КАММИНЗ играет ключевую роль в производстве масок для ограничения распространения КОВАД-19

Сотрудники делают маски на заводе по производству двигателей в Колумбусе (Индиана). Это один из трех центров, которые делают маски для сотрудников Cummins, работающих по всему миру.
Сотрудники делают маски на заводе по производству двигателей в Колумбусе (Индиана). Это один из трех центров, которые делают маски для сотрудников Cummins, работающих по всему миру.

Компания КАММИНЗ использовала свою технологию фильтрации для производства 146 метрических тонн средств фильтрации для производителей масок во всем мире в 2020 году, чтобы сделать более чем 108 000 000 маски, которые помогут снизить распространение КОВАТА-19.

Это общее число включает средства массовой информации, которые компания произвела, чтобы сделать маски для своих собственных сотрудников, инициативу, начинаенную в июне 2020, когда КАММИНЗ объявил, что он купит необходимое оборудование, чтобы начать производство масок на трех объектах. На этих сайтах было произведено около 10 000 000 масок для использования в компании в 2020 году, и они продолжают работать на сегодняшний день.

Изготовление масок на заводе по производству двигателей в Колумбусе.
The mask-making initiative at the Columbus Engine Plant in Indiana produced about 3.5 million masks in 2020 for employee use. В совокупности три компании, которые изготовили маски, произвели около 10 000 000 масок в 2020 году.

«Когда началась пандемия, мы переоценили нашу базу снабжения и производственный потенциал, чтобы узнать, как мы можем оказать поддержку специалистам здравоохранения и важнейшим работникам, которые полагаются на жизненно важные средства индивидуальной защиты для выполнения своей работы»,-сказал Стеф дисер, Исполнительный директор по вопросам фильтрации, который разрабатывает и изготавливает продукты для фильтрации дизельного и газового оборудования с двигателями на природном газе.

«Для нас большая честь использовать наши технологии и рабочую силу для того, чтобы помочь сообществам во всем мире в эти трудные времена»,-сказала она.

ПАРТНЕРСТВО ДЛЯ ТОГО, ЧТОБЫ ДОБИТЬСЯ ИЗМЕНЕНИЙ

Подавляющее большинство фильтрующих средств, созданных для масками в прошлом году, пошло по стандартным маскам, которые люди носят на работе, в школе, в торговых и других мероприятиях за пределами их домов. Однако, фильтрация камминза была также произведена в средствах массовой информации для N95 и KN95 масок.

Кроме того, компания сотрудничает с 3 млн для производства 566 000 фильтров для двигателей 3M's с электроочищающей системой очистки (PAPRs), которые используются специалистами в области здравоохранения с риском развития патогенных микроорганизмов, находящихся в воздухе. Это партнерство использовало оборудование, которое, как правило, использовалось для производства фильтров дизельных двигателей для производства высокоэффективных сажевого фильтра, используемого в PAPRs 3 м.

Это был один из нескольких партнерств, благодаря чему КАМС играл ключевую роль в производстве оборудования, помогающего защититься от распространения КОВАДИЯ-19. Компания сотрудничает с DuPont в решении проблемы нехватки респираторной маски N95 с использованием Натанной наносети® фильтрующих средств.

А КАММИНЗ сотрудничает с Департаментом энергетики в национальной лаборатории Оук-Ридж по процессу превращения микроволокон в ткань, способную снизить распространение вирусов, в том числе и Кодий-19.

"КАММИНЗ был идеальным партнером, чтобы масштабировать то, что мы сделали, и помочь нам производить материал, который прошел все необходимое тестирование для фильтрующих средств массовой информации," сказал Мерлин Теодор, директор углеродного волокна технология завод в лаборатории.

МАСКИ ДЛЯ СОТРУДНИКОВ

В рамках усилий компании по повышению безопасности сотрудников, работающих на основных должностях, КАММИНЗ перенастроил свои заводы, чтобы обеспечить социальное дистанцирование, увеличенное количество протоколов очистки, внедрить медицинские осмотры при входе в открытые объекты и обязательные маски. В начале пандемии, компания кинулась найти маски для своих тысяч сотрудников, пока не решили производить свои собственные.

