Делаем свою часть: увеличение цифрового включения за счет технологии

Всемирный день информационной доступности 2020
GAAD-ежегодное соблюдение, посвященный поощрению мира к разговору, думаю и узнать о цифровом доступе, инклюзивности и людях с различными формами инвалидности.

В этом году исполняется Девятый Всемирный день информационной доступности <а> (GAAD) , Ежегодный показ, посвященный поощрению мира говорить, думать и узнать о цифровом доступе, инклюзивности и людях с различными формами инвалидности.

В компании КАММИНЗ у нас есть глубоко укоренившаяся приверженность расширению возможностей наших сотрудников, чтобы они могли полностью реализовать свой потенциал, работая над созданием подлинно разнообразной, доступной, равноправной и инклюзивной среды. Для Денниса Хитфилда, Исполнительного директора по вопросам инклюзивности-людей с ограниченными возможностями и ветеранов в КАММИНЗ, возможность присоединиться к GAAD и помочь организации усилить ее миссию ежу понятно.

«Наша цель-снизить барьеры на пути трудоустройства людей с ограниченными возможностями, и наличие доступной технологии — это первый шаг в этом»,-сказал Хетфилд. «Мы гордимся тем, что мы признаем Всемирный день информационной доступности и сотрудничаем с нашими сотрудниками, чтобы убедиться в том, что у них есть технологии для удовлетворения их потребностей».

Обеспечение доступности технологии

Как компания с более чем 60 000 сотрудниками по всему миру, усилия по созданию инклюзивной рабочей среды распространяются на технологии, которые сотрудники КАМЗ используют для выполнения своих задач, включая веб-сайты, программное обеспечение, компьютеры и мобильные устройства.

Цель компании заключается в том, чтобы сотрудники могли полноценно и независимо понимать, ориентироваться и взаимодействовать с технологическими функциями и возможностями легко и эффективно.

«Мы считаем, что технология предназначена для всех людей»,-добавил Хитфилд. «Как компания с богатой историей разнообразных и инклюзивных политик, мы постоянно ищем способы, чтобы сделать инструменты, которые наши сотрудники используют каждый день, более доступными для пользователей всех способностей».

Начиная с программного обеспечения распознавания речи и заканчивая телефонами-модуелями (captioned), следующий портфель решений, доступных сотрудникам компании КАММИНЗ по всему миру, подчеркивает постоянные усилия предприятия, направленные на то, чтобы сотрудники могли максимально эффективно использовать свои технологии.

  1. Программное обеспечение распознавания речи — готовое решение для распознавания речи преобразует речь в текст, предоставляя сотрудникам возможность создавать высококачественную документацию быстрее и эффективнее.
  2. Программное обеспечение для прогнозирования текста — текстовые прогнозы с питанием от АИ помогают сотрудникам избегать ввода одного и того же текста снова и снова в приложениях, которые они используют каждый день.
  3. Лупа/Reader-программное обеспечение-лупа/Reader-это полностью интегрированная программа увеличения и считывания, адаптированная для пользователей с низким зрением. Лупификаторы/считыватели увеличивают и улучшают все на экране компьютера работника, вторя их и программирующих действий основного действия, и автоматически читая документы, веб-страницы и эл. почта.
  4. Телефоны с субтитрами, предназначенные исключительно для лиц с потерей слуха, телефонами с субтитрами (captioned), работают так же, как и любой другой телефон, но пользователи могут слушать и читать слово за словом подписи всего, что было сказано по телефону.

Способы, которыми вы можете помочь

Готовы принять меры? Узнайте больше о GAAD и получите рекомендации о том, как улучшить цифровую доступность на своем рабочем месте, посетив Всемирный день информации о доступности <а> Online и прочитайте о долгой истории <а> разнообразия и инклюзивности Камминза.

Вы также можете помочь распространить информацию о GAAD в социальных сетях, присоединившись к беседе и помечать свои посты в <стронг> #GAAD и <стронг> #InclusionAtCummins .

Предоставить общий доступ:
Лорен О'делл Сидлер-КАММИНЗ Inc.

Лорен О'делл Сидлер

Как старший специалист по коммуникациям с компанией "Камминз Инк.", Лорен О'делл Сидлер работает с лидерами компании по разработке и внедрению коммуникационных стратегий, которые достигают глобальную аудиторию камминза.

