Liderler, Cummins'in iklim eylemine liderlik etmekte 'benzersiz bir konumda' olduğunu söylüyor

Başkan ve Operasyon Direktörü Jennifer Rumsey Cummins çalışanlarıyla bir araya geldi.

Cummins Inc. liderleri, bu haftaki Yıllık Toplantısı'nda, paydaşlara şirketin dünyanın iklim zorluklarını ve diğer çevresel sorunları ele almak için liderlik etmeye hazır olduğunu söylemek için kullandı.


 

Cummins, hem şirketin içten yanmalı motorlardan hem de yeni teknolojilerinden sera gazlarında (GHG'ler) azalmalar sürdürerek, iklim değişikliğini ele alan çözümün bir parçası olma fırsatını kucaklar. Başkan ve Operasyon Direktörü Jennifer Rumsey, Cummins'in, tüm paydaşlarına hizmet veren ve şirket için sürdürülebilir bir şekilde 2050 yılında net sıfır emisyonlara ulaşma stratejisi olan Cummins'in Destination Zero girişimini fark etti.

10 Mayıs ayındaki toplantıda Cummins'in iklim stratejisine seslenen Rumsey, "Sektörümüz, iklim değişikliğine ( hem sorun hem de çözüme) katkıda bulunan önemli bir rol oynamaktadır," dedi. "Sektörümizi, net sıfır emisyonlarına giden yolda yönetacağız çünkü bu, gezegenimiz ve gelecek nesiller için kritik ve bizim için bir büyüme fırsatı olduğu için."

Rumsey, Cummins'i net sıfır emisyon ekonomisine ve karbondan azaltmaya geçişi "benzersiz şekilde" sağlayan beş temel kapasite olduğunu söyledi:

  • Öncelikle şirket, ticari ve endüstriyel uygulamalarda sıfır egzoz borusu emisyonlarına ulaşma konusunda kilit teknolojilerde ve günümüzde motor temelli çözümlerde karbon emisyonlarını azaltan "geçiş teknolojileri" konusunda liderdir.
  • Rumsey, ikinci olarak, 100 yılı aşkın iş deneyiminden sonra Cummins'in, "bize fırsatlara, ürün planlarına ve üretim ve hizmette ölçek ekonomilerine görünürlük getiren" orijinal ekipman üreticilerine ve müşterilerine güç çözümleri sağlamada güvenilir bir ortak olduğunu söyledi.
  • Üçüncü olarak, şirket müşterilerini ve başvurularını "her birinin benzersiz teknik, performans ve servis taleplerine sahip olduğunu" söyledi. "Müşterilerimizin gerçekten kullanabilir ve karşılayabilir olduğu ürünlere mevcut ve yeni teknolojileri nasıl uyarlayacaklarını biliyor binlerce yüksek yetenekli mühendisimiz var."
  • Dördüncü olarak Cummins, "hem sektöre hizmet etme yeteneğine hem de düzenleme ve altyapı değişikliklerine, teknolojideki gelişmelere ve son kullanıcı tercihi konusunda gelişmelere bağlı olarak ürün tekliflerini özetlemektedir. "
  • Son olarak Rumsey, şirketin en iyi yeteneği çekmek ve inşa etmek için önemli ölçüde yatırım yaptı ve "hissedar değerini artıracak inovasyon ve uzun vadeli başarı için bir ortam yaratmak" dedi.

Çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık, şirketin enerji dönüşümüne neden olacak türden bir çalışma ortamı geliştirme çabaları için kritik öneme sahiptir.

Rumsey, "Karbondan giderme yolculuğunu kazanmamız için, yeniliği teşvik etmek, en iyi yeteneği çekmek ve inşa etmek ve yeni nesil liderlerimizi geliştirmek için de kapsayıcı bir ortam yaratmamız gerekiyor", dedi.

