Разнообразие, равенство и инклюзивность

Сотрудники компании Cummins происходят из разных слоев общества и имеют разнообразный опыт, формируя трудовой коллектив, представляющий все уровни сообществ по всему миру, где осуществляет деятельность Cummins. Каждый сотрудник уникален в своих взглядах и увлечениях. Сотрудники располагают разнообразным опытом и стимулирующими их мотивами личного характера. Они едины в своем упорном желании увидеть мир, рабочее место и команду, где всех людей оценивают за то, что они собой представляют и что они стремятся делать.

Для компании Cummins многообразие, равенство и инклюзивность — бизнес-императив. Формирование многообразных, равноправных и инклюзивных рабочих мест позволяет компании Cummins привлекать и удерживать поистине глобальные кадровые силы. Многообразие, равноправие и инклюзивность предоставляют компании Cummins возможность привнести правильное сочетание взглядов, идей и навыков для решения задач сегодняшнего и завтрашнего дня. В рамках глобальной приверженности компании Cummins к многообразию, равноправию и инклюзивности принимаются упреждающие меры по рассмотрению систем и процессов управления развитием сотрудников и подотчетности для уменьшения предвзятости и обеспечения справедливого привлечения и продвижения всех специалистов.

Откройте для себя компанию, основанную на незыблемых ценностях и готовую решать проблемы своих клиентов, сообществ и окружающей среды, чтобы сделать мир лучше.
 

Перенаправление на
cummins.com

Информация, которую вы ищете, находится в
cummins.com

Мы запускаем этот сайт.

Спасибо!