Derechos humanos
Cummins prohíbe todas las formas de trabajo infantil, trabajo forzoso y actividades relacionadas con la trata de personas.
El respeto por los derechos humanos es fundamental para la sostenibilidad de Cummins y de las comunidades en las que operamos. Cummins se compromete a garantizar que todas las personas sean tratadas con dignidad y respeto. Nuestro compromiso también se extiende a nuestros socios comerciales.
La Política de Derechos Humanos de Cummins se guía por los principios internacionales de derechos humanos relacionados con el trabajo forzoso, tal como se recogen en la Declaración Universal de Derechos Humanos, la Declaración de la Organización Internacional del Trabajo relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo, el Pacto Mundial de las Naciones Unidas y los Principios Rectores de las Naciones Unidas sobre Empresas y Derechos Humanos.
Nuestra Política de Derechos Humanos prohíbe el uso de todas las formas de trabajo infantil y trabajo forzoso, incluyendo amenaza de fuerza o sanción, trabajo penitenciario, trabajo por contrato, trabajo en condiciones de servidumbre, trabajo militar, trabajo esclavo y cualquier forma de trata de personas. Nuestra política también prohíbe que los empleados de Cummins participen en actividades relacionadas con la trata para partes de contratos y subcontratos. Por último, Cummins está comprometido con la transparencia de la cadena de suministro y se asegurará de que nuestros proveedores y socios en áreas de alto riesgo adopten las medidas pertinentes para mitigar dichos riesgos.
Si tiene alguna pregunta o se entera de alguna acción que no sea consistente con la política de Cummins o la ley, puede ponerse en contacto con el equipo de Ética y cumplimiento de Cummins para recibir asistencia. Envíe un email a [email protegido] y la persona correspondiente se pondrá en contacto con usted.