"... Çeşitlilik ve kapsayıcılık Cummins için temel bir değerdir ve liderlerimiz, çeşitliliğin tüm çalışanların tam olarak katkıda bulunur ve en sonunda en büyük yetenekleri çekmemize ve elde tutmama yardımcı olan güçlü, daha rekabetçi bir çalışma ortamı yarattığına inanırlar". "Bu hedefe ulaşmak için, olası önyargıyı azaltmak ve tüm yeteneklerin eşitlikçi işe alımını ve ilerlemeyi sağlamak için sistem ve süreçler uygulamaya çalışıyoruz. Herkesin başarılı olması için yer sağlayarak, farkın gücüyle kazanacağız."

Cummins, 2050 yılında karbon nötrlülük hedefiyle, yalnızca Hedef Sıfır üzerinden değil, aynı zamanda şirketin Paris İklim Yerkasyonları ile uyumlu bilime dayalı hedefleri içeren çevresel sürdürülebilirlik stratejisi PLANET 2050 aracılığıyla da başarının aşamalarını belirlemektedir.

Rumsey, "Sürdürülebilirlik, daha refah dolu bir dünyaya güç sağlayarak insanların hayatlarını daha iyi hale getirmek misyonuma ulaşmanın çekirdeğidir", dedi. "Her zaman bunu yaptık- ABD'de daha katı emisyon standartlarını benimseen ilk şirket olduk ve çalışma şeklimize nasıl devam ediyoruz."


 

sürdürülebilirlik iletişimlerinin 2. başkanı

Claflin Ile

Cummins Inc.'in Sürdürülebilirlik İletişim Direktörü olan Aşkın Claflin, Şirkete 2008 yılında Çeşitlilik İletişim Direktörü olarak katılmıştır. Therıe, bir arkaplandan gelir. Daha önce Indianapolis Star (2002-2008) ve Des Moines Register (1997-2002) için ondan önce çalıştı. [korumalı eposta]

 

Cummins uses Environmental Month to educate and empower employees on climate strategy

Employees work on a riverbank restoration project.

Cummins Inc. this week wrapped up its 9th annual June Environmental Month, a four-week series of seminars, presentations and more to help employees learn about the company’s commitment to a healthy planet, and the important role they play in implementing it.

Discussion topics ranged from climate change to environmental justice as well as the state of PLANET 2050, the company’s environmental sustainability strategy, and Destination Zero, Cummins’ newest initiative to guide its decarbonization journey.

“It is very exciting to see how Cummins has embraced our PLANET 2050 goals and announced important efforts so we can do our part to preserve clean air, available water and a sustainable planet for future generations to enjoy,” said Vice President Jim Fier, the company’s Chief Technical Officer, in a note to employees introducing this month’s activities.

Cummins is committed to taking a leadership role on the world's climate challenges, working with other stakeholders to take action. The company is reducing the carbon produced by its core products, including internal combustion engines, while bringing to market the new technologies that will power the future, including battery-electric platforms and hydrogen fuel cells.

Board member addresses employees

This year's kick-off event was a presentation by Cummins Board Member Dr. Franklin Chang Diaz, a former NASA astronaut and founder, Chairman and CEO of the Ad Astra Rocket Company. Ad Astra is a leading spaceflight technology company dedicated to the development of advanced plasma rocket propulsion.

The former astronaut and Ad Astra have been pioneers in exploring the potential of green hydrogen as a no-carbon fuel to address the world’s climate issues.

Chang Diaz shared his perspectives on various technologies and the best course of action to address the environmental challenges the world faces. About 1,300 employees watched the live event or a video recorded of it.

Other presentations included a discussion on “How do we heal the planet?” featuring Dr. Sailesh Rao, founder and Executive Director of Climate Healers, a non-profit dedicated to healing the Earth’s climate.

Dr. Rao worked on internet communications infrastructure for 20 years after obtaining his doctorate in Electrical Engineering from Stanford University before dedicating his life’s work to environmental concerns.

