Društvena odgovornost
Cummins veruje da utiče na društvo, kako unutar tako i van kompanije, da stvara jače zajednice i dinamičnije radno okruženje. Naša raznolikost je poslovna prednost i nastojimo da inspirišemo zaposlene da ostvare svoj puni potencijal.
Naša posvećenost raznolikosti, jednakosti i inkluziji
Raznolikost, jednakost i inkluzija pokreću inovacije i uspeh naših zaposlenih, pomažu nam da steknemo konkurentsku prednost, usmeravaju naše akcije i doprinose zajednicama širom sveta. Naša kompanija, timovi i društvo napreduju kada su svi uključeni i poštovani, a mi smo nepokolebljivi u našoj posvećenosti stvaranju jačeg okruženja kome svi pripadaju.
Društvena odgovornost u brojevima
procenata žena u Cummins-ovom timu rukovodilaca 2023. godine
Cummins-ov doprinos zajednici 2022. godine
procenat žena u Cummins-u širom sveta 2022. godine
procenat potpredsednika sa sedištem u SAD i iznad toga koji su se identifikovali kao crnci ili latinoamerikanci 2022. godine
Društvena odgovornost
Forbs je proglasio Cummins jednim od 5 najboljih poslodavca za žene
Cummins-ovu posvećenost rodnoj raznolikosti je 2023. godine prepoznao časopis Forbes, koji je kompaniju rangirao na mesto br. 4 na listi najboljih američkih poslodavaca za žene u 2023. godini. Rangiranje je zasnovano na nezavisnom istraživanju više od 60.000 zaposlenih u SAD koji rade u kompanijama koje zapošljavaju najmanje 1.000 ljudi u Sjedinjenim Američkim Državama. Uzorak je obuhvatio više od 40.000 žena. Cummins veruje u snagu raznolikosti, jednakosti i inkluzije kako bi pomogao u stvaranju inovativnih rešenja za najveće izazove kupaca.
Cumminsova inicijativa proširuje napore na rešavanje rasne nejednakosti
Cummins ima dugu istoriju borbe za društvenu pravdu. Pokrenuta 2020. godine, inicijativa CARE: Cummins se zalaže za rasnu jednakost unapređuje cilj kompanije da pokreće prosperitetniji svet. Strateški program za zajednice fokusira se na rasnu jednakost u SAD kroz sve veći broj inicijativa i programa. Posvećenost radu na uklanjanju sistemskog rasizma u tri fokusne oblasti: reforma socijalne pravde, ekonomsko osnaživanje i reforma krivičnog pravosuđa.
Cumminsova inicijativa jača zajednice stvaranjem održivih zaliha vode
Više od 500.000 ljudi je imalo koristi od napora Kompanije Cummins Water Works da stvori održivije izvore vode širom sveta kako bi pomogli u rešavanju globalne nestašice vode. Pokrenuta 2021. godine, ova strateška inicijativa zajednice se udružuje sa vodećim stručnjacima za vodu kako bi se ulagalo i angažovalo na održivim, velikim projektima za vodu sa velikim uticajem. Na primer, partnerstvo sa organizacijom Zaštita prirode radi na obnovi grebena ostriga od tri milje u Luizijani kako bi se prirodno filtrirala voda u regionu Zaliva. Kompanija ulaže 13 miliona dolara u finansiranje projekata u 11 zemalja.
Stvaranje dinamičnih radnih mesta
Cummins je posvećen stvaranju radnih mesta koja podstiču inovacije. Saznajte više o četiri oblasti na koje se kompanija fokusira i kako one podržavaju Cummins-ov cilj da inspiriše i ohrabri zaposlene da postignu svoj puni potencijal u našem Izveštaju o upravljanju ljudskim kapitalom iz 2023. godine. Izveštaj takođe uključuje ključne pokazatelje o naporima kompanije na polju raznolikosti, pravičnosti i inkluzije i Cummins-ovim inicijativama za poboljšanje fleksibilnosti na radnom mestu.
Cummins u akciji
Rodna ravnopravnost
Cummins osnažuje žene je strateški program kompanije za zajednice koji se bavi ravnopravnošću žena. Od ovog video zapisa iz 2019. godine, program je prerastao u posvećenost vrednu više od 20 miliona dolara i 10 globalnih partnera koji rade u 18 zemalja. Na snimku se vidi uticaj programa u Indiji.