Сотрудники приводы готовят поезд, чтобы накормить работников здравоохранения на передовой линии.

Еда и десерты из пищевого поезда стали большим хитом среди работников здравоохранения первой линии в Колумбусе, штат Индиана.
Еда и десерты из пищевого поезда стали большим хитом среди работников здравоохранения первой линии в Колумбусе, штат Индиана.

Работники здравоохранения находятся на передовой линии с тех пор, как появился Кодий-19. Бухгалтер по налогам и бывший сотрудник регионального здравоохранения г. Колумбус (ЦРБ) Кортни Имлей знает лучше, чем большинство того, что они переживают во время этой пандемии, и считает, что ей приходится помогать.

Имлей думал о руководстве и молился о том, чтобы оказать влияние на ее родную общину Колумбус (штат Индиана) и помочь ее бывшим коллегам в областной больнице г. Колумбус. На ее молитвы были даны ответы, когда она услышала о поезде, который проходит в Индианаполис (штат Индиана).

«Я слышал в новостях, что человек в Индианаполис создал поезд, чтобы обеспечить питание для основных сотрудников больниц в Индианаполис»,-сказал Имлей. "Я думал, что это так! Я мог бы создать один, чтобы обеспечить питание для основных сотрудников в Колумбусе областной больницы в критических потребностей департаментов ".

<б> <а> питание Train -это платформа для поиска толпы, основанная в Берлингтоне, штат Вермонт, которая была создана в 2010 году после того, как пара организовала питание для поддержки соседской семьи, у которой был ребенок. Сайт позволяет членам сообщества подписаться на оплату питания от сообществ ресторанов, которые затем доставляются получателям и в настоящее время используется людьми во всем мире.

ВВОД В ДВИЖЕНИЕ ПОЕЗДА

Будучи бывшим сотрудником компании, Имлей знала, к кому она должна была обратиться для того, чтобы сделать поезд на питание, и обратилась к директору РБ по волонтерским услугам, чтобы получить все, что происходит.

"После подключения к Ревекке (Уолш), чтобы убедиться, что все было хорошо, я разместил о еде поезд на моей персональной странице Facebook, протянул по церкви в общине, и попросил их разместить на своих социальных медиа, и попросил РБ поделиться в своих социальных медиа".

Реакция сообщества была незамедлительной; несколько человек, семей и небольших групп зарегистрировались для заполнения имеющихся слотов для приема пищи. Кроме того, несколько человек пожертвовали деньги на эти цели. Ответ позволил поезду выйти за пределы сотрудников на передовой, и распространить его на две клиники в этом районе, в клинику PromtMed и семью и внутреннюю медицину «Кодий».

Во время обеда и ужина на заводе inlay был предоставлен обед и ужин для 30 человек, обед для 18 сотрудников в клинике «Уидтмед КОВИД» и обед для 18 сотрудников в семейной и внутренней медицине клиники «КОВИД».

«Мы смогли обеспечить питание в течение целых двух недель перед открытием больницы 4 мая»,-сказал Имлей. «4 мая, когда больница открылась для резервного копирования, которая позволяла процедурам происходить, у нас было 500 мороженое, доставленное в ЦРБ и 18, доставлено в каждую клинику Кодий молочной королевой, с возвращением и поблагодарить рабочих за все, что они сделали во время этой пандемии».

ПРОСТЫЕ ПРОЯВЛЕНИЯ ДОБРОТЫ

У Имлея не запланировано никаких дополнительных блюд из еды на поезде, однако она продолжала помогать во время пандемии, вырезая ткань, чтобы сделать маски и магазины для покупок для членов семьи с высоким риском развития вируса. Она также имеет несколько советов для других, которые хотят помочь, но которые не знают, как это сделать.

«Простые добрые поступки могут пройти долгий путь»,-сказал Имлей. "Есть так много способов вы можете вернуть даже из вашего дома, будь то вырезать из ткани для домашних масок, швейные домашние маски, покупка продуктов для пожилых людей, делая карточки для отправки в дома престарелых или запорные детали и т. д. Просто поделиться улыбкой с кем-то пойдет долгий путь ".
 

Предоставить общий доступ:
Офисное помещение КАММИНЗ

Cummins Inc.