How strategies align

Environmental Month also served as an excellent opportunity to discuss how Destination Zero aligns to PLANET 2050 and the company’s business strategy. Cummins’ PLANET 2050 strategy includes nine environmental goals timed to 2030, building on the success of the company’s environmental goals announced in 2014 and timed to 2020.

In addition to the new goals, PLANET 2050 includes the aspiration to power customer success with net-zero emissions technology by 2050. Destination Zero is the company's strategy to achieve that aspiration in a way that serves all of the company's stakeholders. Company leaders believe the global drive to reduce carbon is a growth opportunity for Cummins.

Even employees who do not have a role directly tied to the company's products can be part of the PLANET 2050 initiative by volunteering on a community-based environmental project or joining Cummins' PLANET 2050 Influencer program, designed to raise awareness about the company's environmental efforts. More than 250 employees have volunteered for the influencer program, so far.

Brian Mormino, Cummins’ Executive Director of Technical Environmental Systems, told employees attending his Environmental Month presentation that PLANET 2050 aligns seamlessly with Destination Zero, which connects with the company’s business strategy.

"Together, they provide a path to making a positive impact on the environmental challenges we face that aligns with Cummins' mission to make people's lives better by powering a more prosperous world," Mormino said. "We can't have a prosperous world without clean air, water and land, and every employee has a role to play."

sürdürülebilirlik iletişimlerinin 2. başkanı

Claflin Ile

Cummins Inc.'in Sürdürülebilirlik İletişim Direktörü olan Aşkın Claflin, Şirkete 2008 yılında Çeşitlilik İletişim Direktörü olarak katılmıştır. Therıe, bir arkaplandan gelir. Daha önce Indianapolis Star (2002-2008) ve Des Moines Register (1997-2002) için ondan önce çalıştı. [korumalı eposta]

 

Cummins CEO'su cinsiyet eşitliğini başarmada erkek rolünü tartışıyor

Mary Chandler, Tom Linebarger ve Promundo-ABD'nin CEO'su Olduğu Bir Paneli Modere ediyor

Cummins Kadınları Destekler , topluluklarımızdeki cinsiyet eşitsizliğine çözümler bulmak için dünyanın dört bir yanındaki liderleri ve çalışanları bir araya getirarak Cummins'in kadınların her yerde ilerlemesi taahhüdlerini güçlendirmektedir. Cummins Kadınları Destekler girişimine son olarak, Cummins Yönetim Kurulu Başkanı ve CEO'su Tom Linebarger ve Promundo-US CEO'su Olan Venesle bariz bir panel yöneten Topluluk İlişkileri ve Kurumsal Sorumluluk Başkan Yardımcısı Mary Chandler'ın yer aldığı çalışanlar için bir şehir topluluğu ev sahipliği yaptı. Konuşmaları, erkek ve erkekler için cinsiyet eşitliğini ilerlemek için ömür boyu öğrenmenin önemini vurgulandı.

Promundo-ABD, cinsiyet eşitliğini geliştirme ve tüm cinsiyet ayrımcılarının kadınları, kız çocuklarının ve bireyleri ile iş birliği içinde erkek ve erkek çocuklarının katılımıyla şiddeti önlemede küresel bir liderdir. Cummins Powers Women (Cummins Kadınları Destekler), erkeklik hakkında kültürel ve sosyal normları ele almak için okul sonrası programlarda genç çocukları ve onların bakımlarını içeren Küresel Erkeklik girişimi konusunda Avrupa'daki kuruluşla ortaklık eder.

Linebarger ve Bar baroner, kişisel hikayelerini ve yaşamlarında cinsiyet eşitliğinin önemini, düşüncelerini şekillendiren en yaygın deneyimlerinden bazılarını anlatarak paylaştılar. Linebarger, cinsiyet eşitliğini daha kısa sürede başarma konusunda ısrarcı oldu.
Linebarger, "İş dışında bile cinsiyet eşitliğinin herkes için daha iyi olduğu konusunda hepimiz hemfikiriz," dedi. "Önemli bir ilerleme kaydettirme ve hepimize cinsiyet eşitliğini deneyimlerken bir çözüm bulma zamanı."

