Op-Ed: мы должны выступить и действовать, чтобы покончить с расовым неравенством

Логотипы КАММИНЗ и Эли Лилли и Co

Следующий обзорный модуль впервые появился в июне 5, 2020 издание <а> Star .

В последние несколько недель было трудно. Мы потрясены и возмущены убийством Джорджа Флойда в Миннеаполисе и другими актами дискриминации и насилия в отношении чернокожих людей, которых мы видели во всех странах США. Гнев и разочарование, которые проливаются на улицы, отражают давние проблемы, которые мы должны решить.

В США чернокожие люди подвергаются систематическим расизму и дискриминационной практике во всех частях страны и во всех секторах нашего общества. Наши системы образования, экономики и уголовного правосудия изобилуют неравенством в зависимости от расовой принадлежности.

Нам больно, что у нас в стране такое глубоко укоренившееся расовое и структурное неравенство. И нас огорчает тот процесс, что, несмотря на десятилетия дискуссий и обещаний перемен, Америка не добилась достаточного прогресса.

Мы живем в одной стране, и все же, как мы каждый опыт нашей страны может зависеть от нашей расы. Например, то, как мы испытываем правоохранительные меры-как защитников, так и как угнетателей,-совершенно иное. Каждый новый случай расового профилирования или полицейского насилия усугубляет травму для членов черной общины. Протесты, которые мы наблюдаем, являются проявлением этой травмы. Отношение к протестам с презрением, а не стремление понять лежащее в основе разочарование, лишь еще больше усугубят этот разрыв. Спросите себя, как бы вы себя чувствовали, если бы ваши дети или близкие находились в постоянной опасности, и что бы вы сделали, чтобы защитить их?

Дела громче слов. Сегодня мы обязуемся использовать наши голоса и наши роли в качестве бизнес-лидеров, чтобы выступить и высказаться.

Во-первых, мы будем взаимодействовать с черными группами под руководством и организациями по гражданским свободам для того, чтобы выслушать их проблемы и поддержать их как материально, так и с ресурсами и навыками в наших соответствующих компаниях.

Во-вторых, мы будем поддерживать принадлежащие меньшинствам предприятия в наших сообществах. Пандемия Кодий-19 была сложной для всех предприятий, и ущерб, причиненный в результате недавних грабежей, еще больше усугубил эти проблемы. Принадлежащие к меньшинствам предприятия-это важнейший компонент того, как мы создаем возможности для всех в наших сообществах.

В-третьих, мы будем оказывать поддержку усилиям в Индианаполис, штат Индиана, и по всей стране для улучшения взаимодействия между полицией и всеми членами нашего сообщества. Мы узнаем о том, что эти усилия должны повлечь за собой, и мы стремимся к тому, чтобы наши голоса были направлены на то, чтобы добиться реальных и прочных перемен.

У нас также есть один запрос для всех вас. Голосовать. И убедитесь, что члены вашей семьи, ваши друзья и ваши соседи тоже голосуют. У нас есть возможность добиться изменений в ходе всеобщих выборов в ноябре и во всех последующих выборах. Мы живем в представительной демократии, и каждый из нас должен убедиться в том, что наши выборные должностные лица представляют все население. Если мы проголосуем, мы можем перестроить нашу страну и поставить на место лидерство, которое заботится и отражает разнообразие наших сообществ.

Мы все должны играть свою роль, призывая к большей ответственности со стороны нашего правительства, правоохранительных органов, наших соседей и нас самих. Чего мы имеем сегодня, просто недостаточно. Мы должны работать вместе, чтобы искоренять ненависть и заменить ее глубоким и неизменным пониманием разнообразия, равенства и инклюзивности. Он должен начать с каждого из нас, и он должен начать сейчас.

Том Лайнбаргер                                     
Председатель и главный исполнительный директор
Cummins Inc.  

Дэйв Рикс
Председатель и главный исполнительный директор
Эли Лилли и компания

Сопутствующим контентом

Том Лайнбаргер: Выступая на том же уровне, говоря о расовом неравенстве 

Компания КАММИНЗ продолжает партнерство с НСУ

Компания КАММИНЗ присоединяется к престижному Защитнику разнообразия поставщиков 

Компания КАММИНЗ была названа Топ-компанией по разнообразию в течение 12 лет подряд

Директор по ПЕРСОНАЛУ КАММИНЗ выступает за культуру, благодаря которой у каждого работника есть равные возможности для успеха

Предоставить общий доступ:
Том Лайнбаргер Председатель и главный исполнительный директор

Том Лайнбаргер

Том Лайнбаргер стал председателем и главным исполнительным директором Cummins Inc., крупнейшего независимого производителя дизельных двигателей и сопутствующих продуктов в мире, в январе 1, 2012. До того, как стать председателем и главным исполнительным директором, он был президентом и главным операционным директором с 2008 до 2011 года, исполнительным вице-президентом и президентом подразделения Power Generation с 2003 до 2008, вице-президентом и финансовым директором с 2000 до 2003 и вице-президентом по глобальной сети поставок с 1998} до 2000.

