Cummins Powers Women

Cummins Powers Women une a nuestros directivos y empleados en la búsqueda de soluciones en favor de la equidad de género en nuestras comunidades, reforzando el compromiso de Cummins con el progreso de las mujeres y las niñas. La investigación global indica que:

• Se estima que llevará 137 años poner fin a la pobreza extrema entre las mujeres y las niñas sin cambios significativos en las oportunidades económicas.

• Las mujeres representan casi el 40% de la fuerza laboral mundial y, sin embargo, su representación en puestos gerenciales es inferior al 30%.

• En el último año, 1 de cada 8 niñas y mujeres (de 15 a 49 años) sufrieron violencia sexual o física por parte de su pareja.

Cummins Powers Women es una iniciativa estratégica global de la compañía dedicada a impulsar un cambio transformador a gran escala en la vida de las mujeres y las niñas. Subrayando el compromiso de Cummins con la equidad y el empoderamiento, el programa lanzó 26 iniciativas de promoción en 2024, lo que dio como resultado 10 cambios en las leyes y políticas y que llegaron directamente a más de 739, 000 mujeres y niñas en todo el mundo.

En Cummins, estamos tomando medidas para acelerar el progreso hacia la equidad de género. Cuando las mujeres y las niñas tienen igualdad de oportunidades en materia de educación, desarrollo de habilidades, remuneración, cuidado de niños y atención médica, las familias y las economías prosperan.

Cummins Powers Women trabaja en conjunto con una red de organizaciones internacionales sin fines de lucro que ya cuentan con programas basados en resultados y centrados en áreas en las que existen barreras importantes para el avance de las niñas y las mujeres. Nuestra inversión respalda diversos programas globales, que incluyen liderazgo y desarrollo profesional, seguridad personal, educación, capacitación en distintas habilidades y tutoría.