Onların konuşmaları; erkekleri ve kadınları rahatsız ediyor, cinsiyete dayalı olmayan cinsiyet ayrımcı şirket politikalarına ve daha sağlıklı erkeksilik biçimleri ortaya çıkarmak için erkeklik konusunda yanlış görüşlere, toplumsal şiddete odaklandı. Barcır, "Tüm erkekler, müttefikler olarak hizmet etme ve cinsiyet eşitliği için çözüm bulmada yardımcı sağlamada kritik bir rol oynuyor", dedi. "Biz, erkek olarak, çözümün bir parçası olarak daha iyi yaşıyoruz."

En iyi 5 motor:

  • Cinsiyet eşitliği herkese fayda sağlar.
  • Erkekler, cinsiyet eşitliğini sağlamak için kadınlar ile birlikte çalışan müttefikler olarak bir yere sahiptir.
  • Cinsiyete dayalı olmayan cinsiyete dayalı politikalara sahip şirketlerin daha iyi tutması gerekir.
  • Yöneticiler, ebeveyn iznine çıkmaları veya bakım hizmeti almaları gereken çalışanlar için güvenli bir alan ve açık bir konuşma sağ olmalı.
  • Herkes, cinsiyete dayalı eşitlik döngüsünü kırmada ve cinsiyet eşitliği için bir çözüm bulmaya yardımcı olmada eşit bir rol oynar.

Cummins Powers kadınları, kız çocuklarının ve kadınların ilerlemesi için önemli engellerin bulunduğu alanlara odaklanan ve sonuç odaklı programları olan kar amacı gütmeyen küresel kuruluşların bir ağıyla ortaklık sağlayarak mümkün olan her yerde ölçeklendirli çözümler arıyor. Bu konuşma, erkek ve erkekler için ömür boyu öğrenmenin önemini vurgulasa da, bu program aynı zamanda eğitime erişim, yasa ve politika değişiklikleri, ekonomik güçlendirme ve kişisel güvenlik hususlarına odaklanmaktadır.

Aşağıdaki tüm etkinliği izleyin!

Chauncey Hernez

Chauncey Hernez

Chauncey Telemetri, Cummins Powers Women (Cummins Kadınları Destekler) Proje Yöneticisidir. Chauncey, Şirkete 2018 yılında Pazarlama ve İletişim Uzmanı olarak katılmıştır.

Cummins BSC öğrencileriyle birlikte Dünya Gününü kutluyor

Cummins mühendisleri öğrencilere Cummins'in güç verdiği ürünler hakkında bilgiler veriyor

Dünya Günü, Cummins mühendislerinin yeni nesile şirketin "yeni nesil" teknolojilerinden bazılarını göstermeleri için harika bir nedendi.

22 Nisanda, Columbus'ta Central Middle School'dan ve CSA Columbus'daki CSA Binek İlköğretim'den 100'den fazla öğrenci, 84 yolcu kapasiteli 2020 Blue Bird All American Electric Type D Okul Otobüsü etrafında Cummins mühendisleriyle bir araya geldi; Cummins ISX12N sıfıra yakın emisyonlu doğal gaz motoruna sahip bir Kenworth T680; ve bir Cummins X15 Verimlilik dizel motoruyla çalışan 2021 Freightliner Cascadia Semi. Günün stresi iklim değişikliği, Hedef Sıfır ve teknolojinin emisyonları azaltmada oynayacağı önemli rol oldu.

Cummins çalışanı, Cummins ürünleri hakkında öğrenciyi öğretimi

"Cummins mühendisleri, bugün yolda olan farklı yakıt ve enerji tiplerini anlatarak, çocukların çevreye karşı dayanıklılıklarını ve yeşil enerjiyi ve sürdürülebilirliği daha iyi anlamalarını teklif etti. Bu etkinlik, yıl boyunca Cummins ile ortaklarımızın STEM faaliyetlerimizin bir parçası ve bunu gerçekten takdir ediyor, bunu gerçekten takdir ediyor," diyor Orta Orta Okul Fen Öğretmeni Jeffery Fant.