Компания КАММИНЗ начала изготовление масок на предприятиях компании в Колумбусе, штат Индиана (США); Сан-Луис-Потоси, Мексика, и Фалтан, Индия, с каждым местом, обслуживающим конкретный регион. Работы начались сначала в Колумбусе и вскоре последовали за ним в Сан-Луис-Потоси и Фалтан.

Усилия компании по профилактике вируса были чрезвычайно успешными, и подавляющее большинство из них-19 случаев, связанных с сотрудниками, которые были созданы за счет экспозиции за пределами предприятий КАМЗ.

Что дальше

Различные усилия компании по производству масок будут продолжаться до тех пор, пока они имеют смысл для удовлетворения спроса, говорят чиновники из Камминза. Надеюсь, что это не будет слишком много больше времени, как распространение вакцин началось во всем мире.

Почему КАММИНЗ, глобальный лидер по силовым вопросам, так активно вовлечен в деятельность, как маски? КАММИНЗ полагает, что компания настолько же сильна, как и сообщества, и окружающий ее мир. Использование ноу-хау компании для защиты от распространения КОВАД-19-всего лишь самый последний пример в своей более чем 100-летней истории КАММИНЗ, который живет по своим ценностям.
 

Блэр Клафлин директор по устойчивому коммуникаций

Блэр Клафлин

Блэр Клафлин является директором по устойчивому коммуникаций для КАММИНЗ Inc. Блэр присоединился к компании в 2008 году в качестве директора по коммуникациям по разнообразию. Блэр родом из газетного фона. Ранее он работал в Индианаполис-звезде (2002-2008) и в регистре Де-Мойн (1997-2002) до этого. [защищенный адрес эл. почты]

 

Поездка Cummins 1935 Auburn вызвала живой интерес у любителей старинных автомобилей 

1935 Auburn 655 (крайний справа) выставлен на мероприятии ACD

Оценить исторические автомобили-это увлечение, которое делают автолюбители и Организации во всем мире. Одной из таких организаций является клуб Оберн Дуэсенберга (ACD), являющийся автоклубом. ACD проводит ежегодно в ознаменование исторических автомобилей, которые прослеживают свои корни обратно в Коннерсвилл "Литл-Детройт" штат Индиана. В августе, КАММИНЗ был приглашен для отображения его 1935 белый Оберн 655 дизельный автомобиль на Mini-с-встретились ACD.

«Присутствие Оберна было ошеломляющим хитом на этом мероприятии, поскольку большинство из них не знает историю Камминса» с Оберном»,-сказал Тим Дьен, директор службы диагностики для клиентов «КАММИНЗ». "Мы смогли создать некоторые Buzz и энтузиазм по поводу автомобиля и истории нашей компании, не получая ничего, Кроме наград и признательности от членов клуба, участников и даже мэр Коннерсвилля". 

Клесси КАММИНЗ, основатель двигателя Co., был известен благодаря совершенствованию существующих дизельных двигателей, созданию новых конструкций дизельных двигателей и установлению мировых рекордов в отношении выносливости и скорости грузовых автомобилей, автобусов и гоночных автомобилей. Возможно, он не так известен, как его ранний успех в продвижении по эффективности дизельных двигателей в автомобильной промышленности. При отсутствии дизельных легковых автомобилей, работающих на данный момент, в 1935 г. КАММИНЗ кратко сотрудничал с Оберн автомобильной компанией для установки прототипа модели Камминза с шестицилиндровыми дизельными двигателями на 1935 каштановые. Благодаря использованию алюминиевого блока и головки для гораздо более легкого двигателя, чем у типичных чугунных дизельных двигателей, новый инновационный двигатель обеспечил топливную экономичность, получив лучший пробег, используя менее дорогое топливо по сравнению с бензиновым коллегой.

Факт против вымысла

Двигатель с двигателем 1935 Оберн 655 и его существование были в значительной степени окутаны тайной. До недавнего времени лишь горстка членов клуба ACD могла подтвердить свое существование, поскольку этот единственный прототип предварительного производства был в обращении, находился в хранилище или в музее компании в течение многих лет. Большинство членов не имели представления о предприятии между Оберн и КАММИНЗ и были рады видеть автомобиль воочию и узнать, что его история больше фактов, чем вымысел.