Сотрудники приводы готовят поезд, чтобы накормить работников здравоохранения на передовой линии.

Еда и десерты из пищевого поезда стали большим хитом среди работников здравоохранения первой линии в Колумбусе, штат Индиана.
Еда и десерты из пищевого поезда стали большим хитом среди работников здравоохранения первой линии в Колумбусе, штат Индиана.

Работники здравоохранения находятся на передовой линии с тех пор, как появился Кодий-19. Бухгалтер по налогам и бывший сотрудник регионального здравоохранения г. Колумбус (ЦРБ) Кортни Имлей знает лучше, чем большинство того, что они переживают во время этой пандемии, и считает, что ей приходится помогать.

Имлей думал о руководстве и молился о том, чтобы оказать влияние на ее родную общину Колумбус (штат Индиана) и помочь ее бывшим коллегам в областной больнице г. Колумбус. На ее молитвы были даны ответы, когда она услышала о поезде, который проходит в Индианаполис (штат Индиана).

«Я слышал в новостях, что человек в Индианаполис создал поезд, чтобы обеспечить питание для основных сотрудников больниц в Индианаполис»,-сказал Имлей. "Я думал, что это так! Я мог бы создать один, чтобы обеспечить питание для основных сотрудников в Колумбусе областной больницы в критических потребностей департаментов ".

<б> <а> питание Train -это платформа для поиска толпы, основанная в Берлингтоне, штат Вермонт, которая была создана в 2010 году после того, как пара организовала питание для поддержки соседской семьи, у которой был ребенок. Сайт позволяет членам сообщества подписаться на оплату питания от сообществ ресторанов, которые затем доставляются получателям и в настоящее время используется людьми во всем мире.

ВВОД В ДВИЖЕНИЕ ПОЕЗДА

Будучи бывшим сотрудником компании, Имлей знала, к кому она должна была обратиться для того, чтобы сделать поезд на питание, и обратилась к директору РБ по волонтерским услугам, чтобы получить все, что происходит.

"После подключения к Ревекке (Уолш), чтобы убедиться, что все было хорошо, я разместил о еде поезд на моей персональной странице Facebook, протянул по церкви в общине, и попросил их разместить на своих социальных медиа, и попросил РБ поделиться в своих социальных медиа".

Реакция сообщества была незамедлительной; несколько человек, семей и небольших групп зарегистрировались для заполнения имеющихся слотов для приема пищи. Кроме того, несколько человек пожертвовали деньги на эти цели. Ответ позволил поезду выйти за пределы сотрудников на передовой, и распространить его на две клиники в этом районе, в клинику PromtMed и семью и внутреннюю медицину «Кодий».

Во время обеда и ужина на заводе inlay был предоставлен обед и ужин для 30 человек, обед для 18 сотрудников в клинике «Уидтмед КОВИД» и обед для 18 сотрудников в семейной и внутренней медицине клиники «КОВИД».

«Мы смогли обеспечить питание в течение целых двух недель перед открытием больницы 4 мая»,-сказал Имлей. «4 мая, когда больница открылась для резервного копирования, которая позволяла процедурам происходить, у нас было 500 мороженое, доставленное в ЦРБ и 18, доставлено в каждую клинику Кодий молочной королевой, с возвращением и поблагодарить рабочих за все, что они сделали во время этой пандемии».

ПРОСТЫЕ ПРОЯВЛЕНИЯ ДОБРОТЫ

У Имлея не запланировано никаких дополнительных блюд из еды на поезде, однако она продолжала помогать во время пандемии, вырезая ткань, чтобы сделать маски и магазины для покупок для членов семьи с высоким риском развития вируса. Она также имеет несколько советов для других, которые хотят помочь, но которые не знают, как это сделать.