Cummins, Mühendis Minas Major'un kızlarının fen sınıfında gönüllü olarak zaman zamanına gönüllü olduktan sonra Cummins, 2019-2020 okul yılında Central Middle School ile ilişkisine başladı. Kısa bir süre sonra, orta okul fen öğrencilerini bilimsel yöntem, yaratıcı yenilik, ekip oluşturma ve yapay zeka gibi konulara dahil etmek için birkaç meslektaşlarını işe aldı. Günümüz etkinliği, bugüne kadarki en büyük etkinlikken, birkaç çalışma daha yer aldı.

"Öğrencilerimizi, emisyonları azaltmak için Cummins'te kullanılan en yeni teknolojileri ziyaret etme gibi deneyimlerle meşgul eden topluluk ortaklarına sahip olmanın gururu duyuyoruz. Ed.S. Brett Findley, "Öğrencilerimiz, kamyonlar ve elektrikli okul otobüsleri hakkında bilgi edinmek için harcadıklarının zamanlarını bilgi edinerek kullanıyorlar", diyor. Müdür, CSAInir İlköğretim Okulu.
 
Cummins'in Sıfır Hedefe olan bağlılığı hakkında bilgi edin

Benne Morgenstern - Cummins Inc.

Benne Morgenstern

Ve ayrıca, alternatif tahrik, dijitalleşme, üretim yeniliği, otonomiklik, sürdürülebilirlik ve işyeri trendleri gibi konuları kapsayan, Cummins için Bir Marka Bilgi Sahibidir. Kurumsal iletişimde 20 yılı aşkın deneyimiyle en son Endüstriyel Sermaye Ürünleri sektöründe liderlik pozisyonlarında bulundu.

Kariyerine bir biyoteknoloji şirketi için bir pazarlama uzmanı olarak başladı ve burada karmaşık ve yüksek teknik bilgileri alıp herkese erişilebilir hale almayı öğrendim. "Hikaye anlatımı" konseptinin, bir moda modası vızıldaması ve konu ile kişisel bağlantılarda bulunduracakları yollar bulmanın yollarını bulmanın bir ötesine olduğuna inanır. Sahip olduğu teknoloji ve yenilik tutkusu ve onun başarının yaşamlarımızda nasıl bir etki sağır etkileyebileceğinize ilişkin bir tutkusu vardır.

Bir süre önce, Los Angeles ve Chicago'da birkaç yıl sonra, bir süre sonra, New York, Hudson Valley'deki memleketine geri taşındı. UCLA mezunudur ve eşi ve üç çocuğuyla yemek yemek ve vakit geçirmekten keyif almaktadır.

Şirket daha az kullanmak, daha iyi kullanmak ve tekrar kullanmak için amacında ilerleme gösteriyor

Cummins Teknik Merkezi'ndeki Malzeme Bilimi Laboratuvarı.

Cummins Inc.'in PLANET 2050 çevresel sürdürülebilirlik stratejisinde yer alan 2030 hedeflerin en zorluları arasında yer alır: her parçanın daha az kullanılması, daha iyi kullanılması ve tekrar kullanılması için döngüsel bir yaşam döngüsü planı oluşturmak.

Bu hedef, şirketin değer zinciri içindeki en büyük su ve atık ayak izi olan malzeme verimliliği ile atıkların en aza indirleşmesine odaklanmaktadır. Bu kadar büyük bir zorluk çünkü Cummins'in kamyonlar, trenler ve deniz gemilerinden inşaat ekipmanlarına, çiftlik makinelerine, jeneratörlerine ve daha birçok şeye güç sağlayan geniş ürün yelpazesinde binlerce parça vardır.

