Equipo directivo

Jennifer Rumsey se convirtió en presidente y CEO de Cummins Inc., un líder mundial en energía que ofrece a sus clientes una amplia cartera de soluciones de energía exclusivas que satisfacen mejor sus necesidades y impulsan sus negocios, y que incluyen diésel, gas natural, baterías, pilas de combustible, electrolizadores y componentes relacionados, el 1 de agosto de 2023.

Rumsey fue nombrada presidente y CEO el 1 de agosto de 2022. Antes de ese cargo, fue presidenta y directora de operaciones, cargo que asumió el 2021 de marzo. Antes de desempeñarse como COO, Rumsey fue vicepresidente y presidente del segmento Componentes, uno de los cinco segmentos comerciales de Cummins. Como presidente de Componentes, Rumsey supervisó una organización de más de 12,000 empleados en todo el mundo con ventas de $6 mil millones en 2020 y clientes ubicados alrededor el mundo.

Rumsey anteriormente se desempeñó como Vicepresidente y director técnico en donde lideró la organización técnica global de aproximadamente 11, 000 empleados responsables de investigación e ingeniería en Cummins. La carrera inicial de Rumsey se centró en los sistemas de control y la ingeniería del sistema; inicialmente en una compañía de arranque de combustible y células de combustible en Cambridge, MA. En 2000, se mudó a Cummins y ha trabajado en una variedad de roles de ingeniería en áreas de Cummins y ciclo de vida de productos, incluidos el desarrollo de tecnología avanzada, el desarrollo de nuevos productos, la ingeniería de productos actuales y la calidad del producto.

Rumsey es un apasionado de la construcción de equipos diversos y de alto rendimiento, y ha dedicado su carrera a Cummins al desarrollo de otros e innovar para que los clientes tengan la capacidad de tener éxito.

Rumsey es miembro de la Sociedad de Mujeres Ingenieras, de la Sociedad de Ingenieros Automotrices y de la Asociación de Mujeres en el Sector de Camiones. Obtuvo su licenciatura en Ingeniería Mecánica en Purdue University y una maestría de ciencias en Ingeniería Mecánica en el Instituto Tecnológico de Massachussets.

Marvin Boakye es el director de Recursos Humanos de Cummins Inc., líder mundial en tecnología de energía con sede en Columbus, Indiana (EE. UU.). Desde 2022, ha estado al frente de las áreas de Recursos Humanos de la compañía, con 60,000 empleados en 190 países y territorios.

Antes de incorporarse a Cummins, Marvin se desempeñó como director de Personas y diversidad en Papa John's International, donde estuvo a cargo del equipo de empleados corporativos y miembros del equipo de franquicias en todo el mundo. Tanto en 2021 como en 2022, Papa Johns fue incluido por la revista Forbes en su lista de mejores empleadores en cuanto a diversidad. Antes de su trabajo transformador en Papa John's International, Marvin se desempeñó como director de Recursos Humanos y ocupó otros cargos directivos sénior de esta área en compañías como MTS Allstream, Andeavor, Goodyear Tire & Rubber Company, The Pulte Group y The Home Depot.

Marvin, líder especializado en transformaciones culturales y organizativas en todo el mundo, ha ayudado exitosamente a distintas empresas a pasar de la etapa de recuperación a la del crecimiento. Muy activo en la comunidad, Marvin también está en la junta de asesores de la escuela de negocios de la Universidad de Louisville y es socio patrocinador nacional de Boys & Girls Clubs of America.

Marvin obtuvo una licenciatura en Psicología con especialización en Resolución de conflictos en la Universidad de Winnipeg y una maestría en Liderazgo y capacitación en la Royal Roads University.

Jennifer (Jenny) Bush es presidente del área de Sistemas de energía de Cummins, un proveedor global de soluciones energéticas para aplicaciones de consumo, industriales y de misión crítica que diseña, fabrica, vende y hace el mantenimiento de una amplia gama de motores de alta velocidad y alta potencia, así como equipos de generación de energía. Jenny supervisa un segmento de negocios diversificado y global con ventas de $7.5B en 2025 y más de 10,000 empleados.