"It was a great opportunity to get Clessie Cummins' vehicle out into the public and share a piece of Cummins' history," said Greg Haines, Cummins' X15 Design and Development Leader, who partnered with Diehn on the road trip. «У нас даже были просьбы Показать автомобиль в следующем году на знаменитом фестивале по случаю дня труда, международном мероприятии, в котором приняли участие тысячи людей, проходившее в г. Оберн, штат Индиана».   Тим и Грег являются частью группы инженеров, которые добровольно их время, чтобы восстановить и сохранить коллекцию исторических двигателей и транспортных средств в центре наследия КАММИНЗ. 

До своего следующего дорожного путешествия, Оберн вернулся в головной офис КАММИНЗ в Колумбусе, штат Индиана, где он с гордостью отображается с другими историческими артефактами компании. Там он служит напоминанием сотрудникам и посетителям о многочисленных инновациях, связанных с компанией за свою 103-летнюю историю.

J. I. Миллер выходит из Оберна в 1974 г.

В 1974 году Оберн был «заново обнаружен» и восстановлен в своем нынешнем состоянии и отдан Дж. и. Миллеру в качестве подарка на юбилейный день 40-летия. 22 июля, 1974-J. I. Миллер (Затем Председатель Камминса) покинул Оберн.

<а> View больше картинок и Узнайте больше об этом событии!

Cummins получил звание «лучшего места работы с инклюзивностью для людей с ограниченными возможностями» за 2022 год.

""

Компания КАММИНЗ Inc. активизировала свою глубокую историю приверженности разнообразию, равенству и инклюзивности. Глобальная инициатива по включению в инвалидность компании направлена на создание доступных, инклюзивных рабочих мест, где инвалиды имеют возможность реализовать свой потенциал. Это обязательство отмечается как Камминс получает звание "лучшее место для работы для участия в инвалидности" в этом году.

КАММИНЗ заработал это различие, достигнув высшей оценки 100 по индексу равенства инвалидов (деи), комплексного инструмента бенчмаркинга, помогающей компаниям создавать дорожную карту измеримых, ощутимых действий, которые могут быть предприняты для достижения включения и равенства в отношении инвалидов.

«Мы используем эту возможность для того, чтобы проинформировать нашу стратегию включения в инвалидность, измерить наш прогресс в отношении общепризнанных стандартов и более эффективно привлекать и удерживать ценные таланты из исторически недоиспользованных рабочих», — говорит Деннис Хитфилд, Исполнительный директор по инклюзивности, люди с ограниченными возможностями и ветераны, а также лидер инициативы по инвалидности. «Благодаря образованию, стратегическому партнерству и финансовым инвестициям, направленным на улучшение доступа к нашим технологиям и объектам, компания КАММИНЗ стремится стать работодателем, обеспечивающим выбор людей с ограниченными возможностями, и работать в наших сообществах, чтобы сократить барьеры на пути трудоустройства людей с ограниченными возможностями».

Программа деи-это совместная инициатива Американской ассоциации людей с ограниченными физическими возможностями (AAPD), крупнейшей в стране Организации по правам инвалидов и <а> инвалидности: в году Глобальная сеть по вопросам инклюзивной инвалидности бизнеса, чтобы коллективно способствовать включению людей с ограниченными возможностями. Эти организации дополняют друг друга и приносят уникальные преимущества, которые делают этот проект релевантным и надежным для корпораций и сообществ инвалидов.

Во всем мире люди с ограниченными возможностями представляют более 1 000 000 000 человек. Инвалидность является естественной частью человеческого опыта, и она пересекает черты возраста, этнической принадлежности, пола, гендерной идентичности, расы, сексуальной ориентации, социально-экономического положения и религии. Лидеры и сотрудники камминза обеспечивают позитивные изменения, разрушая барьеры, реагируя на сочувствие и создавая возможности для всех. Стремление камминса заключается в том, чтобы увидеть более благополучный мир, в котором все люди будут готовы к тому, кем они являются и к чему они стремятся достичь.

