Informe del progreso de sostenibilidad 2025-26

Junta directiva

La Junta Directiva de Cummins aprovecha su variada experiencia y permanencia en la Junta Directiva para participar en una amplia gama de asuntos de sostenibilidad.

Compromiso con la comunidad

Cummins ayuda a construir comunidades más prósperas al enfocarse exclusivamente en el compromiso de los empleados y las donaciones corporativas.

Ciberseguridad

Cummins se compromete a proteger sus activos de tecnología de la información y los datos almacenados en dichos activos.

Diversidad e inclusión

La diversidad y la inclusión son el corazón de la cultura de Cummins y son esenciales para impulsar la innovación que impulsa el éxito global continuo.

Ambiente

Cummins tiene una larga historia de trabajo para reducir su impacto ambiental, estableciendo y promoviendo objetivos orientados al público para impulsar el progreso.

Ética y cumplimiento

Cummins cree que el comportamiento ético de todas las personas conectadas a la compañía y la protección de los derechos humanos son clave para la base de la sostenibilidad de la compañía.

Finanzas

En 2025, Cummins generó $33.7 mil millones en ingresos y $5.4 mil millones en EBITDA, lo que representa el 16.0% de las ventas.

Seguridad global

El enfoque integral de Cummins para la seguridad global: salvaguardar sus activos más importantes.

Relaciones Gubernamentales

Cummins utiliza su voz para formular activamente políticas que beneficien a todas las partes interesadas.

Salud y seguridad

Cummins prioriza la seguridad a través de la eliminación de riesgos y potenciando una cultura de excelencia en salud y seguridad.

Innovación

La innovación y el éxito del cliente van de la mano en Cummins.

Nuestra gente

Lea nuestro informe de Gestión del capital humano para obtener más información sobre la diversidad, los talentos y las perspectivas de los más de 69,000 empleados de la compañía.