Antes de su puesto actual, Jenny se desempeñó como vicepresidente de Ventas y Servicios de Cummins para Norteamérica, donde estuvo al frente de la transformación del área de distribución de la compañía en la región. Bajo su dirección, su equipo logró aumentar el compromiso de los empleados, agilizar las operaciones, acelerar el crecimiento, optimizar la experiencia del cliente y ahorrar costos.

Después de finalizar una pasantía técnica en Shell Oil, donde fue la primera mujer graduada en el programa, en 1997 Jenny se sumó a Cummins como asesora en el área de Piezas. Contribuyó al éxito de la compañía en distintos puestos directivos, en las áreas de generación de energía, mercados industriales y distribución. La amplia experiencia de Jenny incluye desempeñarse como Maestra Cinturón Negro de Six Sigma en Sistemas de Energía, liderar el negocio de Motores Marítimos Comerciales Globales y dirigir mercados de distribución clave en los Estados Unidos. Posee una amplia experiencia en grandes mercados industriales, incluidos los segmentos naval comercial, petróleo y gas y minería.

Nativa del RU, Jenny obtuvo una licenciatura en Ingeniería mecánica en el Wirral Metropolitan College y una maestría en Administración de empresas con especialización en Marketing internacional en Leicester University. Jenny trabaja en los consejos de Century Aluminum, como presidente de Salud, Seguridad y Sostenibilidad, y en Youth Villages, una organización sin fines de lucro que ayuda a niños y jóvenes de EE. UU. con distintos problemas emocionales, mentales y de conducta.

Amy Davis es vicepresidenta y presidenta de Accelera by Cummins and Components. En este cargo, Amy lidera el segmento comercial más nuevo de Cummins, Accelera, que se centra en tecnologías de cero emisiones, y su segmento comercial más grande por ingresos, Componentes.

En Accelera, Amy lidera un equipo de más de 2,000 innovadores en cuatro continentes, superando los límites de la tecnología y acelerando las posibilidades de los productos electrificados, de pila de combustible e hidrógeno en los mercados comerciales e industriales. Al ofrecer una cartera diversa de tecnologías de cero emisiones, el propósito de Accelera es asegurar un futuro sostenible para las industrias que mantienen el mundo en funcionamiento.

Amy, líder en componentes, es responsable de cinco negocios únicos: componentes para motores, soluciones de emisiones, software y electrónica, Cummins-Meritor y la empresa conjunta Eaton-Cummins. El segmento Componentes es una combinación de negocios enfocados en habilitar vehículos de cero emisiones, productos de conectividad digital, así como productos para ayudar a los clientes a continuar reduciendo las emisiones en sus flotas actuales.

Amy se incorporó a Cummins en 1994 y ha ocupado numerosos puestos de liderazgo en toda la empresa. Antes de su puesto actual, se desempeñó como vicepresidenta del negocio de filtración, que tiene un valor de $1.2 mil millones, donde logró ingresos y ganancias récord. Amy se desempeñó anteriormente como presidenta del distribuidor de Cummins Northeast como propietaria, donde transformó una empresa pequeña en una de alto crecimiento con orientación al cliente y nuevamente vio aumentos significativos en los ingresos y las ganancias. También vivió y trabajó en Europa como Gerente del negocio de autobuses europeos y luego dirigió las comunicaciones de marketing, la estrategia de mercado, la planificación y la excelencia en la atención al cliente para nuestros mercados globales de motores, luego se desempeñó como Directora Ejecutiva del negocio global de camiones de trabajo mediano de $ 3B +.

Fuera de Cummins, Amy ocupó cargos en AT&T Corporation y, más recientemente, en Alcan Corporation, donde se desempeñó como vicepresidenta de ventas en el negocio global de transporte y aeroespacial. Actualmente es miembro de la Junta Directiva del productor de grúas sobre orugas Manitowoc.

Amy se graduó en Northwestern University y asistió al Programa Booth Executive de Estrategia de Mercado de la Universidad de Chicago. También le apasiona alentar y empoderar a las mujeres líderes en el lugar de trabajo y completó el Programa de Desarrollo de Directores de Mujeres en Kellogg Executive Education.