Cummins'in Çevresel Sürdürülebilirlik Direktörü Karen Karen Karen, "Doğal kaynak kullanımını tasarıma göre, kullanılan hammaddelerden ve işlenme şekliden, hammaddelerin başka bir ömür boyunca tekrar kullan ılabilir hale getirilmesini sağlamaktan söz ediyorsanız," dedi. "Atıkları en aza indirmek için yeni bir zihniyet, araçlar ve ortaklıklar gerekir."

Bu hedef, PLANET 2050'nin hem dünyanın iklim zorluklarını hem de doğal kaynak kullanılabilirliğini ele alma misyonu için kritik öneme sahiptir.

RISK ALTıNDA OLAN NE?

Geleceğe güç sağlamak için ihtiyaç duyduğunuz birçok no ve düşük karbonlu teknolojide kullanılan nadir toprak metalleri, endişe verici bir oranda azaltmaktadır.

Küresel Ayak İzi Ağı, 2022 yılında dünya, dünyanın bu malzemeleri yenileyebilecekten daha hızlı olan 1,75 toprakla aynı kaynak eşdeğerini kullan küresel ayak izi ağının tahminleridir. Bu projeler, kaynak kullanımı yavaş veya yenilenmezse, dünyanın 2030'e kadar iki toprakla eşdeğer kaynaklara ve ardından 2050'e kadar üç topraka ihtiyaç duyması gerekir.

Bu nedenle, dünya, iklim zorluklarını çözmek için yalnızca karbon gerektirmeden teknolojiler için kaynak kıtlığı ile karşı karşıya kaldığı için de bu zorlukların üstesinden gelir.

Bazı durumlarda, bir kaynak satın almak başka bir kaynağı etkiler. Örneğin, Bayern, Cummins'in en büyük su kullanımının herhangi bir üretim sürecinden değil, şirketin ürünlerinde kullanılan hammaddelerin hasat ve işlemeden kaynak olduğunu söyledi.

Cummins görevlileri, şirketin yaşam döngüsü planlama hedefinin, kaynak kullanımını optimize etme ve ayrıca müşteri başarısını desteklerken ve toplum tarafından güvenen ekonomik faydaların sürdürüldürken Cummins'in düşük karbonlu dönüşümünü etkinleştirmesini umut ediyor.

Columbus'daki Cummins Teknik Merkezi'nde Malzeme Bilimleri Laboratuvarı
Indiana, Columbus'daki Cummins Teknik Merkezi'nde bulunan Malzeme Bilimi Laboratuvarı, şirketin ürünlerinde kullanılan malzemeler hakkında derinlemesine bilgi toplar.

STANDART BELIRLEME

2021'da şirket, yaşam döngüsü planlama hedeflerini yerine getirecek birkaç önemli ilk adım attı. Cummins genelinde hedef için destek oluşturmanın ve bu çabayı gerçekleştirmek için belirlenmiş çalışan komitelerini kurmanın yanı sıra, şirket iki kritik adımı da tamamladı.

Öncelikle, Cummins bir Döngüsel Yaşam Döngüsü Tasarım Standardı kuruldu. Tasarım standartları, mühendisler için, üretime başlamadan önce parça tasarımlarını bir araya getirirken bir yol haritası bir parçası olarak hizmet eder.

Yeni standart, bir parçanın en uygun malzemeleri ve işlemeyi çevresel sürdürülebilirlik perspektifinden kullandığına emin olmak için Cummins'in Malzeme Bilimi fonksiyonunun incelemesi gibi önemli yaşam döngüsü ilkelerini içerir.

Diğer ilkeler arasında, bir parçada ne kadar malzemenin kullanılmaya devam ederken gerekli güç ve dayanıklılığı sağlamaya devam edilirken en aza indirilmesi ve bir parçanın tasarımının yenileştirme, yeniden kullanım veya geri dönüşüm dikkate alınması bulunur. Standart, bir tasarımın üretim sırasında ıskartayı en aza indirmek için değerlendirip değerlendirilmemiş olduğunu da içerir.

