaženje talenata u svrhu omogućavanja glatkog, poštenog i transparentnog procesa regrutovanja i zapošljavanja.

Neke od tih zemalja možda imaju drugačije standarde privatnosti i sigurnosti podataka od vaše zemlje, a neke možda ne garantuju isti nivo zaštite. Vaši lični podaci mogu se čuvati elektronski, kao i u datotekama van mreže u tim zemljama. Bez obzira na to gde Cummins prima ili čuva vaše podatke, mi ćemo se pridržavati važećih zakona i preduzeti mere za zaštitu vaših podataka.
Ako želite dodatne informacije o merama koje preduzimamo da zaštitimo vaše lične podatke kada ih prenosimo van zemlje u kojoj živite, kontaktirajte nas.

8. Zaštita vaših Ličnih informacija
Cummins preduzima sve moguće korake, uključujući primenu tehničkih i fizičkih bezbednosnih mera, kako bi se osiguralo da sve Lične informacije koje imamo budu zaštićene i sigurne od bilo kakvog gubitka ili neovlašćenog otkrivanja, upotrebe i izmene. Međutim, imajte na umu da mreže na kojima se vaše Lične infromacije mogu čuvati ili prenositi možda nisu 100% sigurne. Zbog toga ne možemo garantovati apsolutnu sigurnost vaših ličnih podataka.

9. Sažetak naših prethodnih 12-mesečnih praksi rukovanja ličnim podacima
U tabeli u nastavku dajemo sažetak naših prethodnih 12-mesečnih praksi rukovanja ličnim podacima na osnovu kategorija ličnih podataka Kalifornijskog zakona o pravima na privatnost. Možete da saznate više o informacijama koje prikupljamo na ili pre tačke prikupljanja u odeljcima 1 i 2 iznad, što je slično našim prethodnim 12-mesečnim praksama rukovanja ličnim podacima.

Kategorija Ličnih informacija	Izvori	Poslovna ili komercijalna svrha obrade i obelodanjivanja primaoca ličnih podataka
Identifikacioni podaci, kao što su ime, adresa internet protokola, adresa, broj telefona, adresa e-pošte, broj socijalnog osiguranja, broj vozačke dozvole, broj pasoša ili drugi slični identifikacioni podaci.	Vi ili iz drugih izvora, kao što su regruteri, pružaoci usluge provere ličnih podataka, vaši bivši poslodavci, informacije dostupne o vama preko javnih izvora i široko distribuiranih medija.	Prodato Nismo prodali ovu kategoriju ličnih podataka. Deljene Nismo podelili ovu kategoriju ličnih podataka za oglašavanje u različitim kontekstima ponašanja. Pružaoci usluga ili radnici po ugovoru Možda smo ovu kategoriju ličnih podataka obelodanili pružaocima usluga ili radnicima po ugovaru koji pomažu našim ljudskim resursima i funkcijama regrutovanja, kao što su agencije za zapošljavanje i referentne agencije, automatizovani alati za donošenje odluka i profilisanje za zapošljavanje, pružaocima usluga provere ličnih podataka, tehničkim i IT uslugama i uslugama u oblaku. Svrha obrade Možda smo takođe obrađivali, koristili ili obelodanjivali ovu kategoriju ličnih podataka iz razloga opisanih u Odeljcima 1 i 2 iznad.
Svi lični podaci opisani u Kalifornijskom zakonu o evidenciji kupaca (Građanski zakonik Kalifornije § 1798.80(e), kao što su ime, potpis, broj socijalnog osiguranja, fizičke karakteristike ili opis, adresa, broj telefona, broj vozačke dozvole ili državne lične karte, obrazovanje, zaposlenje, istorija zaposlenja, broj računa u banci, broj kreditne kartice, broj debitne kartice ili bilo koji drugi finansijski i medicinski podaci.
Karakteristike zaštićenih klasifikacija prema kalifornijskom ili saveznom zakonu.
Podaci o geolokaciji, kao što je vaša adresa.
Audio, elektronske, vizuelne ili slične informacije, na primer, ako učestvujete u video intervjuu.
Profesionalne ili informacije vezane za zaposlenje.
Informacije o obrazovanju.
Zaključci, kao što su zaključci koje možemo izvući iz informacija koje prikupljamo, a koji odražavaju vaše preferencije, karakteristike, psihološke trendove, predispozicije, ponašanje, stavove, inteligenciju, sposobnosti i sklonosti, jer se oni odnose na proces zapošljavanja i prijave za posao.
Osetljivi lični podaci, kao što su socijalno osiguranje, vozačka dozvola, državna lična karta ili broj pasoša; prijavljivanje na nalog ili finansijske informacije; rasno ili etničko poreklo; zdravstven podaci; seksualni život ili seksualna orijentacija.

10. Kontaktirajte nas
Ako imate pitanja o ovom obaveštenju ili želite da zatražite ovo obaveštenje u drugom formatu, kontaktirajte [zaštićena e-pošta].