Bonnie Fetch se desempeña como vicepresidenta ejecutiva y presidenta de Operaciones de Cummins Inc. En este cargo, supervisa el negocio de Piezas Nuevas y Reacondicionadas de Cummins, las operaciones de refabricación y las funciones operativas globales, incluidas la cadena de suministro, TI, los servicios de Cummins, la tecnología digital/analítica y la calidad, para garantizar que satisfagan las necesidades comerciales cambiantes de Cummins y posicionen a la compañía para el futuro.

Antes de su cargo actual, se desempeñó como vicepresidenta y presidenta de negocios de distribución, donde dirigió aproximadamente 16,000 empleados en todo el mundo. En este cargo, Bonnie supervisó las ventas, el servicio y la asistencia para las ubicaciones de propiedad absoluta, los distribuidores y las empresas conjuntas de Cummins en más de 190 países y territorios. Fue responsable de establecer la estrategia y la dirección del segmento y se centró en oportunidades críticas que mejoraron las ventas, el servicio y las experiencias de soporte para clientes y distribuidores certificados a nivel mundial.

Bonnie también se desempeñó con anterioridad como vicepresidenta de Cadena de Suministro Global y Fabricación, donde fue responsable del liderazgo estratégico y operativo para las funciones complejas e integradas de la cadena de suministro de Cummins (Compras; Fabricación; Planificación; Logística; y Salud, Seguridad y Medio Ambiente), así como el negocio de Piezas Nuevas y Reacondicionadas y Operaciones de Refabricación.

Desde que se incorporó a Cummins en 2018, Bonnie es responsable de liderar la cadena de suministro global para el Segmento de Negocios de Distribución, la organización de los Servicios de Cadena de Suministro Global de Cummins y el Equipo Operativo Regional de Norteamérica, con la responsabilidad de las operaciones funcionales de la Cadena de Suministro en toda la compañía en Norteamérica. En 2020, también dirigió los negocios de Ventas, Servicios y Soporte del Segmento de Distribución en cuatro mercados en crecimiento: África, China, India y América Latina.

Antes de incorporarse a Cummins, Bonnie trabajó durante 20 años en Caterpillar, donde ocupó numerosos puestos directivos en Logística, Recursos Humanos, Diseño de Productos, Fabricación y Administración General. Antes de incorporarse a Caterpillar, Bonnie estuvo a cargo de restaurantes de servicio completo y también tuvo una pequeña empresa en el sector turístico.

Bonnie tiene un título de grado (Bachelor of Science) en Gestión Organizacional Aplicada y completó estudios de posgrado en Liderazgo y Comportamiento Organizacional, así como programas ejecutivos en la Universidad Stanford y Singularity University. Es una autora publicada y una líder vocal y visible para la diversidad y la inclusión.

John Gaidoo es vicepresidente y director jurídico de Cummins Inc. En este cargo, administra servicios legales globales para Propiedad Intelectual, Trabajo y Empleo, Relaciones Laborales, Fusiones y Adquisiciones, y Cadena de Suministro. Asesora a altos ejecutivos de Cummins y forma parte del equipo directivo de Cummins. También gestiona la selección y evaluación de proveedores de servicios legales externos.

Gaidoo se unió a Cummins en 2011 como abogado laboral. Amplió sus habilidades y cartera de gestión durante muchos años, lo que le permitió asumir responsabilidades adicionales. Ayudó a crear y administrar el respaldo legal global para el Programa de Gestión de Crisis de Cummins, y se desempeñó como secretario corporativo adjunto trabajando con el equipo de alta gerencia y la junta directiva. También ayudó a definir y ejecutar la estrategia para el programa de igualdad racial Cummins Advocating for Racial Equity (CARE), que trabaja para promover el trato equitativo de los afroamericanos, y ahora, los latinos, en varias áreas de impacto social. Ocupó un puesto de director ejecutivo en Recursos Humanos, donde lideró recursos humanos para el negocio de soluciones de emisiones de Cummins antes de regresar a la función legal como asesor general adjunto para el área laboral y de empleo.