Офисное помещение КАММИНЗ

Cummins Inc.

Компания КАММИНЗ, мировой лидер в области энергетических технологий, является корпорацией, которая занимается разработкой, производством, распространением и обслуживанием широкого портфеля энергетических решений. Продукция компании варьируется от внутреннего сгорания, электрических и гибридных интегрированных энергетических решений и компонентов, включая фильтрацию, системы нейтрализации выхлопных газов, турбокомпрессоры, топливные системы, системы управления, систему обработки воздухом, автоматизированную трансмиссии, системы энергоснабжения электроэнергетики, микросетные средства управления, аккумуляторные батареи, электролисеры и продукты для топливных элементов.

Марио Андретти сядет за руль легендарной гоночной машины Cummins

Марио Андретти за рулем легендарной гоночной машины Cummins

Гонки легенда и чемпион, Марио Андретти, готовится к вождению 1952 No 28 Дизель КАММИНЗ Спецкар во время мероприятий по допид организовано в музее Индианаполис Мотор Спидвей в 106-м году работы 500 Индианаполис-автодром Индианаполис-Мотор Спидвей (МСМ).

С Анретти за рулем, только дизельный автомобиль для установки полюса на Индианаполис 500 еще раз сделать историю вокруг трассы.

У камминза богатая история «первых»-от записей на суше до больших достижений на «величайшей зрелищной гонке». Эти нововведения не всегда были разработаны в лаборатории. На самом деле, основатель компании, клесси КАММИНЗ, использовал автогонки для разработки многих основных технологий современных продуктов.

Технологическое чудо своего времени, команда инженеров создала модифицированный 400 кубических дюймов, шестицилиндровый дизельный двигатель с турбонаддувом, став первым двигателем с турбонаддувом для запуска Индианаполис-500. Автомобиль установил рекорд на один круг и составил 139 миль в час в качестве места для поул-позиции в гонке 1952.

Воспользовавшись правилами, позволяющими увеличить количество дизельных двигателей, экипаж инженеров и техников Камминса использовал модифицированный двигатель грузовика No 28 с первым турбокомпрессором, который когда-либо использовался на трассе. Исторический автомобиль 1952 No 28 не только характеризовался достижениями в области технологии дизельных двигателей, но и был отмечен инновациями Камминза в конструкции шасси для гоночных автомобилей. In 2019, Cummins engineers used 3D printing to recreate a water pump, bringing the car back to running condition. 

КАММИНЗ и Индианаполис Мотор Спидвей имеют давнюю и легендарную историю вместе с 1911 года в самом первом Индианаполис-500. В 2019 г. КАММИНЗ, МСМ и музей МСМ объявили о многолетнем партнерстве <а> , чтобы узнать историю инноваций, а в апреле того же года-на самой знаменитой гоночной трассе мира No 28 с дизельным двигателем.

Улыбаясь Морган Доннелли

Морган Доннелли

Морган Доннелли-старший специалист по репутации цифрового бренда. Она присоединилась к компании в 2018 г. После получения степени бакалавра в области стратегических коммуникаций и профессиональной подготовки в Университете Майами в Оксфорде, штат Огайо.

Компания Cummins назвала лучшего сотрудника по показателю разнообразия в 2022 году

Сотрудники участвуют в дружеской беседе на улице

Компания КАММИНЗ Inc. давно продемонстрировала приверженность разнообразию, равенству и инклюзивности (de& I). Основатель компании Дж. Ирвин Миллер прошел маршем вместе с Мартином Лютером Кингом-младшим и внес вклад в Закон о гражданских правах 1964 года. Cummins severed business with South Africa in a stance against apartheid in the 1980s and has a history of opposing state constitutions banning gay marriage. Сегодня это наследие имеет твердое обязательство Камминса обеспечить соответствие всем аспектам своей деятельности, а также стратегию, направленную не только на то, чтобы предоставить компании конкурентное преимущество, но и направить свои действия и вклад в сообщества по всему миру.

Это глубокая приверженность была недавно заслуженный Forbes, ранжирование Камминс в No 4 пятно на своем престижном <а> "Лучшие работодатели для разнообразия 2022" список , избранный обширной выборкой из более чем 60 000 сотрудников, работающих во всех отраслях промышленности.