КАММИНЗ является глобальным лидером в области энергоснабжения, проектирует, изготавливает, продает и предлагает дизельные и Альтернативные топливные двигатели от 2,8 до 95 литров, дизельное топливо и альтернативные работающие электрические генераторные установки мощностью от 2,5 до 3 500 кВт, а также сопутствующие компоненты и технологии. Компания КАММИНЗ обслуживает своих клиентов через свою сеть 600 принадлежащих компании и независимых дистрибьюторов, а также более 7 200 дилерских центров в более чем 190 странах и территориях.

Создание более разнообразного и инклюзивного общества

СКОТУС

Следующее было автором которого была <а> Мария Роуз, вице-президент и главный административный сотрудник , компания КАММИНЗ Inc.

На этой неделе Верховный суд США вынес два постановления, которые ознаменуют позитивные шаги в совместных усилиях по созданию более разнообразного и инклюзивного общества.

В понедельник (15 июня 2020 г.) суд постановил, что ключевой Федеральный закон, запрещающий дискриминацию на рабочем месте, также защищает геев, лесбиянок или транссексуалов от дисциплины или увольнения в соответствии с их сексуальной ориентацией. Мы рады тому, что суд постановил дать ясно понять, что такого рода дискриминация является незаконным, и мы будем продолжать отстаивать энергично на правах наших сотрудников ЛГБТ + и их семей.

Сегодня Верховный суд поддержал программу отложенного действия в отношении детей (Дака), которую администрация Трампа пыталась аннулировать в 2017 году.

Постановление защищает более 800 000 человек, которые были доставлены в США в качестве детей, часто называют мечтателями, и в значительной степени проживал здесь в течение десятилетий. Мечтатели, в том числе многие из наших коллег по Каммингу, создали карьеры, подняли семьи и внесли вклад в компании США, университеты и сообщества. Они как американские, как и любой из нас, и заслуживают того, чтобы продолжать жить и процветать в США, и это важное постановление защищает их от депортации.

Эти постановления обнадеживают, однако предстоит еще многое сделать на обоих фронтах.

Наша иммиграционная система в США не работает, и нам необходимы более системные изменения, чтобы сделать его более справедливым. Мы должны иметь возможность нанимать и размещать самых талантливых работников в мире, в которых мы нуждаемся, если мы хотим продолжать конкурировать на глобальном уровне. И мы должны продолжать выступать за обеспечение равной защиты для всех людей, ЛГБТ +.

Мечтатели и сообщество ЛГБТ +-это наши коллеги, наши друзья и наши соседи. На этой неделе Высший суд нашей страны предпринял два важных шага, чтобы признать, что каждый человек заслуживает уважения и равенства.

Наша страна по-прежнему сталкивается со многими другими проблемами, когда речь заходит о разнообразии и инклюзивности. Мы стремимся к тому, чтобы быть агентом положительных изменений, будь то на рабочем месте, в общине или на всех уровнях нашего правительства, и я призываю всех вас сделать то же самое.

Мария Роуз
Вице-президент и директор по административным вопросам
Cummins Inc. 

Предоставить общий доступ:
Мария Роуз-КАММИНЗ Inc.

Мария Роуз

Марья Роуз - начальник административной службы Cummins Inc., подчиняющаяся главному исполнительному директору. Она отвечает за восемь глобальных функций, включая коммуникации, маркетинг, правительственные отношения, соответствие, объекты, безопасность, корпоративную ответственность и глобальную организацию общих служб Cummins; управляя бюджетом примерно в 685 млн долл. и более чем 2000 сотрудниками. Роуз является членом руководящей команды компании.

Роуз была назначена начальником административной службы в 2011, после того как она проработала генеральным юрисконсультом и корпоративным секретарем в течение десяти лет.

Шарон Барнер: "я черный. Я мать».

Шарон Барнер-КАММИНЗ Inc.

Следующее первоначально появилось в июне 19, 2020 издание <а> . Автором этой публикации стал <а> Шарон Барнер, вице-президент и главный юрисконсульт , компания КАММИНЗ Inc.

Шарон Барнер — Индианаполис-рекордер
"Говори. Говори вслух. Принять меры. Голосовать». Нажмите на картинку для просмотра рекламного объявления.