En 2018, Gaidoo fue ascendido a vicepresidente y asesor general adjunto de empleo y relaciones laborales. Su ascenso lo convirtió en la primera persona en un rol legal, además del director legal, en ser nombrada vicepresidenta, en los 100 años de historia de Cummins. Su cartera de gestión se expandió nuevamente para incluir un equipo corporativo de Relaciones Laborales Globales recién formado y centralizado.

Gaidoo completó con éxito varios de los programas de desarrollo de liderazgo de Cummins. Ahora se desempeña como Master Facilitator para el programa de desarrollo de liderazgo más grande de la compañía y se desempeña en varios roles formales e informales de mentor dentro y fuera del departamento legal de la compañía.

Nicole Y. Lamb-Hale es directora administrativa y secretaria corporativa de Cummins Inc. En este rol, Lamb-Hale es un oficial de la compañía que informa al presidente y director ejecutivo y miembro del equipo de liderazgo global de la compañía. Antes de su nombramiento como directora administrativa el 2025 de junio, se desempeñó como directora jurídica de la compañía. Lamb-Hale también es miembro de la junta directiva de la Fundación Cummins.

Antes de unirse a Cummins, Lamb-Hale fue director ejecutivo en Kroll, LLC, una firma de asesoría de riesgos globales, director de la oficina de Washington, DC y miembro del Kroll Institute, un centro de estudios asociado a la empresa. Antes de Kroll, fue vicepresidenta senior de Albright Stonebridge Group, una empresa de asesoramiento estratégico global y diplomacia comercial.

Lamb-Hale fue nominada por el presidente Obama y confirmada unánimemente por el Senado de los Estados Unidos para desempeñarse como subsecretaria de Fabricación y Servicios en la Administración de Comercio Internacional (ITA) del Departamento de Comercio de los Estados Unidos. En este puesto, fue directora ejecutiva de la unidad industrial de la ITA, servía como enlace entre la industria estadounidense y el gobierno federal respecto al acceso a los mercados internacionales y las políticas estadounidenses que impactan en la competitividad de las exportaciones de los EE. UU. Antes de su rol como subsecretaria, Lamb-Hale se desempeñó por nombramiento presidencial como consejera general adjunta del Departamento de Comercio de los Estados Unidos. Antes de su labor en el gobierno, Lamb-Hale fue socia de capital en dos bufetes de abogados globales, más recientemente Foley & Lardner LLP, donde se especializó en reestructuración de negocios en la industria manufacturera y se desempeñó como socia gerente de la oficina de la firma en Detroit.

Lamb-Hale es director independiente en las juntas corporativas de Federal Realty Investment Trust (NYSE: FRT) y de Kroll, LLC. También es miembro de las juntas directivas de la Fundación de la Cámara de Comercio de los Estados Unidos y del Centro para la Empresa Privada Internacional (CIPE) y del consejo asesor de la Iniciativa de Liderazgo Estadounidense. Además, Lamb-Hale es miembro del Consejo de Relaciones Exteriores y miembro del consejo asesor del decano de Hamilton Lugar School of Global and International Studies at Indiana University - Bloomington.

Lamb-Hale asistió a la Universidad de Michigan, donde estudió en Honors College y obtuvo su A.B. con altos honores en Ciencias Políticas. Obtuvo su J.D. de la Facultad de Derecho de Harvard y está admitida para ejercer en Indiana y Michigan.

Como presidente de la División de Motores (EBU), uno de los cinco segmentos comerciales de Cummins, Brett Merritt supera los límites de la innovación centrada en el cliente para posicionar a Cummins como el proveedor de trenes motrices más elegido en la transición a un futuro de cero emisiones netas. En 2023, el segmento de motores generó más de $11.7 mil millones en ingresos y entregó 1.3 millones de motores a clientes de todo el mundo.

A lo largo de su carrera, Brett ha defendido la innovación, la calidad y el punto de vista del cliente. Es un auténtico líder apasionado por el trabajo en equipo, la colaboración y la ejecución estratégica.

