Sostenibilidad en Cummins

500 +

instalaciones y operaciones iniciativas de mejora ambiental, incluidos los esfuerzos de reducción de GEI, proyectados para ahorrar más de 34,000 toneladas métricas de dióxido de carbono equivalente anualmente

82 %

de empleados elegibles que se ofrecen como voluntarios en sus comunidades, contribuyendo con 340,479 horas

47

porcentaje de mujeres en el equipo directivo de Cummins

Informe de sostenibilidad

Rocky Mount Engine Plant (Planta de motores de Rocky Mount)
Informe del progreso de sostenibilidad 2024-25

Desde la publicación de nuestro Informe de progreso de sostenibilidad 2024-25, tanto el mundo como la industria en la que opera Cummins han cambiado significativamente. Está claro que la transición energética va a ser aún más dinámica, más incierta y más divergente de lo que nunca pensamos que sería. También está claro que nuestra estrategia Destination Zero™ es la correcta para llevar a nuestra industria, clientes y socios a la próxima era de energía más inteligente y limpia.

A medida que transitamos este período de complejidad, nos basamos y guiamos por lo que sabemos que es cierto: 

  • Nuestro compromiso con la sostenibilidad es inquebrantable. 
  • La salud de nuestro negocio es tan fuerte como la salud de las comunidades en las que operamos. 
  • Continuaremos invirtiendo en nuestra fuerza laboral global y cultivando un entorno que encarna nuestros valores y permite que todos los empleados prosperen. 
  • Reconocemos la responsabilidad y la oportunidad que tenemos de llevar a nuestra industria a la próxima era de energía más inteligente y limpia de la mejor manera posible para todos nuestros grupos de interés, incluidos nuestros clientes y el planeta.
Energía solar de la planta de Huddersfield

Ambiente

Cummins tiene una larga historia de trabajo para reducir su impacto ambiental, y ha acelerado sus esfuerzos y establecido metas orientadas al público para impulsar el progreso.

Social

Creemos en una cultura centrada en las personas, impulsada por la diversidad, la equidad y la inclusión

Gobierno

Cummins ha creído durante mucho tiempo que un buen gobierno corporativo es fundamental para garantizar que la compañía se administre en beneficio a largo plazo de sus grupos de interés. Esto incluye adherirse a prácticas éticas, abogar por políticas impactantes e invertir en su estrategia de crecimiento comercial y en sus personas.
Día de reciclaje del CEP

Dónde hemos estado. Hacia dónde nos dirigimos.

Más de 20 años informando sobre sostenibilidad

Cummins está comprometido con la sostenibilidad desde hace mucho tiempo. Consulte los informes de sostenibilidad de hasta 2003, así como las políticas clave en ESG y sostenibilidad, e informes en varias plataformas de sostenibilidad. Todo está en nuestra Biblioteca de documentos de sostenibilidad.

Empleados en instalaciones de laboratorio

Gestión del capital humano

Creación de lugares de trabajo dinámicos

Cummins se compromete a crear el tipo de lugares de trabajo que fomentan la innovación. Conozca las cuatro áreas prioritarias de la compañía y sepa cómo respaldan el objetivo de Cummins de inspirar y alentar a los empleados a alcanzar su máximo potencial en nuestro Informe de gestión del capital humano de 2025. El informe también incluye mediciones clave sobre las iniciativas de la compañía en materia de diversidad, equidad e inclusión, así como las destinadas a mejorar la flexibilidad en el lugar de trabajo.