«Простые добрые поступки могут пройти долгий путь»,-сказал Имлей. "Есть так много способов вы можете вернуть даже из вашего дома, будь то вырезать из ткани для домашних масок, швейные домашние маски, покупка продуктов для пожилых людей, делая карточки для отправки в дома престарелых или запорные детали и т. д. Просто поделиться улыбкой с кем-то пойдет долгий путь ".
 

Предоставить общий доступ:
Офисное помещение КАММИНЗ

Cummins Inc.

КАММИНЗ является глобальным лидером в области энергоснабжения, проектирует, изготавливает, продает и предлагает дизельные и Альтернативные топливные двигатели от 2,8 до 95 литров, дизельное топливо и альтернативные работающие электрические генераторные установки мощностью от 2,5 до 3 500 кВт, а также сопутствующие компоненты и технологии. Компания КАММИНЗ обслуживает своих клиентов через свою сеть 600 принадлежащих компании и независимых дистрибьюторов, а также более 7 200 дилерских центров в более чем 190 странах и территориях.

Создание более разнообразного и инклюзивного общества

СКОТУС

Следующее было автором которого была <а> Мария Роуз, вице-президент и главный административный сотрудник , компания КАММИНЗ Inc.

На этой неделе Верховный суд США вынес два постановления, которые ознаменуют позитивные шаги в совместных усилиях по созданию более разнообразного и инклюзивного общества.

В понедельник (15 июня 2020 г.) суд постановил, что ключевой Федеральный закон, запрещающий дискриминацию на рабочем месте, также защищает геев, лесбиянок или транссексуалов от дисциплины или увольнения в соответствии с их сексуальной ориентацией. Мы рады тому, что суд постановил дать ясно понять, что такого рода дискриминация является незаконным, и мы будем продолжать отстаивать энергично на правах наших сотрудников ЛГБТ + и их семей.

Сегодня Верховный суд поддержал программу отложенного действия в отношении детей (Дака), которую администрация Трампа пыталась аннулировать в 2017 году.

Постановление защищает более 800 000 человек, которые были доставлены в США в качестве детей, часто называют мечтателями, и в значительной степени проживал здесь в течение десятилетий. Мечтатели, в том числе многие из наших коллег по Каммингу, создали карьеры, подняли семьи и внесли вклад в компании США, университеты и сообщества. Они как американские, как и любой из нас, и заслуживают того, чтобы продолжать жить и процветать в США, и это важное постановление защищает их от депортации.

Эти постановления обнадеживают, однако предстоит еще многое сделать на обоих фронтах.

Наша иммиграционная система в США не работает, и нам необходимы более системные изменения, чтобы сделать его более справедливым. Мы должны иметь возможность нанимать и размещать самых талантливых работников в мире, в которых мы нуждаемся, если мы хотим продолжать конкурировать на глобальном уровне. И мы должны продолжать выступать за обеспечение равной защиты для всех людей, ЛГБТ +.

Мечтатели и сообщество ЛГБТ +-это наши коллеги, наши друзья и наши соседи. На этой неделе Высший суд нашей страны предпринял два важных шага, чтобы признать, что каждый человек заслуживает уважения и равенства.

Наша страна по-прежнему сталкивается со многими другими проблемами, когда речь заходит о разнообразии и инклюзивности. Мы стремимся к тому, чтобы быть агентом положительных изменений, будь то на рабочем месте, в общине или на всех уровнях нашего правительства, и я призываю всех вас сделать то же самое.

Мария Роуз
Вице-президент и директор по административным вопросам
Cummins Inc. 

Предоставить общий доступ:
Мария Роуз-КАММИНЗ Inc.

Мария Роуз

Марья Роуз - начальник административной службы Cummins Inc., подчиняющаяся главному исполнительному директору. Она отвечает за восемь глобальных функций, включая коммуникации, маркетинг, правительственные отношения, соответствие, объекты, безопасность, корпоративную ответственность и глобальную организацию общих служб Cummins; управляя бюджетом примерно в 685 млн долл. и более чем 2000 сотрудниками. Роуз является членом руководящей команды компании.

Роуз была назначена начальником административной службы в 2011, после того как она проработала генеральным юрисконсультом и корпоративным секретарем в течение десяти лет.

Шарон Барнер: "я черный. Я мать».

Шарон Барнер-КАММИНЗ Inc.

Следующее первоначально появилось в июне 19, 2020 издание <а> . Автором этой публикации стал <а> Шарон Барнер, вице-президент и главный юрисконсульт , компания КАММИНЗ Inc.