Мы видим наших сыновей и дочерей в Джордж Флойд, Drecджон Рид, Бреонна Тейлор и многие другие. С другой стороны нашего горя, гнева и отчаяния мы глубоко Копаем в своих неустанных обязательствах по борьбе с несправедливостью, рассказываем свои истории и строим союзники.

Я знаю, что это нечестно. Я знаю, что мы устали. Но мы не можем сдаваться. Наша жизнь и жизнь наших детей зависят от нас. В духе наших предков, мы должны быть непоколебимы и не испугавшись в наших усилиях по нейтрализации системного расизма.

Говори. Говори вслух. Принять меры. Голосовать!

#BlackWomenInCharge | #WeWillNotBreak

Шарон Барнер
Вице-президент и главный юрисконсульт
Cummins Inc. 

Сопутствующим контентом

Председатель и главный исполнительный директор, том Лайнбаргер: "<а> выступая, выступая вне. "

Op-Ed: «<а> мы должны говорить о том, чтобы покончить с расовым неравенством».

Предоставить общий доступ:
Шархорн Барнер-КАММИНЗ Inc.

Шарон Барнер

Шарон Барнер - вице-президент и главный юрисконсульт Cummins Inc., отвечающая за международные правовые вопросы и контролирующая группу юристов, адвокатов и других специалистов. Обладая более чем 30-летним опытом работы в юридической профессии,

Шарон специализируется в первую очередь на законодательстве в области интеллектуальной собственности. До прихода в Cummins она занимала должность помощника заместителя министра торговли по интеллектуальной собственности и заместителя директора Бюро по патентам и товарным знакам США (USPTO). В течение двух лет работы на этой должности Шарон руководила 15 иностранными миссиями и встречалась с представителями правительства, а также лидерами в академических кругах и промышленности с целью повышения осведомленности о влиянии интеллектуальной собственности на бизнес и инновации.

Филиал в Камлупс поддерживает питание для дальнобойщиков

грузовик для шоссейной техники

Отдел продаж и сервисного обслуживания Камлупс филиал недавно спонсировал питание водителя грузовика от местного продовольственного грузовика, тягу Кукшака, в рамках инициативы «питание для водителей грузовиков» в г. Камлупс, Британская Колумбия, Канада.Продовольственный грузовик для кормления дальнобойщиков

Питание для водителей грузовиков существует для того, чтобы обеспечить питание и наличие оборудования для дальнобойщиков по всей Канаде во время пандемии «Кодий-19». Водители грузовиков, считающиеся важными поставщиками услуг, прилагают все усилия, чтобы обеспечить все необходимое-продовольствие, медикаменты, медицинские принадлежности. В то же время, многие рестораны были закрыты, в результате чего водители с ограниченным доступом к продовольствию и туалетам. Эта программа была создана группой владельцев бизнеса и автотранспортной отрасли Британской Колумбии. Программа также мобилизует отрасль продовольственного грузового автомобиля, оказывая влияние на отрасль, сильно повлиявенную на снижение доходов.

сотрудники помогают кормить водителей грузовиков«Сотрудники камлупов ухватились за возможность продемонстрировать поддержку для дальнобойщиков, которые напряженно работали для поддержания критических поставок в наших сообществах во время пандемии»,-сказал Эхтишам Анвер, Генеральный директор филиала в Камлупс. «Дальнобойщики были очень благодарны за нашу щедрость и были рады узнать о новом сервисном центре камминса, который находится в самом центре штата».

Пристрастия кукшак также поблагодарили Камминпс за ее спонсорство.

Предоставить общий доступ:
Офисное помещение КАММИНЗ

Cummins Inc.

КАММИНЗ является глобальным лидером в области энергоснабжения, проектирует, изготавливает, продает и предлагает дизельные и Альтернативные топливные двигатели от 2,8 до 95 литров, дизельное топливо и альтернативные работающие электрические генераторные установки мощностью от 2,5 до 3 500 кВт, а также сопутствующие компоненты и технологии. Компания КАММИНЗ обслуживает своих клиентов через свою сеть 600 принадлежащих компании и независимых дистрибьюторов, а также более 7 200 дилерских центров в более чем 190 странах и территориях.

Перенаправление на
cummins.com

Информация, которую вы ищете, находится в
cummins.com

Мы запускаем этот сайт.

Спасибо!