La totalidad de su carrera ha sido en la industria automotriz y de vehículos comerciales, comenzando en el espacio de emisiones automotrices con Arvin y luego ArvinMeritor. Luego trabajó en varios puestos de fabricación, ventas y administración general con Valspar y Columbus Components Group. Se incorporó a Cummins en 2008 como director de ventas on-highway para Cummins Emissions Solutions. Luego se trasladó a la EBU, liderando el negocio global de trabajo mediano on-highway antes de convertirse en gerente general de toda la división on-highway. En 2018 fue nombrado vicepresidente de la compañía y en 2023 su función se amplió para supervisar todas las relaciones estratégicas con los clientes de Cummins, lo que demuestra su profundo conocimiento de las necesidades de los clientes a medida que la industria trabaja para descarbonizarse.

Brett tiene una licenciatura en biología y administración de artes liberales de la Indiana University, y una maestría en administración de empresas de la Harvard Business School.

Es miembro de la junta directiva de American Transportation Research Institute (ATRI). Es el líder de United Way para Cummins en el sur de Indiana y patrocina el Japanese Affinity Group de Cummins.

Nathan Stoner es Vicepresidente de China ABO, con responsabilidad regional en toda la cartera de negocios de Cummins en China, incluidos Motores, Componentes, Sistemas de Energía, Distribución y las unidades comerciales New Power.
 
Antes de su cargo actual, Nathan se desempeñó como Gerente General de Engine JVs & Partnerships, Gerente General de sistemas de energía de China, Director Ejecutivo de desarrollo corporativo global y director de sociedad de Dongfeng Motors.  Antes de trabajar en Cummins, Nathan trabajó en una variedad de roles de diseñador empresarial, administración general, UX/UI. Fue fundador y Gerente General de sino Universal Ltd., una firma de diseño y fabricación ubicada en China, donde estableció y supervisó todos los aspectos del negocio y las instalaciones de producción de la compañía. 

Actualmente, sirve y ha servido en la Junta Directiva de diez compañías de Joint Venture y es también Presidente de la Junta de Síndicos de educación para Etiopía, una organización sin fines de lucro de EdTech. 

Nathan creció en Inglaterra y se mudó a EE. UU. cuando tenía 16 años. Desde que se graduó de la universidad, ha vivido y trabajado en San Francisco, New Haven, Londres, Addis Abeba y varias ciudades de China. Nathan recibió su licenciatura en Arquitectura e Ingeniería Mecánica de la Universidad de Yale y su MBA de la Escuela de Administración de Yale.
 

Jeff Wiltrout es vicepresidente de Estrategia corporativa de Cummins. En este cargo, Jeff supervisa el trabajo de equipos multifuncionales para definir y desarrollar la dirección estratégica de la compañía en todo el mundo, incluidos el desarrollo comercial, las alianzas, las fusiones, las adquisiciones y las desinversiones.

Antes de su función actual, Jeff se desempeñó como director ejecutivo de Desarrollo corporativo, puesto en el que tuvo a su cargo las actividades relacionadas con las fusiones, adquisiciones y sociedades de la empresa. Jeff, que se incorporó a Cummins en 2009, ocupó puestos de estrategia para Power Systems y Cummins Generator Technologies.

Jeff obtuvo una licenciatura en la University of Notre Dame in South Bend, Indiana (EE. UU.), y una maestría en Administración de Empresas (MBA) en la Kelley School of Business de Indiana University in Bloomington, Indiana (EE. UU.). Antes de sumarse a Cummins, Jeff trabajó en el National City Bank de Indianapolis.

Como director técnico (CTO) de Cummins, Jon está al frente de la organización técnica global y el equipo de dirección técnica.

Parte de Cummins desde 1994, Jon ha mantenido una carrera definida por su compromiso con la excelencia técnica y un enfoque de gestión comprensivo. Sus experiencias en la dirección técnica en las áreas de Componentes y New Power lo han posicionado de cara al éxito como CTO, mientras en Cummins continúamos afianzando nuestra estrategia, desarrollando tecnologías innovadoras y potenciando nuestra fuerza laboral y capacidades técnicas.

