Программа Cummins Powers Women

Инженерные решения Cummins, способствующие процветанию сообществ, являются частью нашей компании с момента ее основания. Мы продолжаем это наследие в решении проблем сообщества с помощью <а>-женщин, которые являются самой амбициозной инициативой в истории компании, когда-либо . Инициатива Cummins Powers Women объединяет наших руководителей и сотрудников по всему миру в деле поиска решений по устранению гендерного неравенства в наших сообществах, подтверждая приверженность компании Cummins повсеместному улучшению положения женщин. Пауэрс женщины представляют собой многомиллионные инвестиции в проверенные программы, направленные на создание крупномасштабных изменений в жизни женщин и девочек во всем мире.

Cummins Powers Women решает ряд проблем, с которыми повсеместно сталкиваются женщины и девочки. Например:

  • Гендерное различие в оплате труда составляет 23 % в мировом масштабе, и без решительных действий потребуется еще 68 лет для достижения равной оплаты труда.
  • Женщины и девочки обычно сталкиваются с неравенством в области экономических перспектив, а также возможностей выражения мнения и принятия решений. Исследования показывают, что если бы женщины участвовали в экономической жизни наравне с мужчинами, они могли добавить целых 28 трл долл. США или 26 процентов к ежегодному глобальному ВВП в 2025 г.
  • Обеспечение занятости матерей играет значительную роль. Результаты исследований 24 стран показывают, что дочери работающих матерей с большей долей вероятности были трудоустроены, имели более высокий доход и занимали руководящие посты.  Сыновья, воспитанные работающими матерями, уделяют больше времени уходу за членами семьи, а дочери, воспитанные работающими матерями, тратят меньше времени на работу по дому.

 

Программа направлена на поиск масштабных решений везде, где это возможно за счет партнерства с сетью глобальных некоммерческих организаций, которые располагают действующими программами, ориентированными на конкретные результаты и направленными на области, где присутствуют значительные препятствия улучшению положения девочек и женщин.  Инвестиции компании Cummins поддерживают ряд эффективных программ, включая первичное обучение и наставничество, обеспечение финансовой стабильности с помощью предпринимательства, обучение лидерству и стратегическое руководство для лидеров некоммерческих организаций.

In just two years, more than 100,000 people have been served by the program and eight laws and policies supporting gender equality have been changed. Только в прошлом году <стронг> 40 лидеров и команд, участвующих в этой программе, и почти <стронг> 2, 000 сотрудников Камминса были вызвались продвигать женщин и девочек.

Теперь мы оказываем помощь глобальным сообществам, столкнувшимся с неравенством женщин и девочек. Во всем мире девочки с меньшей вероятностью заканчивают среднюю школу и с большей вероятностью выходят замуж в детском возрасте, а также реже имеют перспективы служебного роста или получают справедливую оплату труда, будучи взрослыми. Но когда женщины и девочки имеют равные возможности для образования, повышения квалификации, оплаты труда, ухода за детьми и получения медицинской помощи, девочки, женщины, семьи и экономика процветают.

Представьте, чего можно было бы достичь, если бы все женщины полностью раскрыли свой потенциал и имели неграниченные возможности для продвижения вперед. Представьте себе ускорение развития глобального лидерства, изобретений, профессиональных и творческих возможностей, и все это благодаря женщинам. Мир, в котором темпы прогресса ускоряются, изобретательность повышается и поиск решений облегается. Как отметил главный исполнительный директор компании Cummins Том Лайнбаргер: «Создать двигатель не просто. Сделать мир для женщин и девочек более справедливым — еще сложнее». Компания Cummins готова взять на себя решение этой задачи.

Карта глобальных партнеров по инициативе Cummins Powers Women

Некоммерческие партнеры по инициативе Cummins Powers Women

Girls Inc.

Оказывает поддержку девочкам в Северной Америке путем развития их потенциала с помощью курсов программирования, проводимых после уроков.

Rosa Fund

Оказывает поддержку первичных организаций, обслуживающих женщин и девочек в Великобритании, с помощью налаживания связей и укрепления потенциала.

Save the Children

Определяет статус и расширяет права и возможности девочек и женщин-беженцев, проживающих в приемных центрах Германии. 

Китайский фонд развития женщин

Содействует развитию женщин в Китае за счет предпринимательской деятельности по изготовлению местных изделий ручной работы.  

CARE (Латинская Америка)

Поддерживает движение домашней прислуги в Латинской Америке.

Rise Up

Способствует получению образования, обеспечению равенства и создания возможностей для девочек и женщин в Латинской Америке, Африке, Южной Азии и США.

Camfed (Гана)

Предоставляет программы перехода для девочек из сельской местности Ганы от средней школы к трудовой деятельности.

CARE Australia (Камбоджа)

Оказывает поддержку в области образования девочек путем подготовки учителей, предоставления стипендий и школьных материалов в Австралии и Камбодже.

CARE Australia (Папуа-Новая Гвинея)

Повышает уровень доступа к качественному начальному образованию в отдаленных малоимущих общинах в Папуа-Новой Гвинее.

Girls Academy

Поддерживает программы наставничества для девушек из числа аборигенов и островитян Торресова пролива в Квинсленде, Австралия.

Хотите узнать больше о том, как ваша компания или организация могут быть вовлечены в усилия по обеспечению гендерного равенства?

Связаться с нами

Перенаправление на
cummins.com

Информация, которую вы ищете, находится в
cummins.com

Мы запускаем этот сайт.

Спасибо!