Tasarım daha az hammadde kullanabilirsa, daha az malzeme maden olmalı ya da hasat edilmesi gerekir, bu da doğal kaynaklardan tasarruf eder ve yeni bir parça için malzeme toplamak ve işlemek için kullanılan enerjiyi azaltır. Kullanılan daha az enerji, daha düşük sera gazlarına (GHG'ler) dönüşmektedir.

Yenileştirme yoluyla bir parçanın ömrünü uzatmak, yeni bir parça yapmaktan daha az enerji ve doğal kaynak gerektirir. Ayrıca yeni bir parça üretmek için gereken malzeme işlemeyi en aza indirmek enerjiden tasarruf eder ve enerji tasarruflarını azaltır.

GEREKLI ARAÇLARı SAĞLAMAK

Cummins, standardı belirlemenin yanı sıra, mühendislere, tasarımda güç ve dayanıklılığın özellikle önemli olduğu ve performans ve dayanıklılıktan ödün vermeden daha az malzeme kullanabilecekleri gibi soruları yanıtlamaları gereken araçlarla bir optimizasyon merkezi oluşturdu.

Cummins mühendisleri, bu ve diğer soruları yanıtlamak için güçlü bilgisayar yazılımıyla birkaç yıldır çalışıyor ve bu da farklı tasarımları test etmek için üret edilmesi gereken parça sayısını sınırlandırarak enerji tasarruf ediyor.

Mühendislik Bilgi Yönetimi Lideri ve Ürün Tasarımı İşlevsel Mükemmellik Lideri David Genter, tasarım standardı bir araya getirdi ve ekibin bir parçası oldu.

Genter, standardı şirket içindeki her iş birimi için geçerli olan işlevsel bir girişim olarak belirlemek için kritik bir ilk adım olduğunu söyledi. Wagner, şirketin 2030 hedeflerine karşı ilerlemesini raporlamaya başlamadan önce araçları belirlemenin de önemli olduğunu söyledi.

GELECEĞİN ZORLUKLARI

Cummins'in Yeni ve ReCon Parçalar fonksiyonunda Araştırma ve Teknoloji Direktörü Olan Walker Weiland, hedef üzerinde önemli çalışmalara sahipken, yaşam döngüsü planlama hedefinin gerçekleştirilmiş olmadığından emindir. Weiland, yaşam döngüsü planlarının nerede depolandığı ve hangi form alacakları gibi hâlâ çözülecek önemli sorular üzerinde çalışan ekibin bir parçası.

Hedefin optimizasyon olduğunu unutmanın önemli olduğunu söyledi. Her parça tam olarak aynı şekilde yenileştirme veya geri dönüşüm için bir aday değildir. Parça sayısına ilişkin olarak, çok sayıdanın benzer olduğunu ve tasarım mühendisleri üzerindeki yükü azaltarak plan öğelerini paylaşabileceklerini söyledi.

Weiland, en büyük zorluğun, idaresi benzersiz şekilde zor olan bu parçaları belirlemek ve onlar için planlar geliştirmek olabileceğine inanır.

"Şu anda bu işin çok fazlasını yapıyoruz, ancak belki de mümkün olduğu kadar etkili ve verimli şekilde değil," dedi. "Bu planları yapmak, Cummins'in bağlı olduğu kaynakların bizi çok daha iyi idare edenleri haline gelecektir."
 

sürdürülebilirlik iletişimlerinin 2. başkanı

Claflin Ile

Cummins Inc.'in Sürdürülebilirlik İletişim Direktörü olan Aşkın Claflin, Şirkete 2008 yılında Çeşitlilik İletişim Direktörü olarak katılmıştır. Therıe, bir arkaplandan gelir. Daha önce Indianapolis Star (2002-2008) ve Des Moines Register (1997-2002) için ondan önce çalıştı. [korumalı eposta]

 

Yönlendiriliyor
cummins.com

Aradığınız bilgileri şurada bulabilirsiniz: 
cummins.com

Şimdi sizin için bu siteyi başlatıyoruz.

Teşekkür ederiz.