Марк Осовик

Вице-президент по управлению персоналом
Марк Осовик

Марк Ошовик является вице-президентом по управлению персоналом Cummins Inc., курирующим процесс управления персоналом в компании.
 
Марк присоединился к Cummins в 1993 году и имеет более чем 20-летний опыт работы в области управления персоналом, занимая в Cummins как линейные, так и корпоративные роли. Совсем недавно Марк был руководителем отдела кадров подразделения Cummins Components и предприятия Cummins India. На предыдущих должностях Марк возглавлял глобальную организацию управления талантами в Cummins, где он помогал определять корпоративные стратегии компании по набору персонала, развитию лидерства, организационному развитию и обучению. Он также занимал должность исполнительного директора по персоналу подразделения двигателей, директора по персоналу завода Jamestown Engine и директора по персоналу предприятия Cummins Filtration Cookeville. Благодаря этим должностям Марк также приобрел значительный опыт в области трудовых отношений, отношений с работниками и в стратегии трудовых ресурсов.
 
Вне Cummins Марк являлся членом правления Turning Point Domestic Violence Services - некоммерческой организации со штаб-квартирой в Колумбусе, штат Индиана.
 
Osowick получил степень магистра в области промышленных и трудовых отношений в Корнельском университете и степень бакалавра гуманитарных наук в области экономики в колледже Франклина и Маршалла.

Надпись с логотипом Cummins
Перенаправление на
cummins.com

Информация, которую вы ищете, находится в
cummins.com

Мы запускаем этот сайт.

Спасибо!