Шарон Барнер — Индианаполис-рекордер
"Говори. Говори вслух. Принять меры. Голосовать». Нажмите на картинку для просмотра рекламного объявления.

Мы видим наших сыновей и дочерей в Джордж Флойд, Drecджон Рид, Бреонна Тейлор и многие другие. С другой стороны нашего горя, гнева и отчаяния мы глубоко Копаем в своих неустанных обязательствах по борьбе с несправедливостью, рассказываем свои истории и строим союзники.

Я знаю, что это нечестно. Я знаю, что мы устали. Но мы не можем сдаваться. Наша жизнь и жизнь наших детей зависят от нас. В духе наших предков, мы должны быть непоколебимы и не испугавшись в наших усилиях по нейтрализации системного расизма.

Говори. Говори вслух. Принять меры. Голосовать!

#BlackWomenInCharge | #WeWillNotBreak

Шарон Барнер
Вице-президент и главный юрисконсульт
Cummins Inc. 

Сопутствующим контентом

Председатель и главный исполнительный директор, том Лайнбаргер: "<а> выступая, выступая вне. "

Op-Ed: «<а> мы должны говорить о том, чтобы покончить с расовым неравенством».

Предоставить общий доступ:
Шархорн Барнер-КАММИНЗ Inc.

Шарон Барнер

Шарон Барнер - вице-президент и главный юрисконсульт Cummins Inc., отвечающая за международные правовые вопросы и контролирующая группу юристов, адвокатов и других специалистов. Обладая более чем 30-летним опытом работы в юридической профессии,

Шарон специализируется в первую очередь на законодательстве в области интеллектуальной собственности. До прихода в Cummins она занимала должность помощника заместителя министра торговли по интеллектуальной собственности и заместителя директора Бюро по патентам и товарным знакам США (USPTO). В течение двух лет работы на этой должности Шарон руководила 15 иностранными миссиями и встречалась с представителями правительства, а также лидерами в академических кругах и промышленности с целью повышения осведомленности о влиянии интеллектуальной собственности на бизнес и инновации.

Филиал в Камлупс поддерживает питание для дальнобойщиков

грузовик для шоссейной техники

Отдел продаж и сервисного обслуживания Камлупс филиал недавно спонсировал питание водителя грузовика от местного продовольственного грузовика, тягу Кукшака, в рамках инициативы «питание для водителей грузовиков» в г. Камлупс, Британская Колумбия, Канада.Продовольственный грузовик для кормления дальнобойщиков

Питание для водителей грузовиков существует для того, чтобы обеспечить питание и наличие оборудования для дальнобойщиков по всей Канаде во время пандемии «Кодий-19». Водители грузовиков, считающиеся важными поставщиками услуг, прилагают все усилия, чтобы обеспечить все необходимое-продовольствие, медикаменты, медицинские принадлежности. В то же время, многие рестораны были закрыты, в результате чего водители с ограниченным доступом к продовольствию и туалетам. Эта программа была создана группой владельцев бизнеса и автотранспортной отрасли Британской Колумбии. Программа также мобилизует отрасль продовольственного грузового автомобиля, оказывая влияние на отрасль, сильно повлиявенную на снижение доходов.

сотрудники помогают кормить водителей грузовиков«Сотрудники камлупов ухватились за возможность продемонстрировать поддержку для дальнобойщиков, которые напряженно работали для поддержания критических поставок в наших сообществах во время пандемии»,-сказал Эхтишам Анвер, Генеральный директор филиала в Камлупс. «Дальнобойщики были очень благодарны за нашу щедрость и были рады узнать о новом сервисном центре камминса, который находится в самом центре штата».

Пристрастия кукшак также поблагодарили Камминпс за ее спонсорство.

Предоставить общий доступ:
Офисное помещение КАММИНЗ

Cummins Inc.

КАММИНЗ является глобальным лидером в области энергоснабжения, проектирует, изготавливает, продает и предлагает дизельные и Альтернативные топливные двигатели от 2,8 до 95 литров, дизельное топливо и альтернативные работающие электрические генераторные установки мощностью от 2,5 до 3 500 кВт, а также сопутствующие компоненты и технологии. Компания КАММИНЗ обслуживает своих клиентов через свою сеть 600 принадлежащих компании и независимых дистрибьюторов, а также более 7 200 дилерских центров в более чем 190 странах и территориях.

Перенаправление на
cummins.com

Информация, которую вы ищете, находится в
cummins.com

Мы запускаем этот сайт.

Спасибо!