"Предоставление разнообразных, инклюзивных и доступных условий является неотъемлемой частью того, кто мы есть", сказала Кэролин Батлер-ли, вице-президент по разнообразию и включению в компания КАММИНЗ Inc.

«Наша непоколебимая приверженность проявляется в нашей истории и основополагающих ценностях, и мы принимаем наше наследие и ответственность, чтобы быть движущей силой, которая будет иметь позитивную силу в обществе. Это признание отражает упорный труд наших сотрудников и руководителей и стремление сделать все возможное для достижения успеха».

Оценка Forbes была основана на четырех различных критериях: прямые рекомендации сотрудников для своих работодателей; косвенные рекомендации для работодателей не являются их собственными; разнообразие среди руководителей высшего звена/доска; и показатели разнообразия, такие как наличие управленческой позиции, ответственной за разнообразие, активную коммуникацию различных культур компании или опубликованный отчет о разнообразии.

«Мы твердо убеждены в том, что, поскольку сегодняшние социальные и экологические проблемы сказываются на всех нас, мы все должны иметь какую-то роль в их решении»,-сказала Дженнифер Рамси, президент и директор по вопросам управления КАММИНЗ. «Создание инклюзивной среды, в которой сотрудники могут полностью самостоятельно работать, имеет ключевое значение для обеспечения того, чтобы у нас были лучшие и самые разнообразные решения этих проблем. Это признание является замечательным признанием той направленности, которую мы вкладываем в эти усилия и тем, как она воздействует на нашу компанию, группы и сообщества».

В прошлом году, во время пандемии, задержек с поставками и других глобальных встречных ветров, КАММИНЗ укрепил свою приверженность идее разработки обновленной стратегии, что способствовало продвижению ряда дальновидных инициатив, в том числе:

  • Пауэрс женщины: многомиллионные инвестиции, направленные на создание крупномасштабных изменений в жизни женщин и девочек во всем мире за счет партнерских отношений с уважаемыми глобальными некоммерческими организациями, которые уделяют основное внимание гендерному равенству.
  • Компания КАММИНЗ выступает за расовую справедливость (CARE): инициативу в Соединенных Штатах, направленную на ликвидацию институционального расизма и создание системного равенства. Инициатива направлена на расовую справедливость для чернокожих людей в области полицейской реформы, уголовного правосудия, социальной справедливости и расширения экономических прав и возможностей.
  • Глобальная стратегия включения в список инвалидов: направлена на создание доступных, инклюзивных рабочих мест и сообществ, в которых инвалиды могут реализовать свой потенциал.
  • ЛГБТ + Безопасный лидер обучение: Глобальная программа повышения квалификации для сотрудников и совместно с внешними организациями, которые включают в себя подробный обзор того, как эффективно решать темы, связанные с лесбиянок, геев, бисексуалов, транссексуалов, квир, и другие идентичности, которые могут проявиться сознательного или бессознательного смещения на рабочем месте.
  • Стратегия для ветеранов камминса: Программа, разработанная для налаживания прочных партнерских отношений и инвестирования ее людей, источников энергии и финансовых ресурсов для формирования военных программ подбора и удержания, а также для продвижения инициатив, направленных на улучшение жизни и благополучия ветеранов и их семей.
Офисное помещение КАММИНЗ

Cummins Inc.

Компания КАММИНЗ, мировой лидер в области энергетических технологий, является корпорацией, которая занимается разработкой, производством, распространением и обслуживанием широкого портфеля энергетических решений. Продукция компании варьируется от внутреннего сгорания, электрических и гибридных интегрированных энергетических решений и компонентов, включая фильтрацию, системы нейтрализации выхлопных газов, турбокомпрессоры, топливные системы, системы управления, систему обработки воздухом, автоматизированную трансмиссии, системы энергоснабжения электроэнергетики, микросетные средства управления, аккумуляторные батареи, электролисеры и продукты для топливных элементов.

Перенаправление на
cummins.com

Информация, которую вы ищете, находится в
cummins.com

Мы запускаем этот сайт.

Спасибо!