Техническое образование для сообществ

Компании по всему миру испытывают критическую нехватку квалифицированных технических специалистов. Кроме того, имеются существенные пробелы в коммуникативных навыках, например в области решения проблем, способности к анализу, а также надлежащих системах взглядов и убеждений, необходимых для успешной работы.

Согласно исследованию в области нехватки квалифицированных кадров 2016/17, проведенному Manpower Group, международные компании включили профессии технических специалистов в области производства, эксплуатации и технического обслуживания в пятерку первых пяти самых трудных для выполнения работ. Девятнадцать процентов опрошенных указали отсутствие профессиональных навыков и 11 процентов указали отсутствие коммуникативных навыков в качестве некоторых основных причин того, что они не могут занять предлагаемые вакансии. Чтобы оставаться продуктивными, конкурентоспособными и рентабельными, необходимо, чтобы предприятия активно участвовали в формировании перспективного кадрового резерва для высококвалифицированных, востребованных, высокооплачиваемых рабочих мест сегодняшнего и завтрашнего дня.

Cummins TEC: техническое образование для сообществ — это первая стратегическая программа для сообществ, созданная компанией Cummins с нуля. Программа была запущена в 2012 г. Ее цель заключается в профессиональном, финансируемом отраслью обучении на базе школы малообеспеченных молодых людей полезным техническим навыкам и предоставлении им хорошей работы в их сообществах.

Группа TEC компании Cummins разработала учебные программы, курсы подготовки преподавателей, учебно-методические пособия, проверочные тесты уровня подготовки, списки оборудования и инструментов, а также методы привлечения местной промышленности к процессу обучения и возможности получения знаний и навыков на рабочем месте для учащихся.

Во всем мире действует 22 программ TEC компании Cummins. В целом по этой программе 83 процентов учеников успешно завершили обучение при общем количестве выпускников более 800 человек по всему миру. Семьдесят процентов выпускников были трудоустроены в течение шести месяцев.

tec-five-elements_0.png

Cummins TEC is built on a five element education framework. Стандартная образовательная программа включает ресурсы, процессы и инструменты, помогающие школам выявлять и восполнять пробелы в существующих программах, обеспечивая глобальный подход и позволяя осуществлять TEC в любом месте.

where_tec_works_January2019.png

Для формирования перспективного кадрового резерва квалифицированных технических специалистов требуются партнерские отношения Каждая программа TEC компании Cummins поддерживается на местном уровне объединением отраслевых партнеров. В идеале в объединение должны входить школа, соответствующие государственные учреждения, а также некоммерческие и отраслевые партнеры, разделяющие ценности, приверженность сообществам и аналогичные потребности в навыках.

Cummins TEC стремится сотрудничать с коммерческими, правительственными и общественными организациями для расширения доступа к хорошей работе и создания более сильной и растущей базы занятости в сообществах по всему миру. Существует много способов, которыми партнеры могут оказать поддержку программе Cummins TEC. В зависимости от возможностей компании, участие в программе может подразумевать полное или частичное партнерство на одном или нескольких объектах. Чтобы узнать больше о нашей партнерской модели, ознакомьтесь с этой листовкой.

Техническое образование для сообществ
Перенаправление на
cummins.com

Информация, которую вы ищете, находится в
cummins.com

Мы запускаем этот сайт.

Спасибо!