Con residencia en el Reino Unido, Jon se unió a Cummins cuando estudiaba en la universidad, contratado para el equipo de Mercado de repuestos y servicio de Cummins Turbo Technologies (CTT). Sus puestos más recientes son: vicepresidente de Ingeniería, New Power; vicepresidente de Ingeniería de Componentes y director ejecutivo de Ingeniería, Turbo Technologies (CTT); director ejecutivo de Ingeniería, Soluciones de emisiones. Jon lideró nuestras iniciativas en el área de Componentes para cumplir con las reglamentaciones internacionales sobre emisiones de fase VI, cuyo éxito refleja su capacidad de pensar estratégicamente y de impulsar la colaboración entre los equipos globales de Cummins.

Jon, que tiene una maestría en Ingeniería mecánica de la Universidad de Sheffield (Reino Unido), es ingeniero colegiado en el Institute of Mechanical Engineers; miembro de la Royal Society for the Arts, Manufactures and Commerce; y graduado del Programa de Desarrollo Ejecutivo de Cummins.

Shon Wright es directivo de Cummins y presidente de Cummins Distribution Business (DBU). Es un consumado ejecutivo de negocios internacionales con una trayectoria comprobada de éxito y tiene casi 30 años de experiencia en estrategia, operaciones, ventas y marketing. Con una experiencia dinámica que abarca múltiples segmentos comerciales en las industrias química, automotriz e industrial de fabricación y logros notables en roles ejecutivos, ofrece información valiosa sobre planificación estratégica, operaciones internacionales, gestión de la cadena de suministro y gestión de riesgos. Su experiencia multinacional industrial y de expatriados incluye la gestión de producción y logística en Sudáfrica, India, Brasil y Europa Occidental.

En su cargo actual, dirige la DBU, la división de ventas y servicios globales de Cummins, que opera en más de 190 países. La DBU tiene ingresos anuales de $12.4 mil millones y emplea a más de 15,000 personas. Antes de este puesto, fue responsable de la organización integrada de componentes y software de Cummins. Dirigió una unidad empresarial internacional de $2.5 mil millones que desarrolla, diseña y fabrica turbocompresores industriales y para vehículos comerciales, sistemas de combustible y tecnologías de tren de válvulas. Sus responsabilidades incluían la supervisión de más de 8,000 empleados en 17 centros de ingeniería, fabricación y almacenamiento en los Estados Unidos, Brasil, China, Europa, India y México.

Bajo el liderazgo de Shon, el negocio de turbocompresores experimentó una expansión significativa, incluida una renovación de $ 20 millones de sus instalaciones en el Reino Unido; una expansión de $25 millones de operaciones en Charleston, SC; y una expansión de 15 millones de dólares en Wuxi, China. En 2022, gestionó con éxito la compleja integración de la adquisición de Jacobs Vehicle Systems (JVS) por parte de Cummins por $325 millones, lo que creó nuevas oportunidades técnicas y de crecimiento. Durante este tiempo, Shon impulsó un crecimiento del 60 % en el negocio global de turbocompresores.

El profundo compromiso de Shon con la comunidad y la justicia social llevó a la fundación del programa Cummins Aboga por la Equidad Racial (CARE, por sus siglas en inglés) en 2020. Su liderazgo ha ayudado a movilizar más de $32 millones en inversiones a través de préstamos, subvenciones y capital privado, lo que permitió generar exposición y oportunidades para más de 700 empresas propiedad de afrodescendientes.

Shon es miembro de la Junta Directiva de Ingevity (NYSE: NGVT), una compañía de especialidades químicas, donde es miembro de los comités de auditoría y sostenibilidad/seguridad. En 2022, Shon fue incluido como miembro en el Consejo de Liderazgo Ejecutivo. Es miembro de la junta directiva de Wuxi Vane, una empresa conjunta (JV) de Cummins con sede en China que diseña y fabrica ruedas de turbina. Es miembro de la junta directiva de Cummins Scania JV, que diseña y desarrolla sistemas de combustible. Anteriormente, se desempeñó en la junta directiva de Nuss Truck, una empresa con ingresos anuales por ventas de más de $350 millones; y fue miembro de la junta de síndicos del Museo de los Niños de Indianápolis.

Se graduó en la University of South Carolina con una licenciatura en Ingeniería química y obtuvo una maestría en Administración de empresas de la Harvard Business School.